廣發銀行股份有限公司上海分行成立于1997年，目前下設網點30余個。為滿足業務發展需要，現面向系統內外公開選聘業務管理崗位人才。我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業發展空間，期待您的加入，廣發銀行愿與您共同發展!
一、應聘人員應符合的基本條件
1、能夠遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄;
2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心;
3、身體健康，無不良嗜好;
4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備;
5、符合我行親屬回避相關制度規定。
二、招聘崗位及應聘條件
(一)公司銀行條線部門總經理、副總經理 (若干)
1、大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理及相關專業;
2、從事銀行工作8年(含)以上，其中從事銀行公司金融市場營銷、貿易融資業務、國際業務等管理經驗5年 (含)以上，且具有中層(含)以上管理職位經歷2年(含)以上;
3、熟悉商業銀行公司金融業務及其風險控制管理，熟悉公司業務市場狀況，了解客戶需求;
4、具備良好的溝通協調和文字表達能力，服務意識佳，善于保持內外部聯系;
5、具備較好的業務管理能力、團隊管理能力和分析決策能力。
(二)個人銀行條線部門總經理、副總經理 (若干)
1、大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理及相關專業;
2、從事銀行工作8年(含)以上，其中從事銀行個人金融市場營銷、電子銀行業務、信用卡業務等管理經驗5年 (含)以上，且具有中層(含)以上管理職位經歷2年(含)以上;
3、熟悉商業銀行個人金融業務及其風險控制管理，熟悉個人業務市場狀況，了解客戶需求;
4、具備良好的溝通協調和文字表達能力，服務意識佳，善于保持內外部聯系;
5、具備較好的業務管理能力、團隊管理能力和分析決策能力。
(三)同業業務條線部門總經理、副總經理 (若干)
1、大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理及相關專業;
2、從事銀行工作8年(含)以上，其中從事銀行同業、票據業務等管理經驗5年 (含)以上，且具有中層(含)以上管理職位經歷2年(含)以上;
3、熟悉商業銀行同業業務及其風險控制管理，熟悉同業市場狀況，了解客戶需求;
4、具備良好的溝通協調和文字表達能力，服務意識佳，善于保持內外部聯系;
5、具備較好的業務管理能力、團隊管理能力和分析決策能力。
(四)風險管理條線部門總經理、副總經理 (若干)
1、大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理及相關專業;
2、從事銀行工作8年(含)以上，其中從事銀行風險管理經驗5年 (含)以上，且具有中層(含)以上管理職位經歷2年(含)以上;
3、熟悉商業銀行風險控制管理政策、制度和流程;
4、具備良好的溝通協調和文字表達能力，服務意識佳，善于保持內外部聯系;
5、具備較好的業務管理能力、團隊管理能力和分析決策能力。
(五)支行行長(若干)
1、本科及以上學歷;
2、從事金融工作4年以上或從事經濟工作8年以上(其中從事金融管理工作3年以上);
3、具備扎實的金融知識和技能，能夠熟練運用金融產品開展客戶營銷和服務;
4、具有較為豐富的客戶、業務及渠道資源;
5、具備較好的業務管理能力、公共關系能力、團隊管理能力和分析決策能力。
(六)支行副行長(個人金融、公司金融)(若干)
1、大學本科及以上學歷;
2、從事金融工作4年以上或從事經濟工作8年以上(其中從事金融管理工作3年以上);
3、熟悉支行業務法律法規、政策制度和流程，了解公司及個人相關產品;
4、具有一定的客戶、業務及渠道資源;
5、具備良好的溝通協調和文字表達能力，具有較強責任心和團隊協作精神。
三、應聘方式
1、符合上述要求的應聘者，請下載并填寫《廣發銀行上海分行應聘人員申請表》(見附件)，發送至SHFHZPZY@cgbchina.com.cn;或連同身份證、學歷學位、專業技術資格證及相關任職證明復印件及近期全身生活照一張，并注明應聘崗位，寄至：上海市徐家匯路555號1416室廣發銀行上海分行人力資源部，郵政編碼：200023。
2、本次招聘秉承“公開、公平、公正”的原則，采用社會招聘和行內競聘的方式同時進行，經初審合格者，我行將另行電話通知面試時間。本次招聘所接收的應聘資料將統一存入我行人才檔案庫，我行將為您保密，相關資料恕不退還。
3、報名截止日期為2014年9月20日。
期待您的參與!