一、招聘單位簡介
山東省醫療器械產品質量檢驗中心是山東省食品藥品監督管理局所屬的差額撥款的處級事業單位，是山東省唯一的醫療器械檢驗機構，承擔山東省醫療器械和藥品包裝的檢驗檢測任務，并配合省局承擔醫療器械產品質量的技術監督和標準化工作。本中心同時又是國家級醫療器械和藥品包裝材料檢驗中心(名稱為國家食品藥品監督管理局濟南醫療器械質量監督檢驗中心、國家食品藥品監督管理局濟南醫藥包裝質量檢檢驗中心)，是由國家食品藥品監督管理局、中國國家實驗室認可委員會批準和認可的醫療器械、醫藥包裝質量監督檢驗機構。中心主要承擔全國醫用輸液、輸血、注射器具、醫用高分子材料、生物材料、衛生材料、生化試劑、醫用機電類、理療類等產品的監督抽查檢驗、產品注冊(包括進口注冊)檢驗、質量認證檢驗、仲裁檢驗、科研成果鑒定和委托檢驗業務及藥品包裝材料及容器的注冊與監督抽查等的檢驗業務。中心擁有檢測所需的各種大型及精密檢測儀器設備、實驗室及清潔級動物房，以及相關國際標準、國家標準、行業標準及技術資料。中心是與國際標準化組織ISO/TC76相對應的全國醫用輸液器具標準化技術委員會秘書
處掛靠單位、與ISO/TC194相對應的全國醫療器械生物學評價標準化技術委員會秘書處掛靠單位，是醫療器械生物學評價、醫用高分子產品、衛生材料、醫藥包裝產品標準化技術歸口單位，承擔歸口產品的標準化與技術監督管理工作。
二、招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2014年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，中心擬面向社會公開招聘中級及以上專業技術崗位工作人員6名。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.身體健康;
4.應聘的應屆博士畢業生應于2014年7月底之前取得相應畢業證和學位證;
5.應聘人員年齡在40歲以下(1973年9月25日以后出生);
6.符合山東省事業單位招聘工作人員的其他相關規定和條件。
(二)崗位條件
崗位所需要的學歷、學位、專業、工作經歷等詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)曾在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校學生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
(一)發布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和山東省醫療器械產品質量檢驗中心網站(http://www.sdjczx.com/)面向社會發布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1.報名
報名方式: 采取現場報名方式，符合條件的應聘人員在規定時間內，可攜帶報名材料直接到山東省醫療器械產品質量檢驗中心報名。
報名時間：信息發布之日起15日內。
報名材料包括：1、國家承認的學歷和學位證書、專業技術職務資格證書、身份證原件及復印件;2、在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信;3、其它證明個人業務水平、業績的材料原件及復印件;4、海外留學人員應提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、留學回國人員證明、國外學習成績單、國外博士畢業論文摘要及全文等材料原件及復印件;5、有本人簽名的《山東省醫療器械產品質量檢驗中心公開招聘工作人員報名登記表》一式兩份、1寸近期同底版免冠照片2張。
2.資格審查
對應聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。
(三)考試
根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，經批準，面向博士人員的招聘，采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。其余崗位的考試分為筆試和面試。
1.筆試
筆試內容根據專業及崗位特點確定，主要測試應聘人員的公共基礎知識及專業知識等。筆試總分為100分，設定筆試合格分數線60分。筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單。
筆試時間、地點另行通知。
達到筆試合格分數線的應聘人員，根據崗位按筆試成績由高分到低分依次確定面試人選;筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到規定比例的，按實有合格人數確定。簡化程序的按實有報名合格人數確定。
2.面試
面試采取面談交流、結構化面試及專業測試(含實際操作)的形式進行，主要考察應聘人員的綜合素質和與崗位相適應的專業水平能力。面試總分為100分。對面試人員達不到規定比例的崗位和簡化程序的崗位，設定面試合格分數線70分。達到面試合格分數線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。簡化程序直接面試的，面試成績即為總成績。
面試時間、地點另行通知。
(四)考核體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。對放棄考核體檢資格或考核體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。
考核采取查閱檔案、個別談話等方式進行，主要考核內容包括擬聘用人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、資格復查等方面的情況。
體檢參照公務員錄用體檢通用標準在省級醫院進行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
(五)公示聘用
對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
聘用人員均為編制內正式職工，工資、福利執行國家、省有關事業單位工作人員標準。未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2014年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發〔2014〕14號)的相關規定執行。
五、聯系人及聯系方式
聯系人 ：張主任
聯系電話：0531-82682927
山東省醫療器械產品質量檢驗中心
2014年9月25日