根據遼寧省人力資源和社會保障廳(以下簡稱“省人社廳”)《關于印發〈2014年省政府所屬事業單位公開招聘人員工作實施方案〉的通知》(遼人社〔2014〕33號)，現將遼寧省林業廳所屬事業單位面向社會公開招聘工作人員有關事項公告如下：
一、 招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具備崗位所需的專業或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)具備崗位所需的其他條件。
曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的和國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位。
二、 招聘計劃及具體條件
招聘計劃及具體條件請下載：
1.省林業廳所屬事業單位公開招聘人員計劃信息表
2.《省林業廳所屬事業單位公開招聘報名登記表》(以下簡稱“報名登記表”)。
三、招聘組織方式
招聘碩士研究生及以下學歷的崗位招聘采取考試考核方式;招聘博士研究生學歷崗位的招聘采取考核方式。省林業廳按照省人社廳的統一要求，會同用人單位組織公開招聘的筆試、面試、考核等項工作。
四、招聘程序
(一)發布招聘信息
本公告及具體招聘計劃經省人社廳審核后，在遼寧人事考試網(www.lnrsks.com)向社會發布。
(二)報名
1.報名時間：
自公告發布之日起一周內。
2.報名方式：
凡符合條件的應聘者可通過電子郵件報名。報名時請下載并填寫《省林業廳所屬事業單位公開招聘報名登記表》，在規定時間內將《報名登記表》以電子郵件的形式發送至電子信箱： lnslyt@126.com。報名實行誠信承諾制度，應聘者應認真閱讀招聘崗位信息，實事求是填寫《報名登記表》。應聘者每人僅限報考一個崗位。
(三)資格審查：
時間：2014年6月7日9:30至16:00
地點：遼寧省林業廳五樓會議室
地址：沈陽市和平區太原北街1段二號
內容：資格條件或相關資歷的計算，截止時間為2014年6月30日。應聘者需攜帶報名登記表打印件2份到遼寧省林業廳進行資格審查。資格審查的內容為應聘者本人的身份證、畢業證、學位證、職稱證書、工作經歷證明及能夠證明符合報考招聘崗位要求所需的材料(原件及1份復印件)，近期正面免冠二寸彩色照片2張。資格審查貫穿招聘全過程，凡不符合報名條件或弄虛作假者，隨時發現、隨時取消應聘資格。
參加筆試人員須交納考試費50元。
以考試考核方式招聘的崗位，報名人數與招聘人數的比例不足2:1時，將取消該招聘計劃。
未在規定時間內接受資格審查者，被視為自動放棄。
(四)筆試
筆試僅限于以考試考核方式進行的公開招聘。以考核方式進行公開招聘的應聘者，經資格審查合格后直接進入面試程序。
1.筆試時間和地點
時間：2014年6月15日9：00—11:00
地點：沈陽軍區金城賓館
地址：沈陽市和平區太原北街1段一號
2.筆試內容
筆試科目為《職業能力測試》。筆試成績滿分為100分。筆試成績請于考試7個工作日后到遼寧林業信息網(www.lnly.gov.cn)查詢。最低合格分數線由省林業廳商請省人社廳劃定。
(五)面試
1.確定面試人選：以考試考核方式招聘的崗位，按招聘計劃與面試人數1:3的比例，根據筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試的人員名單。未達到最低合格分數線的，不能參加面試。最后一個面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。筆試、面試成績的權重比例為5:5。總成績并列者，根據面試成績由高到低的順序確定。以考核方式招聘的崗位，資格審查合格后全部參加面試。
2.以考試考核方式招聘的面試人員名單請于筆試后7個工作日后到遼寧林業信息網(www.lnly.gov.cn)查詢。面試順序按報考崗位抽簽決定。
3.面試采取結構化面試的方式進行，內容為公共知識，滿分100分，60分以上為及格，未達到合格分數線的不得聘用。
4.面試時間和地點：另行發布面試公告。
(六) 體檢
由省林業廳會同用人單位按照招聘計劃1:1比例確定參加體檢人員。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)和《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》(人社廳發〔2010〕22號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)的有關規定執行。
體檢合格者，確定為擬聘人員。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，在規定時限內以書面形式向用人單位提出，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
(七) 考核
考核工作由省林業廳會同用人單位組織，重點對應聘者思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核。考核中發現有不符合聘用條件的，取消應聘資格。
(八) 公示
按照招聘計劃和招聘程序確定的擬聘用人員，由省人社廳進行公示，公示期為7個工作日。
(九) 聘用
公示期滿無疑義的，確定為聘用人選，辦理聘用手續。聘用人員按規定實行試用期制度，試用期為6個月(大中專畢業生見習期一年)，國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期內。
試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、幾點說明
(一)在招聘期間，應聘者如不按規定參加面試、體檢辦理有關手續等視為自動棄權。
(二)報考遼寧林業職業技術學院教師崗位的應試者面試形式為試講。試講時間、地點及方式另行通知。
(三)因體檢、考核不合格或應聘者自愿放棄等原因出現的崗位空缺，不再遞補。
(四)考生應確保報名時所填寫的通訊工具暢通，以便聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果由考生自負。
(五)政策咨詢及監督電話：
遼寧林業職業技術學院聯系人：符立志，
聯系電話：024-89815263-2011或2173;
遼寧省干旱地區造林研究所聯系人：田福軍，
聯系電話：13898098656;
遼寧省經濟林研究所聯系人：張輝，
聯系電話：15940917901;
遼寧省固沙造林研究所聯系人：趙素華，
聯系電話：0418-6511215;
遼寧省林業科學研究院聯系人：張昕祎，
聯系電話：024-31331303;
遼寧省森林經營研究所聯系人：吳振鐸，
聯系電話： 0415-4157070;
遼寧省林業調查規劃院聯系人：劉向東，
聯系電話：024-89872635;
遼寧省林業廳
政策咨詢電話：024-23448913
監 督 電 話 ：024-23448915
(六)其他未盡事宜，按國家及省人社廳有關規定執行。
附件：1.省林業廳所屬事業單位公開招聘人員計劃信息表.rar
遼寧省林業廳
2014年5月