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2014年廣西民族博物館招聘事業編制工作人員公告

時間:2014-07-13 14:51:20 點擊:

2014年廣西民族博物館招聘事業編制工作人員公告

廣西民族博物館是2003年10月經廣西壯族自治區機構編制委員會批準成立的全額撥款公益性文化事業單位,2008年12月作為自治區五十大慶重點獻禮工程項目建成開館,2009年5月正式面向社會公眾免費開放,是迄今廣西展示面積最大、設施較為齊備的自治區級民族文化專題博物館。我館以收藏、研究、保護、展示民族文物,弘揚民族文化,兼顧民族文化的對外交流為宗旨。目前,已成功聯合創建“廣西文化及自然遺產保護與利用人才小高地”和“廣西文化遺產研究、保護與利用特聘專家設崗單位”兩個自治區級科研平臺,已建成我區首個擁有先進科研設備的紡織品保護修復實驗室,科研條件在區內同行業中處于領先水平。現因工作需要,面向社會公開招聘事業編制工作人員。

  一、招聘的崗位、專業、人數及條件詳見“附件1”。

  二、應聘人員的基本條件

  1、遵守憲法和法律;

  2、具有良好的品行;

  3、服從工作安排;

  4、具有刻苦鉆研、愛崗敬業及團隊合作精神;

  5、具有崗位所需的專業或技能條件;

  6、適應崗位要求的身體條件;

  7、適合崗位需要的其他條件。

  三、發布招聘信息

  公開招考前,通過廣西人才網和廣西民族博物館網站公開發布招聘信息。發布時間從自治區人社廳批復之日第二天起,不少于7個工作日。

  四、報名

  1.報名時間

  2014年7月12日至8月12日,逾期不再受理。

  2.報名方法

  應聘者按照招聘崗位具體要求對口報名,每名應聘者限報一個崗位,采用電子郵件報名(gxmzbwghr@163.com),不接受其他形式報名。

  3.報名材料

  請按照《招聘計劃表》(附件1)中應聘崗位具體要求提供以下電子材料:

  (1)填寫《廣西民族博物館2014年公開招聘報名登記表》(附件2)

  (2)彩色生活照片1張

  (3)身份證、學歷證、學位證掃描件

  (4)結合應聘崗位條件要求提供以下相應材料掃描件:公開發表的學術論文(包含封面、目錄、正文、封底)或與本專業相關的省級以上學術成果獎勵、黨員證明(請提供黨員證掃描件或由所在支部出具證明)、職稱證或從業資格證書、工作年限證明(可由單位出具證明或提供勞動合同掃描件)。

  4.注意事項

  (1)請將上述報名材料按順序編號,壓縮打包后發送。

  (2)壓縮包需命名為“應聘崗位序號+姓名+專業+學歷”(如“崗位一 張某某 人類學專業 碩士研究生”)。

  (3)壓縮包內報名材料需命名為“材料+序號:應聘材料名稱”(如“材料1:報名表”)。

  (4)請通過報名資格審核的應聘人員在考試前按照通知要求提交紙質報名材料一式兩份,并提供報名材料的相關原件進行審查。

  五、報名資格審查

  1.審查報名人員的學歷、學位、職稱以及工作經歷等是否符合崗位基本要求。

  2.我館將在廣西民族博物館網站(www.gxmn.org)公布通過報名資格審查的人員名單,以及考試時間、地點和注意事項。

  3.報名資格審查由廣西壯族自治區文化廳人事教育處全程監督。

  六、考試

  擬聘崗位與通過報名資格審查人數的比例不能少于1:3,達不到1:3開考比例,又確實需要進人的,必須經主管部門自治區文化廳同意,并報自治區人力資源和社會保障廳核準后方能開考。考試分為初試和復試,須持身份證和準考證參加。

  1.初試

  初試為筆試,針對招聘崗位的特點,主要測試應聘者的專業知識、專業技能等。

  考試時間:2014年8月24日(周日)

  上午9:30—11:30時

  考試地點:待定

  考試時間、地點如有變動(確定)將另行通知。初試結束后5個工作日內向考生提供個人初試成績和崗位排名查詢,并在廣西民族博物館網站公布進入復試人員姓名、成績和崗位排名。

  根據初試成績從高分到低分按1:3的比例確定復試人選,確定的人選名單在公布當日通知。

  初試按百分制計算,60分為合格線,未達60分者不得進入復試。初試成績計入總成績。

  2.復試

  復試主要通過面試的形式測試應聘者的業務素質及潛在能力,包括應聘者的基本技能、專業技能、綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力、領悟能力以及自我認知程度等。

  復試考官由廣西民族博物館、自治區文化廳、自治區人社部門以及外單位專家9人組成,其中外單位專家不少于考官總數的三分之一。

  復試按百分制計算,60分為合格線,未達60分者不得進入考核。復試成績在復試結束后即時宣布,并于次日在廣西民族博物館網站公布全部考生的復試成績及排名。

  3.總成績計算

  以綜合成績作為考生最后成績(綜合成績=初試成績×50%+復試成績×50%)。各項成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

  七、考核

  根據最后成績從高分到低分,按招聘崗位人數1:1的比例確定進入考核對象。由廣西民族博物館人事財務部統一組織實施。考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、崗位匹配度等方面的情況。

  八、體檢

  從考核合格人員中,以崗位的最后成績從高分到低分按招聘崗位數1:1比例確定體檢人選,體檢標準參照《廣西公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。由廣西民族博物館統一安排,到指定醫院(縣級以上具有規定資質的醫療機構)進行體檢,不按時參加體檢者,視同放棄資格。如考核和體檢不合格則按崗位最后成績從高分到低分依次確定替補人員。體檢費用個人自理。

  九、確定擬聘人員

  廣西民族博物館領導班子集體研究,按照考試、考核結果擇優確定擬聘人員,在廣西民族博物館網站進行為期7個工作日的公示,公示內容包括姓名、性別、學歷學位、專業、擬聘崗位等。經公示無異議的人員,報主管部門自治區文化廳審核,自治區人力資源和社會保障廳核準,機構編制部門辦理編制使用審批手續后,再辦理聘用、工資等相關手續。

  十、辦理聘用手續

  單位與擬聘人員簽訂聘用合同,并實行試用期制度。聘用后的管理按照國家及自治區相關規定執行。

  十一、紀律監督

  此次招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則,采取考試與考核相結合的辦法進行,實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度,接受監察部門和社會各界監督。

  招考咨詢電話:0771-2024319(廣西民族博物館)

  監督電話:0771-5626612(廣西壯族自治區文化廳)

  附件:1.廣西民族博物館2014年招聘計劃表.rar

2.廣西民族博物館2014年公開招聘報名表.rar

  廣西民族博物館

  2014年7月10日

作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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