為進一步創(chuàng)新用人機制，圍繞建設世界一流大學的目標，打造一支結構合理、素質優(yōu)良、富于創(chuàng)新能力的教職工隊伍，經(jīng)學校研究通過，現(xiàn)將2014年新進人員招聘計劃通知如下：
一、科研教師崗位招聘計劃
(一)2014年公開招聘科研教師崗位130個，其中海外博士、海外博士后計劃指標數(shù)87個，國內博士后、國內博士計劃指標數(shù)43個。
各教學科研單位根據(jù)學科發(fā)展需要引進高層次人才、外籍教師可以不受招聘計劃指標限制。
(二)科研教師崗位招聘需求信息詳見《山東大學2014年科研教師崗位招聘計劃》。
二、教師外其他崗位招聘計劃
(一)根據(jù)國家事業(yè)單位人事制度改革和我校崗位設置的實際情況，從嚴控制教師外其他系列人員的聘用。2014年公開招聘其他專技崗位19個。
(二)根據(jù)學校工作安排，將于2014年上半年在山東大學首頁《人才招聘》專欄面向社會公開發(fā)布招聘啟事。
三、威海校區(qū)招聘計劃
根據(jù)總量控制和學科發(fā)展需要，學校批復威海校區(qū)2014年招聘教師崗位60個。
四、青島校區(qū)招聘計劃
根據(jù)校區(qū)建設和學科發(fā)展規(guī)劃，學校批復青島校區(qū)2014年招聘科研教師崗位60個。
五、齊魯醫(yī)院招聘計劃
根據(jù)規(guī)模控制、穩(wěn)步發(fā)展的原則，學校批復齊魯醫(yī)院2014年招聘崗位150個(其中青島院區(qū)70個)。
六、第二醫(yī)院招聘計劃
根據(jù)規(guī)模控制、穩(wěn)步發(fā)展的原則，學校批復第二醫(yī)院2014年招聘崗位65個。
人事部
2014年3月11日
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