為深入實施“人才強區”戰略，打造專業精干高效的專業化干部隊伍，全面助推園區高質量發展，經研究，決定面向社會公開招聘專業化人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
計劃招聘專業人員2名，納入員額制管理。（報考崗位見附件1）
二、資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.18周歲以上、40周歲以下（1984年8月至2007年8月期間出生）；
3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
4.具有良好的政治素質和道德品行；
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
6.具有符合職位要求的工作能力；
7.具有本科及以上學歷；
8.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
（二）有下列情況之一的，不得參加報考
1.現役軍人、黨政機關、事業單位在編人員以及泰州醫藥高新區（高港區）各園區在崗員額制人員；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
4.有嚴重不良信用記錄的人員；
5.法律法規規定不得聘用的其他人員。
三、招聘程序
本次招聘工作由泰州港經濟開發區管理辦公室組織實施，按照公布招聘公告、報名與資格初審、筆試、資格復審與面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實施。具體程序和方法如下：
（一）公布招聘公告
按照“事前告知，公開透明”的原則，在報名前通過泰州醫藥高新區管委會（高港區人民政府）網站（網址：http://www.cmc.gov.cn/）向社會公布招聘公告。
（二）報名與資格初審
1.報名時間與方式
報名時間：2025年8月15日-2025年8月26日下午6：00（以報名郵件送達報名郵箱時間為準，逾期不再接受報名）。
報名方式：采用網絡報名的方式進行，不接受其他方式報名，報名郵箱：tzgzzrs@163.com。
2.報名材料
報考者須根據崗位要求提交下列報名材料（制作為一個PDF文件，文件名格式為：崗位名稱+姓名），發送至報名郵箱。報名材料的順序如下：
（1）《2025年泰州港經濟開發區管理辦公室公開招聘員額制人員報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》）；
（2）本人有效居民二代身份證（正反面在一頁）、近期免冠正面證件電子照片（jpg格式，大小為20kb以下）；
（3）畢業證書；
（4）職業資格證書、相關工作經歷證明材料；
（5）《個人信用報告》，提供本月報告（登錄“中國人民銀行征信中心”（http://www.pbccrc.org.cn）的“互聯網個人信用信息服務平臺”查詢）；
（6）招聘崗位所需的其他證明材料。
3.報名注意事項
（1）報考者根據自身條件，認真閱讀公告，如實填寫《報名表》。
（2）報名截止后，崗位招聘計劃數與報名確認人數比例不低于1：3方可開考。達不到開考比例的，經研究議定后，核減招聘崗位數或延長報名時間。
（3）資格審查貫穿招考工作全過程。在招考各環節發現報考者不符合報考資格條件的，將取消其報考資格、終止聘用程序。
4.領取準考證
報名時進行資格初審，初審通過人員在規定時間領取《準考證》，同時提供與《報名表》電子照一致的一寸彩色紙質證件照3張。
（三）筆試
筆試采用閉卷考試形式，卷面滿分100分（其中公共基礎知識30%、崗位相關專業知識70%），最低合格分數線為50分，不合格不得進入下一環節。本次考試不指定復習大綱和資料。
筆試時間地點及注意事項詳見《準考證》。
（四）資格復審與面試
1.面試人選確定。根據筆試成績，按崗位招聘計劃數的3倍從高分到低分確定進入面試人選（同分跟進），不足3倍的按實際符合條件人數進入面試。
2.資格復審。對面試人選，在發放面試通知書時進行資格復審。復審時，報考者須按照崗位要求提供所有報名材料的原件。對不能按要求按時提供有效證件原件的或資格復審不合格的報考者，取消其面試資格，并在報考同一崗位的成績合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。
3.面試。面試滿分為100分，合格分數線為60分。面試時間、地點另行通知。
4.總成績計算方法。面試結束后，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算總成績。筆試成績、面試成績均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。
（五）體檢
根據考生總成績，按招聘計劃數1:1的比例從高分到低分確定體檢人員；總成績相同的，按筆試成績確定；筆試成績仍相同的，另行組織加試確定。
體檢標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《江蘇省公務員錄用體檢辦法》執行。
在報名時未提供本人所在單位同意報考證明的，須在領取體檢通知單時提供，否則取消體檢資格。
（六）考察
由泰州港經濟開發區管理辦公室根據有關規定對體檢合格人員組織考察。
（七）公示和聘用
考察合格者確定為擬聘用人員，在泰州醫藥高新區管委會（高港區人民政府）網站公示5個工作日，經公示無異議的辦理相關聘用手續。
公示期滿，根據《泰州醫藥高新區（高港區）功能園區員額制人員管理辦法（試行）》等相關規定按程序簽訂聘用合同，新聘用人員試用期6個月，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。薪酬待遇按照員額制人員績效管理辦法執行。
在體檢、考察、公示等環節，因報考者不符合要求、主動放棄等原因而出現人選缺額時，將從考試成績合格人員中，按照考試總成績從高到低的順序進行遞補。被錄用人員與有關單位簽有勞動合同或者聘用協議的，由本人按照有關規定負責處理。
四、紀律與監督
本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門以及社會公眾的監督。監督舉報電話：0523-80229991。
本公告最終解釋權歸泰州港經濟開發區管理辦公室所有。招聘咨詢電話：0523-80276089，咨詢時間：工作日上午8：30-12：00，下午2：30-6：00。
附件1 2025年泰州港經濟開發區管理辦公室公開招聘員額制人員崗位表.docx
附件2 2025年泰州港經濟開發區管理辦公室公開招聘員額制人員報名表.docx