2、申請加分的退役大學生士兵，須提供本人有效的《退出現役證》、《優秀士兵證》、有關獎勵證書（證章）和專科及以上畢業證等材料原件及復印件、身份證原件及復印件、《考生報名信息表》。
材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理。
在本次報考前已按規定享受基層服務項目政策性加分考入機關事業單位的人員再次參加招考的，不再享受同項目加分政策。
4.筆試總成績計算方法：
筆試總成績＝《公共科目》×30%+《心理素質測評》×20%+《專業科目》×50%+政策加分。其中，不考專業科目的崗位筆試總成績＝《公共科目》×50%+《心理素質測評》×50%+政策加分。
筆試各科成績加總后按四舍五入辦法保留小數點后兩位。
5.筆試成績公布：筆試各科成績于2013年9月3日在中國三江人才網或宜賓人事考試網（http://yb.scpta.gov.cn/）上公布，報考者請自行登錄網站查詢。
考生如對本人成績有疑問的，請在中國三江人才網或宜賓人事考試網（http://yb.scpta.gov.cn/）下載并填寫《考試成績查分申請表》交宜賓市人事考試中心（宜賓市翠屏區商業街53號）。受理查分申請時間2013年9月3日9:00—16:00，逾期不受理。
（三）面試
面試崗位的面試方式見《崗位表》。其中，結構化面試主要考核面試人員的綜合能力和素質；其他形式的面試由各區縣人社局和市屬招聘單位在面試資格審查時公布。
1.資格審查
各區縣人社局和市級相關單位按考生人數與崗位名額3:1的比例，依據同崗位考生筆試總成績（其中，提前進行了操作技能測試的加上操作技能測試成績）從高到低依次確定進入面試資格審查的人員名單（筆試有缺考科目者不得進入資格審查，下同）。最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試資格審查。資格審查取消招聘資格的，可在同崗位考生中從高分到低分依次遞補。
確定進入資格審查的考生，應攜帶本人《考生報名信息表》2份、身份證、畢業證、學位證（明確學位要求的崗位）和用人單位要求提供的其他職稱、職（執）業資格證（已參加職（執）業資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供市以上相關部門提供的考試合格書面證明）等原件和復印件，在規定時間內到指定的地點進行資格審查。港澳學習、國外留學歸來人員報考的，要出具學歷認證材料和我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證可在四川省人力資源和社會保障廳留學人員服務中心辦理（咨詢電話：028－86741860）。報考人員可登錄中國留學網（http://www.cscse.edu.cn）中“學歷學位認證專欄”查詢認證的有關要求和程序。
資格審查合格者繳納面試費80元，領取面試通知單。
2.面試時間及地點。面試的時間、地點和要求詳見面試通知單。
面試具體事項在三江人才網上另行通知。
（四）考試總成績計算方法
1.只進行筆試的崗位考試總成績＝筆試總成績。
2.(筆試+面試)崗位考試總成績＝筆試總成績×60%+面試成績×40%。
3.(操作技能測試+筆試)崗位考試總成績＝操作技能測試成績×40%+筆試總成績×60%。
4.(操作技能測試+筆試+面試)崗位考試總成績＝操作技能測試成績×20%+筆試總成績×60%+面試成績×20%。
六、體檢、考核、公示及遞補
（一）體檢
1.體檢人員的確定
根據招聘崗位及名額，按照考試總成績，從高分到低分等額確定進入體檢人選。考試總成績相同的，以筆試的《專業科目》成績從高到低順序確定進入體檢人選；筆試的《專業科目》成績也相同的，以筆試《公共科目》成績從高到低的順序確定進入體檢人選。先進行操作技能測試的考生考試總成績相同的，按照操作技能測試成績從高到低順序確定進入體檢人選，操作技能測試成績也相同的，按照《公共知識》成績從高到低順序確定進入體檢人選。
2.體檢
（1）體檢由區縣人社局和市屬招聘單位或其主管部門組織在二級及以上綜合性醫院進行，崗位表有特殊體檢要求的，從其規定。
（2）教育系統教師專業技術崗位體檢標準參照四川省教育廳印發的《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》（2011年修訂后意見）執行。2013年取得相應教師資格證的人員在提供本人2013年教師資格體檢材料后可免體檢。
（3）除教育系統教師專業技術崗位的其他崗位體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>（試行）及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕19號）執行。
