根據事業單位編制、崗位空缺情況和工作需要，環翠區部分事業單位面向社會公開招聘208名工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍;
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律;
（三）具有良好的品行和適合崗位要求的身體條件；
（四）崗位所需要的其他條件。具體條件見《2013年威海市環翠區公開招聘事業單位工作人員崗位計劃表》。
報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系所在的部門或單位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在各級招考中被主管部門認定具有考試作弊行為且不得報考的人員、現役軍人、在讀全日制普通高等院校非應屆高校畢業生、在職公務員，不能報考。
招聘崗位對工作經歷有明確要求的，報名人員需提供相應的工作經歷證明。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計，以2013年7月31日為截止日期。
由我省統一組織招募和選派（續聘）的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員），服務滿2年、考核合格，3年內（指2009年、2010年、2011年招募、選派和續聘的服務基層項目人員）可以報考定向招聘崗位。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不再享受該優惠政策。
二、報名與資格審查
（一）報名。報名工作采取統一時間、網上報名、網上繳費的方式進行。
報名時間：2013年7月1日9:00—7月4日16：00；
查詢時間：2013年7月2日9:00—7月5日16：00；
網上繳費時間：2013年7月2日9:00－7月5日16：00。
報名網址：7月1日點此連接
具體辦法：
（1）報考人員登錄環翠區政府網，如實填寫、提交個人報考信息資料，上傳本人一寸近期免冠正面照片。每人限報一個職位，報考人員在資格初審前多次登陸填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
（2）人社部門會同用人部門根據報考人員提交的信息資料，對報考人員進行資格初審。初審通過，報名信息不能更改。
（3）報考人員在網上提交報考信息后，可在查詢截止之日前登陸網站，查詢報名資格初審結果。
（4）通過資格初審的人員，進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。根據省物價部門核定的標準，考務費收取為每人每科40元；需要技能測試的崗位繳費時間另行通知。繳費成功后，下載打印《環翠區事業單位公開招聘工作人員報名登記表》和《誠信承諾書》（兩表合為一張，參加面試時使用），并于2013年7月10日-12日登錄該網站下載、打印準考證。
報名結束后，對報考人數達不到1：3比例的崗位，按規定的比例相應核減計劃。部分緊缺專業報名人數達不到規定比例的，經區人力資源社會保障部門批準后可適當放寬。
（二）資格審查。對報考人員資格審查工作貫穿考錄工作全過程。進入面試（技能測試）的考生，在面試人員名單確定后，需提交相關證明材料。主要包括：近期同底一寸彩色免冠照片2張、《環翠區事業單位招聘工作人員報名表》和《誠信承諾書》、身份證、筆試準考證、國家承認的學歷證書、學位證書（全日制普通高校應屆畢業生提交學校畢業生就業主管機構出具的《畢業生就業推薦表》和學校教務部門出具的學歷學位證明）和其他資格證書等材料原件及復印件。有工作經驗要求崗位報名考生要提交工作年限和經歷證明；有工作單位的人員要提交有人事管理權限單位出具的同意報考證明；定向、委培應屆畢業生要提供定向、委培單位同意報考介紹信。取得面試資格的報考人員在規定時間內沒有提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
衛生系統研究生崗位報名考生除了上述材料外，還需提供本科學歷、學位證書。
山東省招募的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃等專門項目畢業生，進入面試后，還需出具當年畢業生就業主管機構簽發的報到證；選聘到村任職的高校畢業生應出具省選聘主管機構認定的證明材料和縣以上組織部門出具的考核材料；“三支一扶”大學生應出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣以上組織人事部門的考核材料。
三、筆試和面試
1、筆試
衛生系統崗位筆試內容包括衛生基礎理論、基本知識、基本技能知識和本專業知識（其中臨床醫學、全科醫學、兒科統一采用臨床醫學專業知識試卷）。其他崗位筆試內容為公共基礎知識，主要包括包括政治經濟理論、法律法規、行政管理、時政方針等基礎性知識和綜合寫作。筆試采取統一時間、統一標準、統一閱卷的方式進行，時間和地點在筆試準考證注明。技能測試崗位不需要參加筆試，請考生仔細閱讀《2013年威海市環翠區公開招聘事業單位工作人員崗位計劃表》。
筆試結束后,成績予以公布。區人力資源和社會保障局根據招考計劃和考試情況確定筆試合格分數線。達到筆試合格分數線的報考人員，由高分到低分按招聘計劃1：3的比例依次確定進入面試人員。筆試成績合格人數出現空缺的部門和職位，取消錄用計劃；達不到計劃錄用比例的，按實有合格人數確定進入面試人員。進入面試人員名單按照規定程序向社會公布。
2、面試和技能測試
根據崗位性質，采取面試或技能測試方式。面試實行百分制，主要測試報考人員的綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、語言表達能力等。技能測試方式另行通知。面試（技能測試）結束后當場公布成績。
面試（技能測試）時間、地點另行通知。考務費為每人70元。
面試結束后，按筆試和面試成績各占50%的比例，采取百分制計算報考人員考試總成績，予以公布（www.huancui.gov.cn）。考試成績保留小數點后兩位，總分低于60分不予錄取。
四、考核體檢
按照總成績由高到低的順序，按計劃聘用人數等額比例確定進入體檢考核范圍的人選。同一招聘崗位末位出現2人以上應聘人員考試總成績相同，按筆試成績由高分到低分確定人選。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。考核內容包括德、能、勤、績和應回避等全面情況。對體檢、考核不合格造成的空缺，不再遞補。
五、簽訂聘用合同
經考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，經7天公示無異議的，由招聘單位提出聘用意見，組織、人社部門發放《事業單位公開招聘工作人員通知書》，辦理相關手續。《錄取通知書》發放之日起30天尚未報到的，視為自動放棄錄取資格。
錄取以后，用人單位和錄取考生按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員到崗位后，聘用單位根據崗位空缺情況確定受聘人員崗位。
六、注意事項
1、請報名考生時刻關注考試相關信息，屆時不再電話通知。信息發布地址：環翠區政府網站。
2、咨詢電話：環翠區人力資源和社會保障局事業單位管理科0631-5233975，環翠區衛生局政工科0631-5306322。
3、本次考試不指定輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
附：1、威海市環翠區部分事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表.rar
2、2013年威海市環翠區公開招聘事業單位工作人員報考指南.rar
二〇一三年六月二十五日
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