為深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，選調優秀人才。經研究，決定面向全市公開選調事業單位工作人員5名充實到瑞安市120急救指揮中心。現將有關事項通告如下：
一、選調對象和條件
1、政治素質好，品行端正，事業心和責任心強；
2、具有瑞安市全額事業身份工作人員，參加工作滿2年，近2年年度考核合格以上；
3、符合招聘崗位所需的學歷、專業、年齡及其他要求（詳見附件1）；
4、具有正常履行職責的身體條件。
二、選調程序及辦法
1、報名初審。時間：2013年7月18日－7月19日，上午8:30－11:00，下午2:30－5:30。地點：瑞安市衛生局（地址：瑞湖路333號公共衛生中心大樓8樓組織人事科，聯系電話：65800215）。報名辦法：報名者持畢業證書、身份證、職稱證書等相關證件材料的原件和復印件、近期免冠1寸正面照2張，填寫《瑞安市衛生局公開選調事業工作人員報名表》（見附件2或從瑞安衛生信息網下載），并經所在單位及主管部門簽署意見后，到市衛生局組織人事科報名，接受資格初審。
各崗位通過資格初審的人數一般應不低于計劃招聘人數的3倍，否則酌情核減招聘人數直至取消相應崗位招聘計劃。
2、資格復審。市衛生局會同人力社保、機構編制部門對報名對象進行資格復審后，向符合條件的報考者發放準考證。
3、筆試。注重對應試者文字表達能力和綜合應用能力的測試。筆試時間、地點見準考證。
4、體檢。根據筆試成績，按選調計劃數1∶1比例從高分到低分確定參加體檢人員名單。體檢標準參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知〉》（浙人公〔2005〕68號）及人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知>》（國人廳發〔2007〕25號）執行。如有體檢不合格或放棄體檢的，依次遞補。
5、考察。根據體檢結果，按選調計劃數1∶1比例從高到低確定考察對象。考察堅持德才兼備原則，注重考察候選對象的政治思想素質、道德品質、實際工作能力。考察標準參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發〔2005〕58號）執行。如有未通過考察或放棄考察的，按照成績從高到低依次遞補。
6、選調。根據考察情況，研究確定擬選調人選，并在瑞安衛生信息網及瑞安人才網公示7天，經公示無異議的，予以辦理選調手續。擬選調人選在公示期間發現有影響選調問題的，按照筆試成績從高到低依次遞補。
如發現在報名、考試、考察中有作弊、弄虛作假行為的，一經查實，取消選調資格。
未盡事宜，可向瑞安市衛生局咨詢，聯系電話：65800215。
附件：1.瑞安市衛生局在瑞安市公開選調全額事業單位工作人員計劃表.rar
瑞安市衛生局
2013年7月11日
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