根據《事業單位公開招聘暫行規定》(人事部令第6號)和《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發〔2006〕4號)精神,結合實際,經省人力資源和社會保障廳同意,特制定本方案。
一、招聘原則
(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;
(二)堅持德才兼備、任人唯賢的原則;
(三)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘對象及人數
根據工作需要,公開招聘工作人員92名,其中,管理人員2名,專業技術人員90名。具體招聘崗位及要求見《貴州省農業委員會2013年公開招聘事業單位工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)。
三、招聘條件
報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件:
1、具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質。
2、遵紀守法,誠實守信,品行端正。
3、安心崗位工作,有較強的事業心和責任感。
4、具有勝任崗位需要的相關專業知識和工作能力。
5、年齡在18周歲以上,35周歲以下;碩士研究生年齡放寬到40周歲以下;博士研究生或具有副高級以上專業技術職務資格的,年齡放寬到45周歲以下。
6、身體健康,符合崗位要求的身體。
7、符合崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間、地點和方式:
(1)現場報名:
現場報名時間:2013年10月16日至18日,上午9:00-11:30、下午2:00-5:00;現場報名地點:貴陽市延安中路62號省農委二樓政務大廳。
現場報名需填寫《貴州省農業委員會2013年公開招聘事業單位工作人員報名登記表》(附件2)。
2.材料要求:現場報名時需提供下列材料:
(1)個人簡歷及自薦信;
(2)有效居民身份證、畢業證書、學位證書原件及復印件各1份;
(3)具有專業技術職務任職資格的應聘人員,須分別提供專業技術職務任職資格證書、聘任證書原件及復印件各1份;
(4)本人近期一寸正面免冠同底照片3張;
(5)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報考的證明,中小學及幼兒園在職在編人員須經當地縣級以上教育行政主管部門同意,醫療衛生系統在職在編人員須經當地縣級以上衛生行政主管部門同意;
(6)應聘崗位所需的其他相關材料按備注要求提供。
3.報名要求:每名報考人員只能填報一個應聘崗位,單個崗位的報名人數與該崗位計劃招聘人數達不到3:1比例的,經請示省人力資源和社會保障廳同意后,減少或取消該崗位招聘計劃。
原則上要求本人親自報名和填寫相關信息,信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的,視為應聘人員本人填寫,由應聘人員本人承擔相關責任。
4、應聘人員每人交報名費100元(具有博士學位或正高專業技術職務的應聘人員免交報名費)。
(二)資格審查
由貴州省農業委員會根據招聘條件及崗位要求,對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。審查不合格的不予報名,審查合格的人員名單在貴州人力資源社會保障網(http://gz.hrss.gov.cn)和貴州農業信息網(http://www.qagri.gov.cn)上公布。
資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,立即取消應聘資格。
(三)考試
考試由貴州省農業委員會組織實施。
1、筆試
筆試為閉卷考試。考生必須同時持有效居民身份證和準考證才能進入考場參加考試。
筆試內容:報考教師崗位考生的筆試內容為《教育學》;報考其他單位各崗位考生的筆試內容為《綜合基礎知識》。
領取準考證時間、地點,另行在貴州人力資源社會保障網、貴州農業信息網上通知。
學歷、學位要求為碩士研究生及以上的崗位,應聘人員不參加筆試,直接進入面試環節,面試成績即為其總成績。
2、面試
筆試結束后,根據應聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數與該崗位參加面試人員數1:3的比例確定參加面試對象。同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的,同時進入面試。參加面試人員名單在貴州人力資源社會保障網(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。
面試地點、時間另行在貴州人力資源社會保障網、貴州農業信息網上通知。
3、總成績計算
總成績按百分制計算。筆試成績占總成績的40%、面試成績占總成績60%。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字,總成績達到60分及以上的考生才能進入體檢環節。同一崗位應聘人員總成績末位并列的,面試成績高的進入下一環節;未參加面試的取消進入下一環節的資格。
學歷、學位要求為碩士研究生及以上的崗位,面試成績即為總成績,達到80分及以上的考生才能進入體檢環節。
總成績在貴州人力資源社會保障網和貴州農業信息網上公布。
(四)體檢
面試結束后,由貴州省農業委員會根據應聘人員總成績由高到低,按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1:1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的,空缺崗位不予遞補。同一崗位總成績出現并列的,以面試成績高的列為體檢對象。
體檢在指定的縣級及以上醫院統一進行。體檢費用由考生自理,體檢標準參照公務員體檢標準執行。體檢的醫院、時間另行通知。
(五)考察
體檢合格的應聘人員確定為考察對象,由招聘單位對其進行考察。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發現下列情況之一者,視為考察不合格,取消其進入下一環節的資格,其空缺崗位不予遞補:
1、在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2、定向到具體行業或單位的應屆畢業生;
3、現役軍人;
4、受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;
5、被開除公職的人員;
6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“基本稱職”、“不稱職”、“基本合格”、“不合格”的人員;
7、截止2013年11月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員;
8、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
9、在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;
10、有法律、法規規定不得聘用的人員。
(六)公示招聘結果
經筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員,確定為擬聘用人員,在貴州人力資源社會保障網和貴州農業信息網上公示擬聘用人員名單。公示時間為七個工作日,接受社會監督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
(七)辦理聘用手續
公示結果不影響聘用的,由招聘單位按規定辦理審批及聘用手續。
被聘用人員應在規定時間到招聘單位報到。逾期不報到的,取消聘用資格。
五、有關說明
(一)在省農委黨組的統一領導下,成立貴州省農業委員會2013年公開招聘事業單位工作人員工作小組,具體負責此次公開招聘工作。
(二)駐委紀檢監察機構全程參與公開招聘工作,加強對公開招聘工作的監督;應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現違紀違規情況,一經發現,將嚴肅處理。
(三)聯系電話:5283647、5283625 監督電話:5289342
六、未盡事宜,由貴州省農業委員會商貴州省人力資源和社會保障廳研究確定。
本方案由貴州省農業委員會負責解釋。
附表:
1、貴州省農業委員會公開招聘2013年事業單位工作人員崗位及要求一覽表.rar
2、貴州省農業委員會公開招聘2013年事業單位工作人員報名表.rar
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