因城市管理綜合行政執法工作需要，現常州市城市管理綜合行政執法監督局擬向社會公開招聘社會化管理人員1名，從事協助城市管理綜合行政執法相關工作，具體事項如下：
一、招聘條件
①年齡在18周歲以上，40周歲以下（1985年5月29日至2007年5月27日之間出生）；身心健康，品行端正，無違法犯罪記錄，無不良嗜好，無吸毒等劣跡。
②大專（全日制）及以上學歷。
③中共黨員（含預備黨員）。
④本崗位涉及檔案資料整理、信息等工作，較適合女性，有相關工作經歷者優先。
二、報名
報名時間：2025年5月27日-5月29日（周二至周四）
報名方式：本次報名采用網上郵箱報名的方式。報考人員認真填寫《附件：常州市城市管理綜合行政執法監督局公開招聘社會化管理人員報名表》（見附件）。報名郵箱：649862197@qq.com。郵件主題請以“姓名+手機號碼”格式注明。
報名咨詢電話：0519-86811560、86811565
報名上傳材料：《附件：常州市城市管理綜合行政執法監督局公開招聘社會化管理人員報名表》（見附件）、身份證（正反面）、戶口簿（家庭頁與本人信息頁）、學歷證書、黨員關系證明的掃描件。（報名時與考場中使用的身份證必須一致）
報考人員按照要求如實、準確填寫應聘信息，凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。
三、考試及考察
通過考試擇優錄用，設置筆試和面試兩個流程，具體如下：
①筆試。內容：檔案管理等相關理論知識。
具體筆試時間、地點，考生6月4日10:00起登錄常州人才網關注招考專區發布的相關考核信息。考試人員應按照規定的時間和地點參加考試。逾期未參加考試，視為自動放棄。
②面試。筆試成績前3名進入面試，由面試小組與應聘者進行面對面的交流，考察崗位適應性。
面試時間、地點另行通知。
③體檢。以所聘職位人數1：1的比例，按綜合成績由高到低確定體檢人員，參照公務員招聘的體檢標準執行。若有不合格者，按綜合成績由高到低依次遞補。
④考察。對體檢合格者進行綜合考察，重點考察德才表現。如發現有不宜聘用的情形，按綜合成績由高到低依次替補。
⑤公示。對擬聘用人員在常州人才網公示。
⑥遞補。考試成績一年內有效，在有效期內出現崗位空缺，可按考試成績從高到低依次遞補。
四、聘用及待遇
人員的聘用和管理參照常辦發〔2014〕62號《關于規范常州市市級機關、事業單位社會化用工管理的意見》以及常州市城市管理綜合行政執法監督局相關社會化管理人員的規定執行。
被聘用人員，采取勞務派遣方式，由常州人力資源服務有限公司依據相關法律法規簽訂勞動合同，具體工作崗位由用人單位進行安排。被聘用人員與原工作單位有勞動合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商解決。
聘用人員依法參加企業職工基本養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險，并繳納住房公積金。
本簡章由常州市城市管理綜合行政執法監督局負責解釋。