經自治區人力資源和社會保障廳批準，自治區外辦(僑辦)所屬事業單位2014年面向社會公開招聘工作人員1名。具體事宜如下：
一、單位簡介
自治區外辦(僑辦)所屬事業單位為全額撥款事業單位，招聘工作人員1名為事業編制管理崗位九級。
二、招聘崗位：見附表一。
三、招聘范圍：符合招聘崗位條件者均可報名應聘。
四、招聘信息發布
在自治區人力資源和社會保障廳網站(http://www.xjrs.gov.cn)、自治區外辦(僑辦)網站(http://wqb.xinjiang.gov.cn)發布招聘信息，信息發布時間為2014年6月20日至7月4日
五、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守國家法律、法規;
(三)具有良好的品行和職業道德;
(四)具有招聘崗位所需的專業知識、執業資格和工作能力;
(五)適應招聘崗位要求的身體條件;
(六)年齡在35周歲及以下(即：1979年5月31日后出生);
(七)具備招聘崗位所需的其他條件和要求。
六、報名
(一)報名時間：2014年6月26日至7月4日(周六、日休息)上午10︰00-13：00，下午16︰30-19：30
(二)報名方式：現場報名
(三)報名地點：自治區外辦(僑辦)組織人事處507室(新疆烏魯木齊市東環路226號，天山區人民政府旁)
(四)報名聯系人：王永哲
聯系電話：0991-6176757、6176756
政策咨詢電話：0991-6176767、6176756
(五)報名須帶材料：報名時需要攜帶身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證，下同)、畢業證、學位證、等級證書等資料原件，復印件2份以及《自治區外辦(僑辦)所屬事業單位公開招聘工作人員報名資格審查表》(見附表二;貼近期1寸彩色正面免冠照片)、個人簡歷等材料2份。其中，機關、企事業單位在職人員須攜帶工作單位組織人事部門或相應的主管部門出具的關于其身份、工作經歷、工作年限、同意報考的證明材料原件及復印件。另交2張近期同底1寸彩色正面免冠照片。
(六)應聘人員與招聘人數之比應不低于3：1。達不到開考比例要求的，可調整或取消該崗位的招聘計劃。
(七)報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請資料的，一經查實，即刻取消報考及聘用資格。
七、資格審查
由自治區外辦(僑辦)所屬事業單位招聘工作領導小組按相關規定和崗位要求對應聘人員相關材料、任職資格基本條件進行審查。時間為2014年7月7日至9日。
資格審查合格人員信息于2014年7月10日在自治區人力資源和社會保障廳網站(http://www.xjrs.gov.cn)、自治區外辦(僑辦)網站(http://wqb.xinjiang.gov.cn)上公布。請資格審查合格人員于2014年7月15日至17日期間，攜帶身份證原件在自治區外辦(僑辦)組織人事處507室領取準考證。
八、考試
(一)筆試
1.筆試具體時間及詳細地點見《準考證》，報考人員在考試當天持本人準考證、身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件，下同)到準考證指定的地點參加筆試。
2.筆試滿分100分，在考試總成績中按50%折合計算。試卷使用國家通用文字(漢字)命制，采取漢字答題，閉卷方式進行。主要對應聘人員進行行政職業能力和寫作測試。
3.筆試加分：
(1)烈士配偶及其子女，筆試成績加5分;
(2)使用國家通用文字(漢字)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員，筆試成績加5分;
(3)服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分;
(4)符合上述多項條件者，不累計加分;符合加分條件的應聘人員，須在報名及資格審查時提供相關資歷證明材料。
4.筆試結束后，由高分到低分，按招聘人數1：3的比例確定進入面試人員。達不到規定比例的，按實際人數確定面試入闈人員。如有放棄者，依次遞補。
5.最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試。
6.筆試成績在自治區人力資源和社會保障廳網站(http://www.xjrs.gov.cn)、自治區外辦(僑辦)網站(http://wqb.xinjiang.gov.cn)查詢。
(二)面試
1.面試具體時間及詳細地點在自治區人力資源和社會保障廳網站(http://www.xjrs.gov.cn)、自治區外辦(僑辦)網站(http://wqb.xinjiang.gov.cn)上進行通知。應聘人員攜帶準考證、身份證及相關材料，在指定的時間到指定的地點參加面試。
2.面試滿分100分，在考試總成績中按50%折合計算。面試分為結構化面試和俄語口語測試兩部分，各為100分。其中，結構化面試占面試成績的60%，俄語口語測試成績占面試成績的40%。俄語口語測試主要測試應聘人員漢語、俄語互譯能力和水平。面試結束后，成績當場公布。
