天津職業技術師范大學2014年面向全國公開招聘工作人員方案
為不斷適應學校事業發展的需要，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部令第6號）和市人力資源和社會保障局關于印發《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）的通知》（津人社辦發[2011]10號）等有關規定，經學校研究決定，面向全國公開招聘事業編制工作人員。為確保招聘工作順利進行，現將有關事項說明如下：
一、學校簡介
天津職業技術師范大學是全日制普通本科高等學校，學校有全日制在校本科生、碩士博士研究生、留學生1.7萬余人。擁有一支實力較強、特色鮮明的師資隊伍，具有副高級以上專業技術職務的教師占專任教師總數的50.25%；“一體化雙師型”特色師資占“雙證書”專業理論課教師總數的70%以上，具有博士生指導能力的教授30余人；23人獲得“全國技術能手”或“天津市技術能手”稱號；已有多人被聘為天津市特聘教授；多人入選天津市千人計劃、天津市131人才計劃和國家教育部新世紀優秀人才等人才項目。近5年，承擔國家“863”、國家自然科學基金、國家社科基金等國家級科研項目100多項。獲天津市科技進步、自然科學獎項30項、獲得天津市社會科學獎25項、在國內同類院校中第一個獲得碩士學位授予權；率先獲批；與天津第一機床廠合作共建博士后工作站。現有教育學、工學、理學、經濟學、管理學、文學、藝術等7大學科門類，一級學科碩士點7個，教育學博士點（服務國家特殊需求博士人才培養項目）1個，省部級重點學科4個，本科專業43個，教學、科研儀器設備總值3.5億余元。學校擁有省部級重點實驗室、工程中心、人文社會科學重點研究基地共4個，國家職業技能鑒定所2個、各類實訓實驗室150個、創新實踐基地5個。
學校2012成為教育部與天津市人民政府共建的唯一市屬高校，是全國重點建設職教師資培養培訓基地、教育部教育援外基地，積極服務國家戰略需要。學校堅持“動手動腦，全面發展”的辦學理念，創立了我國“雙師型”職教師資人才培養模式，為全國職業院校及亞非國家輸送了大批優秀的師資，也為社會培養了大批應用型人才，學校先后兩次榮獲國家級教學成果一等獎，辦學特色聞名全國，為我國職教師資隊伍專業化建設和地方經濟社會發展做出了突出貢獻。
二、總體要求
以科學發展觀為指導，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，加強組織領導，嚴格招聘程序，通過公開報名、資格審查、筆試、面試、素質測試、體檢、崗位實踐考察、公示等程序，確保應聘人員的基本素質。
三、招聘崗位及要求
招聘崗位分類：高層次人才；教學科研、實驗實訓崗位；其他專業技術崗位。
1.高層次人才。
“兩院”院士、國家“千人計劃”入選者、“長江學者”特聘（講座）教授、國家杰出青年基金資助人選、省（直轄市）“千人計劃”入選者、省（直轄市）級特聘（講座）教授、“百千萬”人才工程國家級人選、教育部“新世紀優秀人才支持計劃”入選者等。
2.教學科研實驗實訓人員。
教師科研崗位碩士學位人員要求本、碩均為高水平全日制普通高校畢業生。藝術類應聘人員本碩其中之一應為國內高水平專業院校畢業，體育類碩士可適當放寬。具有海外教育經歷的經有關部門認證審核可適當放寬。
具體崗位及要求見附件。
3.其他專業技術人員。
一般包括學生輔導員、學院教學秘書等。具體崗位及要求見附件。
四、招聘程序
（一）信息發布
詳見天津職業技術師范大學網站http://www.tute.edu.cn/和天津市人社局網站http://www.tj.lss.gov.cn/信息公告。信息發布不少于7個工作日。
（二）應聘方式
1.高層次人才和教學科研、實驗實訓崗。
應聘者將個人簡歷(從大學至今，時間不間斷)以郵件形式發送到相關專業指定郵箱（見附件1）并抄送rsch@tute.edu.cn。同時需提供以下材料：
①應聘申請，包括本人意愿、工作設想、預期目標和經費計劃以及學校配套條件要求等；
②本人各類證書掃描件，包括學歷學位證書、資格證書、獲獎證書等；
③本人科研、論文論著佐證材料。
2.其他專業技術崗。
需將個人材料通過電子郵件形式發送到指定郵箱（見附件2），具體提供材料要求及時間安排等詳見天津職業技術師范大學人事處網頁（http://rsc.tute.edu.cn/index.htm）。
（三）招聘時間
1．高層次人才和教學、科研實驗實訓崗位：全年招聘，報名時間不少于5天。
2.其他專業技術崗：詳見學校人事處網頁具體通知，發布時間不少于7個工作日，報名時間不少于5天。
（四）聘用程序
1.資格審查
由學校各用人院系（部門）依招聘崗位要求對各類應聘人員資格條件等進行審查。
2.考試和考核
采用考試和考核的方式，包括筆試、面試、試講、素質測試、崗位考察等環節，考核應聘者的工作業績、業務能力和綜合素質。具有博士學位或具有副高級以上職稱者不需筆試環節。筆試結束后，按成績由高到低排序，招聘崗位數按1：3進入面試，面試成績以60分為及格線，超過及格線的考生按筆試50%、面試50%合成總成績，按成績1：1進入體檢考察。學校可根據實際需要按成績由高到低依次遞補。進入面試人員查詢網址：http://rsc.tute.edu.cn/
3.體檢與考察
①根據考試考核情況，需參加由學校組織的統一體檢，費用自理。
②根據體檢結果，確定考察人選后，由學校對其思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等情況進行考察。同時對應聘者的資格條件進行復查。
4.公示、聘用及待遇
根據考察（考試、考核和考察）結果，經校黨委辦公會研究，擇優確定擬聘用人選，并將擬聘用人員及擬聘崗位在信息發布范圍內進行公示，公示期為7個工作日。
公示期滿，學校將擬聘用人選報上級部門審核備案后，學校與聘用人員簽訂就業協議書。聘用人員為我校事業編制職工，簽訂聘用合同，合同期限一般為三年（含試用期：博士半年，碩士及以下一年），職務晉升、獎懲、各類保險和工資待遇等按照國家、天津市和學校相關政策執行。
咨詢電話（人事處）：88181506張老師
88286192任老師
舉報、投訴電話（校紀委）：022-88181503
附件：《天津職業技術師范大學2014年人才需求計劃》.zip
天津職業技術師范大學
2014年1月
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