2014年湖南省文聯所屬事業單位招聘工作人員方案

2014年湖南省文聯事業單位招聘方案

　根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》的通知文件精神，結合省文聯所屬事業單位工作需要，面向社會公開招聘工作人員�，F將具體方案公告如下：http://www.hnrst.gov.cn)面向社會公開發布。

　　一、組織領導

　　招聘工作在省人力資源和社會保障廳的監督指導下，省文聯成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設省文聯人事處，具體負責協調、組織招聘工作事宜。省文聯紀檢部門全程監督。

　　二、招聘原則

　　堅持德才兼備、以德為先的用人標準，注重綜合能力和專業水平，公開、平等、競爭、擇優的招聘原則。

　　三、招聘條件

　　1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策;

　　2、品行端正、愛崗敬業、遵紀守法;

　　3、具有招聘崗位所需的業務能力和專長;

　　4、符合招聘崗位所需的年齡、學歷及其他條件。

　四、招聘崗位及要求(見附件)

　　五、招聘程序

　　(一)發布信息

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網站(

　　(二)報名時間、地點、方式及要求

　　1、報名時間：2014年6月26日至2014年7月8日17時止(節假日除外)。

　　2、報名方式及要求：采取現場報名。

　　請應聘者自行在省人力資源和社會保障廳網站表格下載中心下載《湖南省事業單位公開招聘報名登記表》并如實填寫，同時請攜帶本人有效身份證、畢業證、學歷學位證(同時提供網絡查詢頁面打印件)原件、復印件一式一份、3張近期同底1寸免冠半身照片，在職人員應提供原工作單位出具的加蓋公章的同意報考證明，直接到省文聯人事處306室報名(長沙市八一路227號)。每名應聘者只能報考一個職位。

　　應聘人員請如實填寫并提交有關信息和材料。凡因本人填寫信息錯誤的自行負責;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　(三)資格審查

　　依據招聘崗位條件對應聘人員進行資格審查。通過資格條件審查的人員名單在省文聯網站公示，并以電話通知統一領取準考證。

　　(四)考試方法

　　1、開考比例：崗位應聘人數與崗位招聘人數的比例原則上不低于3: 1，達不到3：1的比例取消崗位招聘計劃，對崗位專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請省人力資源和社會保障廳同意后，根據實際情況可適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。

　　2、考試方式：采取筆試、面試相結合的方式進行。按百分制折算綜合成績，其中筆試占綜合成績的70%(筆試包括公共基礎知識占50%和專業知識占20%)、面試占綜合成績的30%。考試初步定在8月份進行，具體時間、地點另行通知。

　　筆試：通過資格審查人員全部參加筆試，筆試主要內容為公共基礎知識、專業知識兩部分，總分各為100分，分別組織考試，采用閉卷方式進行。

　　面試：根據應聘同一崗位筆試成績從高到低，按崗位招聘數1:3的比例確定面試人選。面試采取結構化方式進行，總分為100分。

　　考試成績在省文聯網站公示。

　　(五)體檢與考察

　　根據應聘同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘數1:1的比例確定體檢人員。體檢在指定的市級以上綜合性醫院進行，參照公務員錄用體檢標準執行。體檢合格者進行考察，主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格及是否違反計劃生育政策等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位人員綜合成績排名先后依次等額遞補(遞補不超過兩次)。

　　六、公示

　　根據筆試、面試、體檢、考察結果，經省文聯黨組集體研究確定擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳審核，經審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站公示7個工作日。

　　七、聘用及待遇

　　經公示無異議后，辦理聘用手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期滿經考核合格的，予以聘用。工資待遇按國家政策執行。

　　聯系電話：0731-84582621(人事處)

　　舉報電話：0731-84582689(監察室)

　　湖南省文聯

　　2014年6月16日

附件：

                                      湖南省文聯所屬事業單位公開招聘崗位、計劃及要求一覽表

              注：1、年齡計算30歲以下是指1984年6月30日以后出生；35歲以下是指1979年6月30日以后出生。
                  2、工作經歷時間從大學畢業后正式參加工作起計算到2014年6月30日止。