3.招聘人數與進入面試人數為1：1入闈比例時，由自治區外辦(僑辦)設定面試合格分數線，面試合格分數線為60分，通過人員根據總成績可進入體檢。體檢入闈人員經確認放棄體檢資格的，按總成績由高分到低分依次遞補。
4.面試結束后，面試成績、總成績、排名在自治區人力資源和社會保障廳網站(http://www.xjrs.gov.cn)、自治區外辦(僑辦)網站(http://wqb.xinjiang.gov.cn)上公布
(三)總成績計算
總成績=筆試成績×50%+(結構化面試成績×60%+俄語口語測試成績×40%)×50%。
(四)因相關證件不符合規定要求而影響考試的一切責任由報考人員自行負責;未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。
九、體檢
體檢由自治區外辦(僑辦)所屬事業單位招聘工作領導小組在二級甲等以上醫院進行。未在規定的時間、地點參加體檢者，視為放棄招聘資格。體檢項目和標準按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準》執行，費用自理。體檢不合格的不能進入下一環節。應聘人員對體檢結果有異議申請復查的，由自治區外辦(僑辦)所屬事業單位招聘工作領導小組另選二級甲等以上醫院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查，復查結果為最終結果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，可根據總成績由高分到低分依次遞補，另行安排體檢。
十、考察
(一)自治區外辦(僑辦)所屬事業單位招聘工作領導小組對推薦聘用人員進行全面審查考核。著重考核應聘人員的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養等情況。應提供擬聘用人員畢業院�；蛟瓎挝怀鼍叩脑搼溉藛T在�；蚬ぷ髌陂g思想政治表現材料，并加蓋學�；騿挝还�。如無工作單位者，居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。
(二)應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。凡不能按期取得畢業證、學位證、等級證，或持有偽造證書者，一經發現取消招聘資格。應聘人員如系留學回國人員，必須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
(三)因考察不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，根據總成績由高分到低分依次遞補，另行安排考察。
十一、確定擬聘用人員
自治區外辦(僑辦)按照崗位用人計劃和要求，對考察、體檢合格的推薦聘用人員進行審議，確定擬聘用人員。
十二、公示
經自治區外辦(僑辦)所屬事業單位招聘工作領導小組確定的擬聘用人員在自治區人力資源和社會保障廳網站(http://www.xjrs.gov.cn)、自治區外辦(僑辦)網站(http://wqb.xinjiang.gov.cn)上予以公示7個工作日。
十三、辦理聘用手續
對公示無異議者，由自治區外辦(僑辦)報自治區人力資源和社會保障廳審核認定，辦理聘用手續。
十四、組織實施
此次招聘由自治區外辦(僑辦)組織實施。
十五、招聘監督
自治區紀委駐外辦(僑辦)紀檢組、監察室全程監督此次招聘。
監督人：亞力坤·庫爾班
監督電話：0991-6176728
十六、其他事項
(一)招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，由自治區外辦(僑辦)所屬事業單位招聘工作領導小組在自治區人力資源和社會保障廳網站(http://www.xjrs.gov.cn)、自治區外辦(僑辦)網站(http://wqb.xinjiang.gov.cn)上及時進行公告。
(二)報考人員必須提交準確、暢通的聯系電話，并要求及時關注自治區人力資源和社會保障廳網站(http://www.xjrs.gov.cn)、自治區外辦(僑辦)網站(http://wqb.xinjiang.gov.cn)上發布的考試相關公告，以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。
(三)本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。
(四)本方案未盡事宜，由自治區外辦(僑辦)負責解釋。
附件：1. 自治區外辦(僑辦)所屬事業單位2014年面向社會公開招聘崗位計劃表.rar
2. 自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表.rar
2014年6月16日