為緩解白云區運政管理人員嚴重不足問題，根據區委、區政府的工作安排，區交通運輸局面向社會公開招聘運政協管人員10名。為加強此次聘用工作的順利開展，特制定本招聘方案。
工作原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則。采取考試、面試與政審、體檢相結合的辦法進行。
招聘崗位及人數
此次招聘崗位為運政協管員，共計10名，主要協助完成白云區運政管理等工作。
三、招聘對象及報名條件
1.具備較好的政治素質和道德品質，遵紀守法，勇于奉獻，熱愛交通運管工作(有犯罪前科或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的不得報考)。
2.五官端正、身體健康、適合招聘崗位要求。
3.具有高中以上文化程度，35歲以下的男性社會青年(退伍軍人優先)，身高1.68米以上。
4.面向全省招聘。
四、工資待遇
工資標準：參照區財政協勤人員工資標準，按有關政策繳納五險一金。
五、報名及資格審查
1.報名時間：2013年12月1日—2012年12月7日。
2.報名地點：白云區交通運輸局五樓辦公室。
聯系人：吳曉輝 聯系電話：4830484
3.報名方式：現場報名，每位報名人員收取報名費100元。
4.報名要求：報名人員持畢業證書、身份證或戶口簿、退伍證原件及復印件一份，近期免冠1寸彩色照片3張，以及公安機關出具的個人現實表現證明(需證明是否受過治安處罰，有無犯罪前科和被司法機關確定為犯罪嫌疑人等事項)，證明無下列情況之一：1、曾被收容教育、強制隔離戒毒、勞動教養或者3次以上行政拘留的;2、曾因故意犯罪被刑事處罰的。同時填寫報名登記表(須按要求填寫清楚，填寫錯誤的，責任自負)。
5.填寫表格：報名人員須認真閱讀招聘簡章，按照招聘簡章公布的條件和要求報名，并提供與之相符且真實有效的報名材料。如提供材料與報考崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者，一經查實，將取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由本人承擔。
六、筆試內容及時間
筆試為閉卷考試。
筆試范圍：《中華人民共和國道路運輸條例》、《中華人民共和國行政處罰法》、《貴州省道路運輸條例》、公文寫作基本知識，總分100分。
筆試時間：另行通知;
筆試地點：見《準考證》。
考生須同時持本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片并加蓋公安機關公章的戶籍證明)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。未參加筆試科目的，取消進入下一環節資格。
七、面試和總成績計算
1.面試
根據招聘計劃數，按照1：3的比例，以筆試成績由高到低依次確定參加面試人員。報考人員筆試總成績名次末位并列的同時進入面試。面試須同時持本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片并加蓋公安機關公章的戶籍證明)、《準考證》方能進入考場參加面試。面試內容：主要測試應聘人的表達溝通、形象氣質、邏輯思維、應變能力等。面試結束后，考生總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的進入下一環節。 面試時間和地點由白云區交通局招聘工作領導小組辦公室另行通知。
2.總成績計算
考生總成績按筆試成績百分制折算后占60%，面試成績百分制折算后占40%的方法計算。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留兩位小數計算。即：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
八、體檢及尿檢
依照考生總成績從高到低，按照職位招考數1：1確定體檢對象。體檢有不合格或者有棄權的，從參加面試考生中按總成績從高到低依次遞補體檢。體檢在指定醫院進行，尿檢地點另行通知，費用考生自理。
九、加分因素(按檔案記載及證件原始憑證據實加分)
符合以下條件的可加分，符合多項的可累計加分。
退伍軍人加5分，榮立三等功及以上的累加3分;獲得優秀士兵稱號的累加2分;
十、成績計算
考生成績按以下比例計算:筆試成績占60%，面試成績占40%。再加上所加分數后為總成績。
十一、辦理聘用手續
經筆試、面試、體檢合格的人員，確定為擬聘用人選。進行為期3天的公示，接受社會監督。經公示合格的人員，填寫《招聘人員審批表》(一式三份)按程序報批后，被聘用人員按管理權限與用人單位簽訂聘用合同(一年一簽)。
十二、紀律要求
招聘工作接受區交通局監察部門及社會監督。招聘堅持公開、公平、公正的原則，嚴守紀律，按照政策規定、條件標準、工作程序，嚴格把關，嚴守考試紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。招聘過程中，如有違紀情況發生，對考生取消聘用資格，對違紀的相關人員給予紀律處分。
貴陽市白云區交通運輸局
二○一三年十一月二十八日
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