（4）未按規定時間到指定地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生，視為自動放棄聘用資格。
（5）初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。
（二）考核
考核由用人單位或上級主管部門按照《宜賓市事業單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發〔2010〕14號）進行綜合考核。
（三）公示
1.擬聘用人員在中國三江人才網公示7個工作日。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。
（四）遞補
因體檢、考核不合格或自動放棄出現的缺額，招聘單位可根據空缺名額，經其上級主管部門審核并報同級政府人社行政部門同意后，按照考試總成績依次遞補。
七、審核確認和辦理聘用手續
（一）擬聘人員公示無異議者，由各招聘單位和主管部門對報考者所提供材料的真實性進行審查無誤后，由招聘單位填寫審核確認材料經主管部門審查后報同級人社部門審核確認。通過同級人社部門審核確認的人員，取得聘用人員資格。其中，在編在職人員應在聘用確認前提供原單位出具的同意其到新單位應聘的書面材料（附件3）。通過同級人社部門審核確認后的所有在職在編人員必須在擬聘用人員名單公示結束后60日內提供原單位解除聘用（勞動）合同或者同意流（調）動書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續。不能按期辦理完相關手續的，取消聘用。
（二）用人單位憑同級人社部門的確認復函，通知取得聘用資格的人員在規定的時間內（具體時間以招聘單位書面通知為準）到單位報到，并按照有關規定簽訂事業單位人事聘用合同。
（三）聘用人員在試用期間需參加崗前培訓。試用期間、試用期滿以及崗前培訓不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關規定執行。
八、紀律與監督
本次招聘嚴格按照事業單位考試的有關規定執行，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經發現，即取消聘用資格并追究相關人員的責任。
監督舉報電話：0831—5103556。
九、特別提示
（一）公招過程中如有調整、補充等事項，將會在中國三江人才網上及時公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。
（二）請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
十、本公告由宜賓市人力資源和社會保障局負責解釋。
十一、相關咨詢電話
（一）報考區縣及臨港區崗位咨詢電話
臨港經濟開發區：5108995
翠屏區：8237647、8237648
翠屏區：5166899（教育）8225375（衛生）
南溪區3333346、3324549（教育）
江安縣：2620738、2622115（教育）
長寧縣：4623001
高縣：5365479、5419897
珙縣：4318967
興文縣：8823025、8825213
屏山縣：5700223
（二）報考市屬單位咨詢電話
宜賓市民政局2328139陳老師
四川省永興茶場13990919897周老師
宜賓市康復醫院2103001侯老師
宜賓市食品藥品檢驗所5109900蘭老師
四川宜賓衛校8226343段老師
宜賓市商業職業中等專業學校2381890凌老師
宜賓市第三中學校2361007曾老師
（三）網絡報名技術咨詢電話
網上報名服務電話：028-85141851
網上技術服務QQ號：800007382
宜賓人事考試中心：0831-8247733、8247086
（四）招聘崗位條件咨詢電話
請撥打上述招聘單位電話。
（五）有關招聘政策咨詢電話
0831-5103735
（六）招聘信息公布網站
中國三江人才網（http://www.ybrc.gov.cn/）
（七）筆試報名、繳費、打印準考證網站
宜賓人事考試網（http://yb.scpta.gov.cn/）
附件：1.宜賓市事業單位2013年第二次公開招聘工作人員崗位表
2.宜賓市事業單位2013年第二次公招工作人員加分證明材料(式樣).rar
宜賓市人力資源和社會保障局
2013年7月19日
教師試題推薦：中小學幼兒教師招聘考試試題
教師面試常見問題匯總：教師招聘考試面試常見問題匯總
教師說課稿：教師招聘考試說課稿匯總
教師教案：教師招聘考試教案匯總
教師考試大綱：教師招聘考試大綱