為推進我市人才強市戰略，切實引進海外高學歷人才，優化事業單位人才隊伍結構，經市政府研究同意，決定在我市3家事業單位擇優引進專業對口的海外高學歷人才。現將有關事項公告如下：
一、擇優引進對象
1、入選國家、省“千人計劃”和溫州市“580海外精英引進計劃”的或經認定相當于該層次學術、技術水平者;具有博士學位的。戶籍不限。
2、在海外工作，具有相當于副高級及以上專業技術職務任職資格，年齡在40周歲以下的。戶籍不限。
3、具有樂清市戶籍的或樂清市生源的海外碩士學位(海外碩士學位需國內全日制普通高校本科學歷畢業生升入或海外本科學歷畢業生升入，并提交國家教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書)，年齡在30周歲以下的。
二、招聘單位和具體崗位要求
1、具體崗位詳見《樂清市事業單位擇優引進海外高學歷人才崗位一覽表》(附件1)。
2、已是事業單位在編在崗工作人員不列入本次招聘范圍。
三、報名時間、地點和要求
報名時間：2014年10月8日—9日。
現場報名地點：市人力資源和社會保障局人才開發科(市行政管理中心主樓B409室)，聯系電話：0577—61882273。
網上報名：相關報名材料發到郵箱yqrckfk@126.com
報名材料：本人身份證、護照、戶口冊、學歷學位證書、國家教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書、資格證書、榮譽證書等原件或相關證明，單寸彩色免冠近照2張，并填寫《樂清市事業單位擇優引進海外高學歷人才報名表》(一式二份)(附件2)。網上報名對象須在領取《面試通知書》時提供上述有關材料的原件。
報考人員所提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，凡提供虛假信息、材料或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，取消資格。
四、引進辦法
根據“公開、平等、競爭、擇優”的原則進行考試。考試采取外語表達能力測試和結構化面試的形式。外語表達能力測試采取“合格分”的辦法，外語表達能力測試已通過“合格分”的報考人員，進行結構化面試。結構化面試成績滿分100分，以結構化面試成績高低排名。面試時間、地點詳見《面試通知書》。面試考生按照規定的時間、地點和要求，攜帶《面試通知書》、身份證參加面試。
五、確定入圍人員
1、若符合條件的報名人數超過招聘崗位計劃數時，則根據結構化面試成績從高分到低分按招聘計劃數1：1進行確定資格復審對象。若成績相同的，則采取另行加試辦法。
若符合條件的報名人數等于或少于招聘崗位計劃數時，則面試分必需要達到規定合格分70分。未達到合格分的，不能確定為資格復審對象。
2、對資格復審通過對象進行審核(含綜合治理、計劃生育、信訪一票否決)，審核不合格的，取消聘用資格。
3、對確定的擬聘用對象在樂清人才網(www.yqhr.com.cn)上公示7天，查實有不符合報考條件的，不予聘用;對弄虛作假的，一律取消聘用資格，并在兩周年內不得參加此類招考。
4、按市政府的有關規定，樂清市生源的海外碩士學位研究生聘用前戶籍需落戶到樂清市。
5、對確定的聘用對象一律要與用人單位簽訂聘用合同，按《浙江省事業單位人員聘用制度試行細則》(浙政辦發〔2004〕117號)的規定辦理聘用手續。
六、本公告未盡事宜，由市委組織部(市委人才辦)、市人力資源和社會保障局共同負責解釋。
中 共 樂 清 市 委 組 織 部
樂清市人力資源和社會保障局
2014年9月24日
附件下載：
附件1.樂清市事業單位擇優引進海外高學歷人才崗位一覽表.rar