因業務拓展需要，天津分行誠邀勇于接受挑戰、追求卓越人生價值、立志于創業發展的金融精英加入我們的團隊，我行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業發展空間。
一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件
1、能夠遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄;
2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心;
3、管理崗位要求年齡在40周歲以下，其他崗位要求年齡在35周歲以下，身體健康，條件特別優秀的年齡可適當放寬;
4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備;
5、不屬于我行規定的親屬回避對象。
二、招聘崗位及條件
(一)信貸管理部 小企業審查崗(1人)
1、全日制本科及以上學歷，經濟、金融相關專業;
2、3年(含)以上商業銀行公司信貸條線相關工作經驗;
3、熟悉國家金融政策、法律法規、銀行信貸業務操作流程及風險控制管理，熟悉本地市場狀況及銀行同業的業務情況;
4、品行端正，誠實守信，具有較強的業務分析能力、溝通能力和文字表達能力，具有較強的責任心和敬業精神，從業記錄良好。
(二)個人銀行部 產品經理(1人)
1、全日制本科及以上學歷，金融、經濟或相關專業;
2、具有3年以上相關從業經驗，熟知有關經濟、金融的法律、法規，具備風險防范意識;
3、熟悉商業銀行理財、基金、保險等個人業務產品，具有渠道資源或持有AFP、CFP、CFA等執業資格者優先;
4、具有較強的文字表達能力、團隊領導和溝通協調能力，較強的執行推動能力。
(三)小企業金融部 市場規劃崗(1人)
1、大學本科及以上學歷，金融、經濟等相關專業;
2、具有3年以上銀行業小企業業務工作經驗;
3、具有比較全面的經濟金融、銀行業務和風險管理知識，熟悉中小企業業務的營銷模式，熟悉本地中小企業市場狀況及銀行同業的業務情況;
4、品行端正，誠實守信，具有較強的業務推動能力，從業記錄良好。
(四)信用卡部 市場營銷崗 (渠道發卡，1人)
1、經濟類相關專業，全日制本科及以上學歷;
2、3年以上商業銀行信用卡業務工作經驗，具有渠道發卡、風險催收經驗者優先考慮;
3、具有較強的邏輯思維能力及業務分析能力，善于數據處理;
4、職業操守良好，遵守銀行業基本職業規范，遵紀守法，誠信記錄良好。
(五)津南支行 個人業務副行長(1人)
1、本科及以上學歷，市場營銷、經濟、金融、管理等相關專業優先;
2、具有5年以上銀行零售業務從業經驗，熟悉個人業務，具有團隊管理經驗優先;
3、較好的掌握金融專業知識，熟悉銀行理財產品、基金、保險等個人業務產品，在渠道建設方面有一定的營銷經驗。
4、具有較好的社會關系和客戶資源，較強的市場拓展能力和良好的風險管理意識;
(六)西青支行 理財經理(1人)
1、全日制本科(含)及以上學歷，35周歲以下，市場營銷、經濟、金融等相關專業優先;
2、具有2年(含)以上相關理財工作經驗;
3、熟悉銀行理財產品、基金、保險等個人業務產品，具有客戶資源或銀行從業務資格(個人理財證書)、AFP、CFP、CFA等執業資格者優先考慮，擁有客戶資源者優先。
4、工作地點：西青區
(七)友誼路支行 大堂經理(1人)
1、年齡在30周歲以下，全日制本科及以上學歷;
2、具有2年以上銀行從業經驗，熟悉商業銀行各項業務;
3、形象氣質佳，具有較好的親和力、高度的責任感和服務意識;
4、具備較強的溝通能力、營銷能力和協調能力。
(八)小企業客戶經理(2人)
1、本科及以上學歷，市場營銷、金融相關專業;
2、具有2年以上商業銀行小企業業務從業經驗，熟悉銀行產品，熟知有關經濟、金融的法律、法規;
3、有較強學習能力、溝通能力、性格外向，善于與客戶溝通，文字表達能力較強;
4、有一定的市場渠道，以及有較強的社會關系者優先考慮;
三、應聘程序
1、請填寫《廣發銀行應聘人員申請表》(附后)，并在簡歷上注明應聘崗位、期望工作地點。
2、上述資料可通過電子郵件方式發送至gftjhr@163.com，郵件主題注明：“應聘XX崗位”。經初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試，請保持通訊工具通暢。應聘材料恕不退還，本行代為保密。
3、報名截止時間2014年10月30日。
廣發銀行天津分行期待您的加盟，誠邀與您攜手共創更加輝煌的明天!