根據工作需要，高新區面向社會公開招錄20名交通協警，現公告如下：
一、招聘范圍和條件
1、擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正。具有一定的道路交通管理知識，盡職盡責，吃苦耐勞，無違法亂紀行為。
2、須具有國家承認的大專及以上學歷(含2014年應屆畢業生)。
3、年齡25周歲以下(1989年5月1日以后出生)，具有張店區或者高新區常駐戶口。
4、男性，身高1.70米以上，身體健康，體型端莊，外表無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙，雙眼裸視在4.8以上，無色盲，無重聽。
5、部隊轉業及復退軍人優先考慮。
二、用工方式
人員錄用后，采用勞務派遣用工方式派遣至高新區交警大隊工作。
三、招聘辦法
此次招聘采取報名、資格審查、面試(筆試)、體檢、考核、錄用的程序進行。
(一)報名
1、實行現場報名：
報名時間：2014年5月13日—5月18日
上午8:30至11：30 下午13:30至17:00
2、報名地點及聯系電話：
高新區交警大隊交通管理科111室(裕民路161號高新區交警大隊院內)。聯系電話：0533-2136587 0533-6676567 聯系人：王警官
3、應聘人員報名時需提交的相關材料：
需提交《淄博高新區公開招聘編外用工報名登記表》(淄博高新區人力資源網www.zbgxqrc.com下載)二份，身份證、戶口本、畢業證原件、復印件各一份，本人近期2寸免冠正面彩色照片。2014年應屆畢業生除上述材料外，須另持學校出具有關學歷證明。
(二)資格審查
資格審查貫穿整個招聘工作的全過程，面(筆)試前對報考人員進行資格審查，審查合格后方可進入面(筆)試。
(三)面試(筆試)
主要采取面試的方式進行，如一個工作崗位報名人數超過1:3的報名比例，將采取筆試的形式按成績高低以1:3的比例選出進入面試的人員，面試人員采取結構式面試方式進行。
面試時間、地點及其他具體事宜另見公告。
(四)體檢考核
1、確定體檢考核人員
面試結束后，按照面試成績由高分到低分依次確定進入體檢考核范圍人員。
2、體檢和考核
體檢參照相關行業體檢標準執行。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，不予錄取。考核內容為思想道德、業務能力、工作實績、有無違法亂紀行為。不按規定參加體檢、考核的人員，視為自動放棄。對體檢或考核不合格人員或其他原因造成的空缺，按照面試成績由高分到低分依次等額確定遞補對象。
(五)錄用
根據面試、體檢、考核結果確定錄用人員，辦理聘用手續。在規定時間內，因自身原因造成不能辦理聘用手續的，取消聘用資格。
新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期為3個月，期滿考核合格的可繼續聘用(不合格的解除勞動合同)。
以上招聘的人員工資及福利待遇按照高新區編外用工人員工資及福利待遇執行。
咨詢電話：0533-2136587 0533-6676567
2014年5月12號