根據遼寧省人力資源和社會保障廳《關于印發<2013年省政府所屬事業單位公開招聘人員工作實施方案>的通知》(遼人社[2013]43號)和省教育廳《遼寧省教育廳辦公室關于做好2013年省屬高校公開招聘工作的通知》(遼教辦[2013]27號)文件精神，結合我校用人需求，面向社會公開招聘高層次專業技術人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘人員條件
應聘者應具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;具有良好的品行;崗位所需的專業或技能條件;適應崗位要求的身體條件;崗位所需要的其他條件。曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定的不得聘用的其他人員，均不得報考。
二、招聘方式
考核方式
三、招聘程序
(一)發布招聘信息
招聘信息由省人力資源社會保障廳在遼寧人事考試網(www.lnrsks.com)統一發布。
(二)報名時間、方式
報名具體時間為我校招聘公告在遼寧省人事考試網上公布之日起一周內。報名實行誠信承諾制度，應聘者應如實填寫個人情況。每名應聘者只能報考一個崗位。
報名方式為現場報名。
(三)資格審查
對進入面試范圍的人員進行資格審查，主要審查應聘者提供的身份證、學歷學位證書、職稱證書和崗位所需的其他材料。如個人條件不符合崗位要求，取消其資格。資格審查貫穿招聘全過程，如個人條件不符合申報崗位要求，隨時發現均可取消其應聘資格。
(四)考核
重點對應聘者思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核。
(五)體檢
根據應聘人員的最后成績，按照從高分到低分的順序，按崗位分別排序，按招聘計劃1︰1的比例確定參加體檢人員。總成績并列者，根據面試成績由高到低的順序確定。體檢在指定的醫院進行。體檢合格者，確定為擬聘人員。因體檢不合格或應聘者自愿棄權等原因出現的崗位空缺，需遞補的，經省人力資源和社會保障廳批準后，按總成績排名從高到低的順序等額遞補。
(六)公示與聘用
擬聘用人員信息將在遼寧人事考試網進行公示，公示時間為7個工作日。公示結束后，為公示無疑義人員辦理聘用手續。對于公示有疑義的人員，要進行認真的調查核實，提出處理意見。
事業單位公開招聘人員按規定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月(大中專畢業生見習期一年)，國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格后，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
四、紀律與監督
公開招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，接受紀檢、監察和社會監督，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。
五、其他未盡事宜按省人力資源社會保障廳和省教育廳有關文件規定執行。
沈陽師范大學
二〇一四年一月
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