根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發〔2011〕9號)文件精神，結合我院2014年招聘工作人員計劃和崗位空缺情況，經省人力資源和社會保障廳批準，擬面向社會公開招聘工作人員8名，現將有關事項公告如下:
一、醫院簡介
河北大學附屬醫院是一所集醫療、教學、科研、急救、康復、預防等全面發展的三級甲等現代化綜合醫院，編制床位1500張，設有22個職能處室、47個臨床醫技科室。
二、招聘原則
堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優錄用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、體檢、考核、擬錄用人員公示、錄用等步驟進行。
四、招聘條件、崗位、人數
(一)應聘人員應具備以下基本條件：
1. 遵守憲法和法律、法規，品行端正，無政治歷史問題;
2. 身體健康;
3. 具有履行相應崗位職責的能力;
4. 全日制普通類高校2014屆碩士(博士)研究生畢業生，畢業時具有相應層次的畢業證書和學位證書，第一學歷為全日制本科;無工作經歷，年齡在30周歲以下;博士研究生有工作經歷者，須在三級甲等醫院工作，年齡在35周歲以下。
注：年齡計算時間截止到2014年6月18日
(二)招聘人數和崗位條件：
2014年擬公開招聘專業技術崗位人員8名。具體招聘人數和崗位條件詳見《河北大學附屬醫院2014年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。
五、招聘程序
(一)報名與資格審查
1、報名
(1)報名采用現場報名的方式。
地點：醫院人事處(8號樓616房間)
聯系人：高老師
聯系電話：0312—5981694
地址：河北省保定市裕華東路212號
(2)報名時間：2014年6月23日—6月24日17：00止。
(3)報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位,報名時需提交個人簡歷、《河北大學附屬醫院公開招聘工作人員報名資格審查表》(附件2，網上自行下載打印、填寫)各1份。
2、資格審查
由醫院人事處依據招聘崗位設置的條件進行資格審查，初步審查結果電話通知本人。
通過初步審查結果人員于筆試當天攜帶《河北大學附屬醫院公開招聘工作人員報名資格審查表》、身份證、本科畢業證和學士學位證、資格證、學生證，現場進行審查。
凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格。報名與考試時使用的身份證須一致。
請考生保持報名期間所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。
3、開考比例：招聘人數與崗位報考人數的比例不低于1：3。對達不到開考比例的崗位，報請省人社廳同意后，列入開考崗位進行招聘。
(三)考試
考試采取筆試和面試相結合的方式進行。
1、筆試
筆試采取規定時間內閉卷書面答題的方式。筆試內容為綜合知識測試和英語能力測試，不指定考試輔導用書。考試實行百分制，滿分為100分，最低合格分數線為60分。
2、面試
根據筆試成績，按進入面試人數與擬聘用人數3:1的比例，確定參加面試人選(應聘人數未達到以上比例的，報省人社廳審批后，以實際人數為準)，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。
3、總成績合成
面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分 100分，最低合格分數線60分。其中，筆試成績、面試成績分別占60%和40%，計算考生成績時，保留小數點后兩位。
(四)體檢、考核
根據筆試、面試的總成績，按招聘崗位及人數，從高分到低分1:1的比例確定體檢和考核人選。體檢、考核不合格的，取消擬聘用人選資格，并從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
(五)其他事項
筆試、面試時間、地點另行通知。
(六)公示
根據考生的筆試、面試、體檢、考核情況，經醫院研究后，擬聘用人員名單在省人社廳網站進行公示，公示期7個工作日，相關材料報省人社廳事業單位人事管理處。
(七)聘用
公示無異議的報省人社廳辦理相關審批手續。對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘用人選資格，不再遞補。
本方案由河北大學附屬醫院人事處負責解釋。
附件1：《河北大學附屬醫院2014年公開招聘工作人員崗位條件表》.rar
附件2：《河北大學附屬醫院公開招聘工作人員報名資格審查表》.rar
河北大學附屬醫院
2014年6月18日