根據工作需要，貴陽市人才交流中心、貴陽市人力資源市場(貴陽市人才服務中心)擬招聘派遣制工作人員12名。
一、招聘崗位
1.貴陽市人才交流中心公共人事服務窗口工作人員2名。工作地點在貴陽市人才交流中心公共人事部。
2.貴陽市人才服務中心工作人員3名。工作地點在貴陽國際人才城(位于高新區金陽園區內)。
3.貴陽市人才交流中心(貴陽市人力資源市場)貴州大學分中心(分市場)工作人員2名。工作地點在貴州大學花溪校區內。
4.貴陽市人才交流中心(貴陽市人力資源市場)貴陽經濟技術開發區分中心(分市場)工作人員2名。工作地點在貴陽經濟技術開發區。
5.貴陽市人才交流中心(貴陽市人力資源市場)清鎮職教城分中心(分市場)工作人員3名。工作地點在清鎮職教城內。
二、招聘對象及條件
(一)遵紀守法，具有良好的政治素質和思想道德品質，有較強的事業心和責任感。
(二)年齡在30周歲以下(年齡計算截止時間為報名第一日零時)。
(三)大學專科及以上學歷。
(四)具有正常履行職責的身體條件。
(五)同等條件下具有高校畢業生基層就業工作經歷者優先。
(六)招聘崗位專業及其他條件見《貴陽市人才交流中心、貴陽市人力資源市場(貴陽市人才服務中心)招聘派遣制員工崗位信息表》。
三、招聘程序
(一)發布招聘信息
(二)報名、初審
報考人員持本人身份證、學歷證書(原件)、同底1寸照3張到報名點現場報名，由現場工作人員對報名人員提交的材料和資格進行初審。
(三)資格審查
根據報考人員填寫的個人信息，對照招聘職位所需的資格條件進行審查。對初審通過的人員，通過電話、網上公布方式告知報名人員。
(四)考試
考試分為筆試和面試，筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。依據筆試成績從高到低人數與招聘崗位職數3:1比例進入面試環節。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時進入面試環節。
(五)體檢
體檢根據職位招聘計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象，由招聘工作領導小組辦公室指定在具備資質的綜合性醫院進行體檢，體檢標準參照事業單位招聘工作人員相關規定執行。體檢不合格的，取消進入下一環節資格，體檢不合格和考生放棄體檢產生的職位空缺予以遞補。體檢和復檢費用由考生自理。
(六)入職調查
體檢合格考生確定為入職調查對象。由領導小組辦公室組織開展入職調查，調查內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法以及是否需要回避等。
(七)公示
經筆試、體檢、入職調查合格的考生，確定為擬聘用人員，在貴陽市人力資源網向社會進行為期3天的公示，接受社會監督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
(八)簽訂勞動合同
經公示無異議的，確定為擬聘用人員，與勞務派遣機構簽訂勞動合同，合同期限為3年(試用期3個月)，合同到期后將根據考核情況決定是否續簽。
(九)培訓
對聘用人員，由市人才交流中心、市人力資源市場統一組織培訓后上崗。
五、時間安排等事宜
(一)招聘人數12人。
(二)招聘信息發布：2014年3月13—3月16日。
(三)報考人員出生時間截至1984年3月17日后出生。
(四)報名時間及地點：2014年3月17日—18日上午9:00—下午17:00。地點：市人力資源市場。
(五)準考證領取時間：2014年3月20日17:00前到報名點領取。
(六)筆試時間和地點：3月21日(星期五)上午9：00—11:30;地點：待定。
(七)面試時間和地點：3月25日(星期二)上午9：00—11:30;地點：待定。
六、紀律要求
招聘工作全過程接受貴陽市人才交流中心、市人力資源市場專職紀檢監察員的監督。對違反工作紀律的有關人員，按相關規定進行處理。
監督電話：5287316、5283405
附件：《貴陽市人才交流中心、貴陽市人力資源市場(貴陽市人才服務中心)招聘派遣制員工崗位信息表.rar》
2014年3月13日
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