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省教育廳所屬山東職業(yè)學院2013年公開招聘工作人員簡章

時間:2013-6-30 13:19:28 點擊:

一、招聘單位簡介

山東職業(yè)學院(前身為濟南鐵道職業(yè)技術學院),隸屬于山東省教育廳,是一所具有鐵路行業(yè)背景和特色的高職院校,是全國百所骨干高職院校之一。學院新校區(qū)位于山東省濟南市東部,毗鄰濟南高新產(chǎn)業(yè)區(qū)和工業(yè)基地,占地面積1209畝,校舍面積34.79萬平方米。建校至今62年,學院具備先進的辦學理念、鮮明的辦學特色、雄厚的師資隊伍、高超的辦學水平和優(yōu)良的社會聲譽。現(xiàn)有10個教學系部,50余個招生專業(yè),在校生1.2萬余人。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2013年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)[2013]10號)要求,結合工作需要,山東職業(yè)學院擬面向社會公開招聘專業(yè)技術人員16名,其中高級5人,中級11人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、身心健康;

4、中級崗位應聘人員年齡須在45周歲(1967年6月24日以后出生)以下;

5、根據(jù)崗位需要,經(jīng)批準,教師23、24、25、26、27、28、29招聘雙師型教師,應聘人員除了具備相關專業(yè)中級職稱外,還需具備以下條件之一:

⑴具有本專業(yè)職業(yè)資格(含持有行業(yè)特許的資格證書及具有專業(yè)資格或專業(yè)技能考評員資格者);⑵有兩年以上(可累計計算)在企業(yè)第一線本專業(yè)實際工作經(jīng)歷,能全面指導學生專業(yè)實踐實訓活動;⑶近五年主持(或主要參與)過應用技術研究,成果已被企業(yè)使用,效益良好。

6、熱愛祖國,堅持四項基本原則,具有良好的政治思想品德和職業(yè)道德,愛崗敬業(yè)、教書育人、品行端正;

7、具有扎實的基本理論和專業(yè)知識功底,具有奉獻精神、團結協(xié)作精神和創(chuàng)新精神,能勝任相應崗位工作;

8、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關條件。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

招聘簡章分別在山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)(http://www.sdhrss.gov.cn/cm/)、山東職業(yè)學院校園網(wǎng)(http://www.sdp.edu.cn/)發(fā)布。

(二)報名及資格審查

1、報名

報名方式:現(xiàn)場報名。

對于在外地工作,確實不便現(xiàn)場報名的應聘人員,可在報名截止以前(以收到的郵戳日期為準)將報名材料以特快專遞、掛號郵寄的方式郵寄到學院組織人事處(證書、證件僅郵寄復印件),并進行電話確認。報名材料原件須于面試前提交學院組織人事處進行審查。

報名時間:自公布之日起至7月8日16:00(限工作日)

報名地點:濟南市經(jīng)十東路23000號山東職業(yè)學院圖書行政樓組織人事處725室

聯(lián)系電話:0531-66772215

報名材料包括:1、國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術職務資格證書、身份證、戶口簿原件及復印件;2、全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的,提交就業(yè)推薦表,并能夠正常畢業(yè);3、在職人員應聘的,提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信;4、有本人簽名的《山東職業(yè)學院公開招聘報名登記表》、1寸近期同底版免冠照片2張。

報名結束后,對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,原則上取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的,按規(guī)定比例相應核減招聘人數(shù)。

2、資格審查

對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作始終。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

(三)考試

考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定,經(jīng)批準,面向高級崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織,面試成績即為考試總成績。

1、筆試

筆試主要內容為教育教學基礎知識和高等職業(yè)教育知識,總分為100分。筆試設定最低合格分數(shù)線,最低合格分數(shù)線根據(jù)應聘人數(shù)和考試情況確定。筆試結束后及時在學院網(wǎng)站公布筆試成績及面試人選名單。

時間:2013年7月9日上午9:00-11:30

筆試地點:見準考證

達到合格分數(shù)線的應聘人員,根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選。取得面試資格的應聘人員應確保電話暢通并及時與學院聯(lián)系,關注學院網(wǎng)站,按網(wǎng)站公告的時間領取面試通知書及面試有關事宜。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計劃;達不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定。簡化程序的崗位按實有報名合格人數(shù)確定面試人選。

2、面試

中級崗位面試采取試講、答辯、實際操作等方式,測評應聘人員與崗位有關的專業(yè)知識和公共知識、實踐經(jīng)驗和動手能力等基本情況。試講、答辯、實際操作分別占面試成績的50%、30%、20%。

高級崗位面試采用試講和答辯相結合的方式,試講和答辯分別占面試成績的70%、30%,面試成績即為考試總成績。

面試總分為100分,對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位及簡化程序的崗位,設定面試合格分數(shù)線60分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。

面試結束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例,百分制計算考試總成績。

筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定人選。面試人員考試總成績按規(guī)定程序在學院網(wǎng)站公布。根據(jù)考試總成績,確定進入考核體檢范圍人選。面試大約安排在7月中旬進行,具體時間、地點在面試通知書中注明。

(四)考核體檢

按照招聘崗位,根據(jù)應聘人員的總成績,由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例,確定進入考核體檢范圍人選,學院成立考核體檢領導小組,依次等額組織考核體檢。對放棄考核體檢資格或考核體檢不合格人員造成的空缺,從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。

考核采取調閱檔案、座談等方式進行。考核主要內容:應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、經(jīng)歷經(jīng)驗、業(yè)務能力等方面的情況,考核不合格者不予聘用。

體檢原則上在省級醫(yī)院進行,體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的,復檢不在原體檢單位進行,且只能進行一次,結果以復檢結論為準。

對考核、體檢不合格人員造成的空缺,可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。

(五)公示聘用

對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,在山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和學院網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源社會保障廳備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。首次聘期為3年。

五、待遇

享受國家規(guī)定的及學校在職職工同等的福利待遇。

六、聯(lián)系方式:

聯(lián)系電話:0531—66772215。

報名聯(lián)系郵箱:szyzp319@163.com。

地址:濟南市經(jīng)十東路23000號,山東職業(yè)學院圖書行政樓組織人事處725室。

郵編:250104。

七、其他

未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2013年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)【2013】10號)的相關規(guī)定執(zhí)行。

省教育廳

二○一三年六月二十四日

附件1:省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.rar

附件2:山東職業(yè)學院公開招聘報名登記表.rar

 

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作者:不詳 來源:網(wǎng)絡
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