天津市地毯研究院2014年公開招聘專業技術人員工作方案
根據中共天津市委組織部、天津市人力資源和社會保障局津人社局發〔2011〕10號《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》文件精神，為了充實研究院技術力量，確保人員素質，保證公開招聘工作順利開展，特制定2013年公開招聘工作方案：
一、招聘單位基本情況
天津市地毯研究院是市屬公益類的科研機構，為天津市財政差額撥款的事業單位。兼有：國家地毯質量監督檢驗中心；國家輕工玩具、羽絨制品質量監督檢驗中心，天津地毯研發設計制作中心；全國地毯標準化技術委員會秘書處；ISO國際標準化組織鋪地物技術委員會技術歸口單位。
二、招聘崗位和數量
根據我院實際需求，擬在2014年公開招聘專業技術人員3名。（具體條件見附件1招聘計劃表）
三、招聘人員基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；
（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質；
（三）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業（執業）資格及技能要求；
（四）具有適應崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。
四、招聘信息發布
自2014年1月23日起在天津市人力資源和社會保障網（www.tj.lss.gov.cn）公布招聘信息，不少于7個工作日。
五、報名與資格審查
（一）報名方法
報名人員登錄天津市人力資源和社會保障網（www.tj.lss.gov.cn），進入“天津市地毯研究院公開招聘公告”，在對照崗位（見附件1）的基礎上，應聘人員下載打印報名表（見附件2）并按報名表規定的格式及說明認真填寫后，發送至地毯研究院郵箱：tjsdtyjs@sina.com報名時間：2014年2月7日——2014年2月14日
（二）初審和復審
1、按照所需崗位報名條件，研究院對報名者進行資格初審。按照招聘計劃低于1：3的不能開考。研究院在2014年2月19日下發通知，確定通過資格初審合格者。
2、通過初審報名者須在2014年2月20日——2014年2月21日到研究院進行資格復審。復審時提交的有關材料：身份證（原件及復印件）、學歷學位證書（原件及復印件）、專業資格證書（原件及復印件）、本人簡歷和獲獎證書及相關證件（原件及復印件）、《應聘天津市地毯研究院報名表》、近期一寸免冠正面照片2張。
六、綜合考核
根據招聘崗位要求，采取綜合考核的辦法進行。由研究院領導、人事及相關各專業主要負責人組成招聘考核小組，研究院負責人及上級主管部門負責監督筆試、面試全過程，對招聘人員的專業能力和綜合水平進行考核，得出最終考核結果。
（一）筆試：筆試主要測試基本素質和綜合能力及所需崗位的專業理論知識。筆試采取閉卷形式，試卷滿分100分。
（二）面試：面試主要測試專業知識、儀器操作能力、綜合分析、邏輯思維、語言表達能力。面試人選空缺，由筆試成績從高到低遞補其他人員。滿分100分，合格線為60分，面試達不到合格線的不具備錄取資格。
（三）考試考核成績計算方法；
按照筆試、面試各占50%的方法計算出每名參加面試人員的總成績。以總成績由高分到低分排序，確定參加體檢人員的名單。如果人選出現空缺，根據成績從高到低遞補其他人員。
（四）筆試、面試的時間、地點另行通知。考試成績名單將在天津市地毯研究院（國家地毯監督檢驗中心）網站上公布。網址：http://www.carpetcenter.cn/
七、體檢、考察
（一）體檢
根據招聘指標1:1的比例確定參加體檢人員名單。體檢項目和標準在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務員錄用體檢和規程執行。
（二）考察
考察由研究院組織實施，上級主管部門監督。考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及需要回避的情況等，準確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料，經考察不宜聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。
八、擬招聘人員名單的確定、公布方式及辦理備案錄用手續
根據筆試、面試、體檢和考察結果，確定擬聘人選，在天津市人力資源和社會保障網公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，擬聘用人員及時填寫《天津市事業單位聘用工作人員備案表》《天津市事業單位聘用工作人員備案名冊》，經天津市二輕集團（控股）有限公司審核后，報市人力資源和社會保障局批準備案，并按照有關程序正式辦理錄用手續。此次公開招聘工作，全程由天津市二輕集團（控股）有限公司進行監督指導。
九、聯系方式
地址：天津市河西區新圍堤道5號（郵編：300211）
電話：022-28312767
聯系人：屈鴻莉
天津市地毯研究院
2014年1月9日
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