為加強我縣交通運輸事業單位工作力度，保證我縣交通運輸工作的正常運轉，同時提升我縣交通運輸工程質量建設及管理的能力，更好地適應威寧提速發展需要，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)和《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發〔2006〕4號)精神，經自治縣人民政府研究，省人力資源和社會保障廳同意，決定簡化程序招聘交通運輸緊缺專業技術人員8名。現將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;
(二)堅持德才兼備、任人唯賢的原則;
(三)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘名額及崗位
根據工作需要，本次簡化程序招聘自治縣交通建設工程質量和安全監督站緊缺專業技術人員8名。
具體招聘崗位及要求見《威寧自治縣2014年簡化程序招聘交通運輸緊缺專業技術人員崗位一覽表》(附表1)。
三、招聘條件
報名簡化程序招聘的人員應具備下列基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質;
2、遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全;
3、安心應聘崗位工作，有較強的事業心和責任感;
4、具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力;
5、年齡在18周歲以上、35周歲以下;獲得碩士、博士研究生(非在職)及副高級專業技術職務人員年齡可放寬到40周歲;
6、身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件;
7、符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序
(一)報名
1、報名時間、地點和方式：
現場報名時間：2014年7月21、22、23日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)。
現場報名地點：威寧自治縣人力資源和社會保障局考試錄用調配股;
現場報名需填寫《威寧自治縣2014年簡化程序招聘交通運輸緊缺專業技術人員報名表》(附表2)，提交相關材料。
2、材料要求：現場報名時需提供下列材料：
(1)威寧自治縣2014年簡化程序招聘交通運輸緊缺專業技術人員報名表;
(2)有效居民身份證原件及復印件;
(3)近期一寸彩色同底免冠照片3張;
(4)應屆畢業生持就業推薦表原件及復印件(聘用前必須提供畢業證書以及個人學籍檔案，且畢業證書專業必須與報名時一致，否則取消聘用資格)，往屆畢業生持畢業證書原件及復印件;
(5)在職人員須持所在單位或具有管理權限部門同意報考證明(中、小學教師須持縣級及以上教育行政部門同意報考證明)。
3、報名要求：
原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名的，應有委托書，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相關責任。
(二)資格審查
由自治縣招聘工作辦公室根據招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件進行現場審查。審查不合格的不予報名，審查合格人員直接進入專業知識測評。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。
(三)招聘方式
采取面試方式進行專業知識測評，按照實際通過資格審查人數直接進入專業知識測評，專業知識測評由用人單位和人事主管部門組織進行。
專業知識測評主要內容為：交通建設類專業知識。
專業知識測評時間、地點：另行通知。
(四)體檢
專業知識測評結束后，根據應聘人員專業知識測評成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1：1的比例確定體檢對象。同一崗位應聘人員專業知識測評成績末位并列的，需重新組織專業知識測評，第二次專業知識測評成績高者進入體檢。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位不予遞補。
體檢在縣級及以上醫院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用通用體檢標準執行。體檢的具體時間另行通知。
(五)考察
體檢合格者列為考察對象。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發現下列情況之一者，考察不合格，由自治縣招聘工作辦公室報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環節的資格，空缺崗位不予遞補：
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2、定向到具體行業或單位的應屆畢業生;
3、在讀的非應屆大中專及以上畢業生;
4、現役軍人;
5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;
6、被開除公職的人員;
7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分;
8、截止2014年9月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關材料的人員;
9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
10、在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;
11、服務期未滿的特崗教師及計生特崗工作人員;
12、有法律、法規規定不得聘用的人員。
(六)公示招聘結果
經報名、專業知識測評、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，在“威寧自治縣人民政府網”進行七天公示。接受社會監督。
公示期間查實有嚴重問影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
(七)辦理聘用手續
對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘用人員，按規定辦理審批及聘用手續。
被聘用人員應在規定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。
六、有關說明
(一)簡化程序招聘工作在威寧自治縣公開招聘事業單位工作人員領導小組領導下，由威寧自治縣公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室(簡稱“自治縣招聘工作辦公室”)組織實施。
(二)紀檢監察部門全程參與簡化程序招聘工作，加強對簡化程序招聘工作的監督;應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現違紀違規情況，一經發現，將嚴肅處理。
(三)威寧自治縣人民政府網www.gzweining.gov.cn。
聯系電話：0857-6222253(自治縣交通運輸局辦公室)
0857-6232557(自治縣人社局考試錄用調配股)
監督電話：0857-6228249(自治縣紀委黨風政風監督室)
七、未定事宜，由自治縣招聘工作辦公室商省人力資源和社會保障廳研究確定。
本方案由自治縣招聘工作辦公室負責解釋。
附表：
1、《威寧自治縣2014年簡化程序招聘交通運輸緊缺專業技術人員崗位一覽表》.rar
2、《威寧自治縣2014年簡化程序招聘交通運輸緊缺專業技術人員報名表》.rar
2014年7月14日