根據中共中央組織部、人力資源社會保障部等部門關于實施高校畢業生“三支一扶”計劃的精神，按照《關于印發關于做好鄉村振興協理員流動發展工作的若干措施>的通知》（京人社畢發〔2023〕28號）要求，結合實際工作需要，我區部分事業單位面向2025年合同期滿鄉村振興協理員進行定向招聘。現將有關事項公告如下:
一、招聘崗位和數量
本次招聘共涉及10個崗位，擬招聘10人，崗位情況及條件詳見附件。
二、招聘范圍和條件
（一）招聘范圍
本市2025年合同期滿且考核合格的鄉村振興協理員。
（二）招聘條件
1.思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，具有堅定正確的政治方向；
2.具有良好的業務素質和工作能力，品行端正；
3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
4.符合回避制度的有關規定；
5.符合招聘崗位所要求的其他條件。
三、招聘程序
招聘工作按照發布公告、現場報名、考試、考核、體檢、公示和聘用等程序進行。
（一）報名及資格審查
1.郵箱報名時間：2025年7月2日上午9:00-7月8日下午5:00；
2.現場報名時間：2025年7月7日上午9:00-11:00，下午2:00-4:30。
現場報名地點：北京市平谷區人力資源市場一層（平谷區谷豐路樂園西小區60號）。
3.報名要求：現場報名需要攜帶所需材料的原件和復印件；郵箱報名需將PDF格式的電子版發送至所報單位郵箱。
報名時本人需提交材料：由各區鄉村振興協理員管理部門出具的介紹信、個人有效身份證、公務員筆試成績和崗位要求的證書、證件等相關材料，具體要求可咨詢所報單位。
4.面試資格審查：各崗位按照筆試成績從高到低排序，按1:3的比例確定參加面試人選。各招聘單位負責對應聘人員的資格條件進行審查。未達到面試比例的按照實際人數參加面試。
（二）考試
1.筆試。筆試成績以2025年度北京市公務員考試成績（行政職業能力測驗成績和申論成績之和）為準。
2.面試
（1）面試人選確定：資格審查合格人員進入面試。
（2）面試方式：采用結構化面試方式進行。
（3）面試時間、地點另行通知。
（4）面試時，報考人員須提供本人身份證。
（5）面試結束后，考生可登陸平谷區人民政府網站（http://www.bjpg.gov.cn）查詢面試成績及綜合成績。
3.綜合成績。綜合成績為筆試成績和面試成績各占50%之和。按綜合成績由高到低的順序，以1：1的比例確定進入體檢考察人選。
（三）體檢和考察
按照綜合成績從高分到低分的順序確定進入體檢和考察的人選。
1.根據考試結果，招聘單位對擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，并對其資格條件進行復查。
2.按照考試和考核結果，統一組織擬聘用人員到指定地點進行體檢，體檢標準參照公務員錄用有關體檢標準執行。
3.考核、體檢不合格的，按綜合成績從高到低依次遞補確定考核、體檢人員。
4.應聘人員對體檢結果有疑問的，本人可申請復查，并到指定的醫療機構重新檢查一次。體檢費由應聘人員個人負擔。
（四）公示
1.如實際參加面試人員未達到1:3比例時，面試成績不低于70分，低于70分的，不予聘用。
2.招聘單位根據考試、考核和體檢結果，擇優確定擬聘人員，并對擬聘人員進行公示，公示期不少于7個工作日。公示一經開始，如再出現招聘崗位人選空缺情況，不再遞補。
3.聘用合同簽訂：公示期滿無異議，符合聘用條件的，按照有關規定辦理相關手續，簽訂聘用合同。
四、紀律監督
招聘工作須嚴格堅持公開的條件、程序和標準，嚴格遵守回避制度，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊的行為發生，對違反考試規定及聘用紀律的，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規定追究當事人責任。招聘工作接受紀檢監察部門和社會監督，杜絕不正之風，確保招聘工作順利進行。
五、應聘人員須知
（一）資格審查貫穿招聘工作全過程。應聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡與報考條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發現，立即取消報考資格，本人承擔由此產生的一切后果。
（二）應聘人員在招聘過程中務必保持通訊暢通，因聯系不暢影響招聘結果的，由應聘人員個人承擔相應責任。
（三）監督電話：010-69987802，受理監督舉報時間為工作日9:00-11:00，14:00—16:30。