因工作需要，廣東醫(yī)科大學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘下列非事業(yè)編制人員：
一、崗位需求
招聘項(xiàng)目制聘用人員4人，非事業(yè)編制合同制人員1人，具體崗位詳見(jiàn)附件。
二、招聘流程
（一）報(bào)名方式：通過(guò)廣東醫(yī)科大學(xué)人才招聘系統(tǒng)http://zp.gdmu.edu.cn/注冊(cè)報(bào)名。
（二）報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日至2025年7月14日。報(bào)名時(shí)間截止后，若系統(tǒng)仍然可以報(bào)名，則是該崗位未招到合適人選，繼續(xù)接收?qǐng)?bào)名，直到崗位招到合適人員。
（三）資格審查：用人單位（部門(mén)）進(jìn)行資格審查。
（四）招聘考核
項(xiàng)目制聘用人員：招聘考核由用人單位（項(xiàng)目組）負(fù)責(zé)。按照面試人數(shù)和崗位數(shù)比例不低于10:1的要求，通知資格審查通過(guò)人員進(jìn)行面試，資格審查通過(guò)人數(shù)不足10人的，則通知全部資格審查通過(guò)人員。組織專(zhuān)家對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試或其他方式的甄選考核。考核結(jié)束后,將擬錄用人員名單及考核相關(guān)材料的復(fù)印件，經(jīng)單位（項(xiàng)目組）負(fù)責(zé)人簽字蓋章后報(bào)人力資源部備案。
非事業(yè)編制合同制人員：首輪招聘考核由用人單位（部門(mén)）負(fù)責(zé)。按照面試人數(shù)和崗位數(shù)比例不低于10:1的要求，通知資格審查通過(guò)人員進(jìn)行面試，資格審查通過(guò)人數(shù)不足10人的，則通知全部資格審查通過(guò)人員。組織專(zhuān)家對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試或其他方式的甄選考核�？己私Y(jié)束后,推薦崗位前3名應(yīng)聘人員參加人力資源部組織開(kāi)展的第二輪面試。第二輪面試后，確定擬錄用人員。
三、薪酬待遇
項(xiàng)目制聘用人員管理及待遇按照《廣東醫(yī)科大學(xué)項(xiàng)目制聘用人員管理辦法（試行）》，非事業(yè)編制合同制人員管理及待遇按照《廣東醫(yī)學(xué)院非事業(yè)編制合同工管理辦法（暫行）》執(zhí)行。
聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà)：余老師，0769-22896203
廣東醫(yī)科大學(xué)人力資源部
2025年7月8日