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新疆喀什市2014年面向社會公開招聘公安協警工作人員簡章

時間:2014-4-17 15:54:50 點擊:

喀什市2014年面向社會公開招聘公安協警工作人員簡章

為進一步加強社會面網格化巡邏防控工作,確保喀什市社會治安大局的持續穩定,并緩解中專以上畢業生的就業壓力。喀什市決定面向社會公開招聘事業單位協警240名。現結合我市實際,特制定本招聘簡章。

一、招考原則

招考工作堅持德才兼備的用人標準,堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,參照《公安機關人民警察錄用辦法》的規定組織實施。

二、招聘范圍和條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中華人民共和國憲法,維護祖國統一,反對民族分裂和非法宗教活動;

3、政治可靠、作風正派、責任心強、自愿從事協警工作;

4、遵守職業道德,具有良好的品行;

5、男性,中專以上文化程度,年滿22周歲以上(1992年4月15日前出生)30周歲(1984年4月15日以后出生)以下;

6、漢語系120名、民語系120名;漢語系戶籍不限,民語系戶籍為喀什市常住人口;

7、身高不低于1.65米,裸眼視力1.0以上、無斜視、無口吃、色盲,身體健康無缺陷,面部無明顯疤痕、無紋身,具有一定的語言表達和交流能力;

8、身體健康,無殘疾、無傳染性疾病;

9、具有正常履行報考崗位職責的其他資格條件。

下列人員不屬招考范圍:

1、曾因犯罪受過刑事處罰、被開除公職以及法律規定不得錄用為公務員、聘用為事業單位工作人員的;

2、因犯罪受到刑事處罰或有犯罪嫌疑未查清的;

3、被辭退未滿三年的人員;

4、曾被開除公職的;

5、有反對四項基本原則、破壞祖國統一和民族團結的言行或參加非法組織者;

6、直系親屬有參加反動組織、分裂國家活動等公安部門認定的重大政治問題者;

7、法律、法規和有關政策規定的其他情形。

三、招聘程序

按照報名、資格審查、筆試、面試、體能測評、體檢、政審、考察、公示、聘用等程序進行。

四、報名時間及資格審查

(一)發布公告

在《喀什人民政府信息網站》(http:∥www.xjks.gov.cn)、喀什人事人才網(www.ksrsrc.gov.cn)、《喀什城市生活頻道》、《喀什日報》發布招考信息。

(二)報名、繳費及準考證領取

采取現場報名的方式進行。

1、報名時間:2014年4月15日至2014年4月28日止。

上午:10:00-14:00點,下午15:30-19:00(均為北京時間)

由喀什市人社局人力資源開發管理中心負責發放報名表,受理報名事宜。

2、報名地點:喀什市人力資源和社會保障局二樓大廳;

3、報名需提交的材料:

報考人員須對照招考條件,如實填寫個人信息,報名時需提交:

(1)畢業證、身份證和戶口薄原件及復印件;

(2)報考崗位所需的資格證原件及復印件;

4、考試報名費:報名費15元;考試費每門40元。

5、領取準考證:符合報考條件者于2014年5月 4 日到喀什市人力資源和社會保障局二樓大廳憑本人身份證和報名發票領取。

6、要求:應聘者要嚴格按照招聘崗位的條件和要求報考。凡不符合招聘崗位的條件和要求或弄虛作假的,經查實后,一律取消其考試、聘用資格,責任由應聘者本人承擔。

(三)、考試安排

采取筆試和面試相結合的方式進行考試。

1、筆試

(1)筆試時間、地點和要求:

筆試時間、地點:另行通知。

筆試要求:考生需按準考證標明的注意事項及有關要求,攜帶本人身份證或有效臨時身份證、準考證按時參加筆試。

(2)筆試合格分數線

筆試合格分數線根據筆試總體情況統一確定,在公布筆試成績時一并公布。筆試成績不合格的考生不能進入面試。

(3)筆試成績公布

筆試成績在喀什市人力資源和社會保障局、喀什市公安局同時公布。

2、資格審查

(1)面試入圍考生確定

在筆試合格分數線以上,根據填報的崗位,由高分到低分按下列原則確定面試考生,達不到比例的,按實際人數進入資格審查。

(2)資格審查

入圍考生須持有效身份證、戶口本、畢業證及崗位要求的相關證明原件到人才交流服務中心進行資格審查。具體時間另行通知。

(3)資格審查通過的考生,須繳納面試費,面試費每人40元。

3、面試

在測試報考人員的邏輯思維、綜合分析、語言表達和行為舉止等內容的基礎上,專業技術崗位側重測試專業知識和崗位應具備的基本素質,管理崗位側重測試組織管理能力。

(1)面試組織

面試工作由市人事局會同相關部門組織實施。面試成績占總成績的40%,面試合格分數為60分,面試成績不合格者不得進入下一個程序。

(2)面試時間、地點:另行通知。

(3)面試要求

參加面試的考生在正式面試開始前30分鐘到達指定地點集中。考生須提供筆試準考證、畢業證、身份證原件。

4、體能測試

面試合格人員進入體能測,體能測試時間、地點另行通知。體能測試標準按照公安機關錄用人民警察體能測試項目和標準進行。

5、體檢與考察

1、體檢:根據考試綜合成績從高分到低分按招考崗位招聘人數1:1的比例確定體檢對象。體檢標準參照《人民警察錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢在指定的市級以上綜合醫院進行。體檢費用由考試人員自理。體檢不合格的,從參加考試的考生中按總成績由高分到低分依次遞補。

 2、考察與政審:體檢合格人員進入政審與考察程序,一是進行政治審查,由公安局出具無違法犯罪記錄證明;二是考察了解掌握應聘者的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等。考察結果要載入《喀什市事業單位公開招聘人員考察表》(應聘者從報名處領取3份,一份存應聘者人事檔案、一份招聘單位或主管部門留存、一份報市人事局備案)。

體檢或考察有一項不合格的不予聘用。所產生的缺額,按照總成績依次遞補。

 6、公示

 根據考試、體檢、考察結果確定擬聘用人選。經市招考領導小組審查后,擬聘用人選將在喀什市人事局信息欄公示7日。

 7、聘用

 公示期滿無異議后,招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同,并按照事業單位崗位設置管理政策規定到人事部門辦理合同認定手續,最低服務年限六年。受聘人員按有關規定實行試用期制度,試用期滿考核不合格的,解除聘用關系,進入人才市場另行擇業,人事檔案轉入人才交流服務中心進行人事代理。

8、監督及其他要求

由市紀檢監察機關對招聘工作進行全程監督,對違反規定及弄虛作假的報考人員,取消其考試資格;已被聘用的,取消其聘用資格。考務工作人員與考生有回避關系的,實行公務回避。

報名聯系人及電話

 報名聯系人:  阿不都黑力力    張鳳

 報名聯系電話:2657562         2922031

喀什市事業單位招考領導小組辦公室

2014年4月15日

作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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