為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，宜興市聚星人力資源有限公司擬面向社會(huì)公開招聘工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)名條件
1、思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有堅(jiān)定正確的政治方向和全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神。
3、具備報(bào)考崗位所要求的條件（見下表）：
二、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名程序
1、報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式。
2、報(bào)名時(shí)間：2025年11月14日—11月18日（工作日上午8:00-11:00，下午1:30-4:30）。
3、報(bào)名地點(diǎn)：宜興市楊巷鎮(zhèn)中橋路168號315辦公室，電話：0510-87270025。
4、報(bào)名材料：
（1）身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表原件和復(fù)印件；
（2）報(bào)名登記表（見附件），1張1寸近期免冠照片。
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)
1、報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫提交相關(guān)信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或錄用資格。報(bào)名專業(yè)要求參照《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。
2、開考比例為1:1。
三、考試形式
1、筆試
筆試滿分為100分，筆試內(nèi)容：行政能力測驗(yàn)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)將在報(bào)名結(jié)束后統(tǒng)一通知。
2、面試
筆試結(jié)束后，按照筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)最高1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。面試滿分為100分，面試成績低于60分的，直接淘汰。
3、總成績計(jì)算
按筆試成績和面試成績各占50%計(jì)算總成績。
四、體檢和考察
1、根據(jù)報(bào)考人員的總成績，按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。總成績相同，符合優(yōu)先錄用條件的優(yōu)先錄用（符合優(yōu)先錄用條件的項(xiàng)目數(shù)不再比較）。無符合優(yōu)先錄用條件或均符合優(yōu)先錄用條件的，則通過加試（面試）確定。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
3、對體檢合格的人員，按照有關(guān)程序組織實(shí)施考察，根據(jù)考察結(jié)果，確定擬錄用人員。
五、錄用
1、經(jīng)體檢、考察合格后，招聘單位確定錄用人員名單并辦理錄用手續(xù)，在職人員在辦理錄用手續(xù)前須提供與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明材料。所有錄用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，簽訂《勞動(dòng)合同書》，約定試用期，試用期滿考核合格者，予以留用；不合格者將根據(jù)相關(guān)規(guī)定解除雙方的勞動(dòng)合同。
2、遞補(bǔ)。擬錄用人員因體檢、考察不符合要求或本人放棄而導(dǎo)致招聘崗位缺額的，實(shí)行在應(yīng)聘同崗位人員中按成績由高到低依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員成績相同的，按照本公告中確定參加體檢人員的方式進(jìn)行遞補(bǔ)）。錄用手續(xù)辦理后不再遞補(bǔ)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作，堅(jiān)持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，報(bào)考人員請下載報(bào)名表并填寫好帶至報(bào)名現(xiàn)場。咨詢電話：0510-87270025；監(jiān)督舉報(bào)電話：0510-87279550。
七、本公告由宜興市聚星人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。