因工作需要，根據浙江省人事廳關于印發《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法的通知》（浙人才〔2007〕184號），經研究，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
公開招聘的具體招聘單位、招聘職位（專業）、人數和報考條件詳見招聘計劃表。
二、招聘范圍、對象和條件
（一）招聘范圍、對象
1、各事業單位（非定向招聘）的對象和范圍：
（1）2013年龍泉市生源全日制普通高校應屆畢業生(畢業證書須在2013年8月30日前取得)和龍泉市生源全日制普通高校歷屆畢業生（生源地是指高考被高校錄取時戶口所在地)；
（2）龍泉市戶籍的其他社會人員（以2013年7月18日的戶口所在地為準）；
（3）研究生畢業、并具有碩士以上學位的人員，戶籍不限(畢業證書、學位證書須在2013年8月30日前取得)；
（4）個別職位特殊要求詳見招聘計劃表。
2、面向選聘到農村任職的高校畢業生招聘的范圍和對象為：選聘到龍泉市農村任職滿2周年以上、年度考核均為稱職及以上且仍在農村任職的高校畢業生（大學生村官）。
3、面向市聘社區專職工作者招聘的范圍和對象為：龍泉市通過考試形式進行招錄，以聘用合同確定聘用關系，任職滿3周年以上且仍在社區工作的市聘社區專職工作人員。
4、龍泉市內國有企事業單位在職人員報考需經所在單位及主管部門同意，同類撥款性質的事業單位工作人員不得報考。通過自學考試、成人教育、電視大學等非全日制普通高校學歷考試的人員，在2013年7月18日前取得畢業證書的可按社會人員報考。
（二）報考條件
1、政治素質好，有較強的事業心、責任心，遵紀守法、品行端正；
2、年齡為18至35周歲（1977年7月18日至1995年7月18日期間出生），面向市聘的社區工作人員招聘對象年齡不限，其他特殊要求職位詳見招聘計劃表；
3、具有招聘職位（專業）所需學歷和專業等其他資格條件；
4、身體健康，能適應所報考崗位的工作需求；
5、面向選聘到村（社區）工作的高校畢業生、市聘的社區工作人員招聘任職的時間和部分招聘職位所要求的工作經歷年限截止到2013年7月18日，工作經歷年限要求統一以周年計算。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。
三、招聘辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試、嚴格考察、擇優聘用的方式進行。具體程序：
（一）報名：
1、報名時間：2013年7月17日--7月18日上午8：30--12：00，下午15：00--18：00。
2、報名地點：龍泉市中山東路就業處三樓（龍泉市檢察院對面，龍泉市大學生就業創業咨詢服務中心）。
3、報名辦法：采取現場報名方式。未取得畢業證書的2013年全日制普通高校應屆畢業生報名，報名時應提供學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》（省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》）、戶口簿（或印有戶主信息及本人戶口信息的戶口簿頁面）、身份證等相關證件（證明）原件及復印件；社會人員應提供本人身份證、戶口簿、學歷學位證書、報考職位需要提交的資格證書等相關證件（證明）原件及復印件。
招聘計劃中專業要求為某某專業類的本科專業參照《全日制普通高校本科專業設置目錄》執行，大專專業參照《普通高等學校高職高專教育指導性專業目錄》執行。
報名時填寫報名表（在附件中自行下載）并交近期免冠一寸照片2張。報名人員資格審核合格者按規定繳納考試考務費80元/人。
4、招聘計劃數與報考人數不足1：3的職位（中醫院醫療技術職位招聘計劃數與報考人數放寬至1：2）將酌情核減或取消招聘計劃，核減或取消招聘計劃將在龍泉市人力資源和社會保障局網、龍泉市政府網上予以公布。對不開考崗位的報名人員，允許改報其他符合條件的崗位（改報時間截止2013年7月19日下午18：00）。
5、報考人員報名與考試使用的身份證必須一致，每位報考人員限報一個崗位。報考人員應對提交的本人信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。
（二）筆試
1、領取準考證時間：2013年7月25日上午8：30--12：00，下午15：00--18：00。地點：龍泉市中山東路就業處三樓。
2、筆試時間：2013年7月27日。報考人員同時攜準考證和身份證按照準考證上規定的時間地點參加考試。
3、筆試科目：《綜合基礎知識》和《職業能力傾向測驗》二門，每門100分，總分為200分。
醫療衛生技術人員（護理、醫療技術）筆試科目：《相關業務專業知識》和《醫學綜合基礎知識》二門，每門100分，總分為200分。
（三）面試
筆試后，按下列方法計算考生筆試成績:筆試成績=綜合基礎知識×50％+職業能力傾向測驗×50％，其中醫療衛生技術人員（護理、醫療技術）筆試成績=《醫學綜合基礎知識》×40％+《相關業務專業知識》×60％，然后按招聘計劃數1:3（招聘計劃3名及以上的按1：2）的比例從高分到低分確定入圍面試對象并在龍泉市人力資源和社會保障局網、龍泉政府網公布。
面試時間另行通知，面試采用結構化面試方式，滿分為100分，合格為60分。考生憑面試通知書和本人身份證參加面試，逾期不參加面試視為自動棄權。面試入圍人員放棄面試的，需提交放棄面試確認書，面試人員缺額，在面試前1天，從該職位未進入面試的筆試合格人員中從高分到低分予以遞補，并網上公告。
（四）確定考試入圍人員
面試結束后，以考生總成績按招聘職位計劃數1：1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象（若總成績相等，以筆試成績高的排位在前），并在龍泉市政府網、龍泉市人力資源和社會保障局網站公布。總成績最低控制分數線為60分。
總成績=（綜合基礎知識×50％+職業能力傾向測驗×50％）×50％+面試成績×50%；
其中醫療衛生技術人員（護理、醫療技術）總成績=(《醫學綜合基礎知識》×40％+《相關業務專業知識》×60％)×50%+面試成績×50%。
（五）體檢、考察
體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部、衛生部關于印發﹤公務員錄用體檢通用標準（試行）﹥的通知》（浙人公﹝2005﹞68號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）執行，報考人員如放棄體檢，視作體檢不合格。
考察工作參照《浙江省公務員錄用考察細則（試行）》（浙人發〔2008〕58號）執行。
體檢、考察有不合格的，在該崗位（專業）面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補，并在龍泉市人力資源和社會保障局網、龍泉市政府網公布。
（六）公示、錄用
體檢、考察后，根據體檢、考察結果，按總成績從高分到低分擇優確定聘用對象。擬聘用對象在龍泉市政府網、龍泉市人力資源和社會保障局網公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查不影響聘用的，辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
報考人員在接到聘用通知后，必須在規定的時間內報到。無正當理由逾期者，取消聘用資格，不再遞補。普通高校應屆畢業生憑畢業證書辦理聘用手續，不能按時畢業并取得報考崗位（專業）規定的學歷、學位證書的，取消聘用資格。
本次招聘的事業單位工作人員，在龍泉市的最低工作服務期限為五年。其中基層林業管理職位在龍泉鄉鎮林業工作站工作服務期限為八年。
本公告由龍泉市人力資源和社會保障局負責解釋。
本次招聘的有關事項及通知請登錄龍泉市人力資源和社會保障局網、龍泉市政府門戶網站查詢。
報考咨詢電話：龍泉市人力資源和社會保障局：7262228
舉報投訴電話：龍泉市紀律檢查委員會（監察局）：7262055
龍泉市人力資源和社會保障局
二○一三年七月十日
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