根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《寧德市事業單位公開招聘工作暫行辦法》等有關規定，現將2025年事業單位公開招聘工作人員有關事項通知如下：
一、信息發布
招聘相關信息在福建就業網（https://www.fj99.org.cn）首頁“事業單位公開招聘”模塊和古田縣人民政府網站（http://www.gutian.gov.cn/）公開發布，具體崗位信息詳見《2025年古田縣事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表》（以下簡稱“計劃表”），計劃表中未注明經費性質的，均使用財政核撥編制。
二、招聘對象和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，遵守紀律、品行端正；具有國家承認的國民教育序列學歷；具備崗位所要求的資格條件；具備良好的職業道德；適合崗位要求的身體條件；法律、法規規定的其他條件。
（二）年齡為35周歲以下是指已滿18周歲、未滿36周歲（在1989年4月至2007年4月期間出生），年齡為30周歲以下的，按上述原則類推計算，年齡計算到公告發布月。
（三）符合報考條件的機關事業單位及國有企業在編在崗人員應在面試結束后7個工作日內（無面試的崗位在體檢前）提供具有審批權限部門出具的同意解聘、解除或調動證明。
（四）不得報名或取消聘用資格情形。因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除公職的人員；在各級公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員；現役軍人；被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；在讀的非應屆畢業生；事業單位新聘用未滿1年的人員；試用期內的公務員（含參照公務員法管理的事業單位人員，以下簡稱“參公人員”）以及未達到與當地公務員主管部門或所在單位組織人事部門約定服務年限的公務員（含參公人員）；報名時不是試用期內公務員（含參公人員），但在報名之后、聘用之前成為試用期內公務員（含參公人員）的，取消本次考試或聘用資格；報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；有法律規定不得聘用的人員。
（五）本次公開招聘以《福建省機關事業單位招考專業指導目錄（2025年）》和《全國技工院校專業目錄》為崗位專業條件設置和審核的依據。
（六）面向地區為“寧德市”是指2025年4月15日前常住戶口在寧德市的報考者，寧德市內外高校2023年、2024年、2025年畢業的寧德市生源及寧德市內高校2025年應屆畢業生，均視為寧德市報考者（生源地指參加全國統一的普通高等學校招生考試時的戶籍所在地）。招聘范圍限在“古田縣”“福建省”的，按以上原則類推確認。
（七）2025年應屆畢業生及境外學歷報考人員的畢業證書、學位證書及崗位“其他要求”欄目中所列的相關資格或證書取得截止時間為2025年7月31日。除上述情形外，報考人員的畢業證書、學位證書及崗位“其他要求”欄目中所列的相關資格或證書的取得時間截至2025年4月15日。報考人員在2025年4月15日前通過考試但未取得崗位“其他要求”欄目中所列的相關資格或證書的，須在資格復核時提供由相關部門出具的成績單及通過考試的書面結論，可視為符合崗位要求的資格或證書條件，但此類對象須取得相關資格或證書后方可行文批復并聘用。崗位“其他要求”欄目中所列的相關資格或證書含所列以上各類資格或證書。
（八）根據《福建省人民政府轉發省人社廳關于加強職業培訓提升產業工人隊伍素質十七條措施的通知》（閩政〔2015〕139號），對技工院校和職業院校取得高級工、預備技師（技師）相應職業資格證書的高技能人才，分別按相當于大專、本科學歷報考相應的崗位。
（九）學歷學位。報考人員用以報考的專業對應的畢業證書、學位證書應符合招聘崗位的學歷、學位要求。
境內學歷。報考人員的畢業證書、學位證書（含自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等）應在中國高等教育學生信息網（簡稱“學信網”，http://www.chsi.com.cn/）上查詢認證。根據《教育部辦公廳關于在普通高校繼續開展第二學士學位教育的通知》（教高廳函〔2020〕9號）取得第二學士學位的畢業證書和學位證書，按上述要求進行查詢認證。
境外學歷。持境外學歷報考的，或者屬于國內院校與國外院校聯合辦學取得境外畢業證書、學位證書的，應提供教育部留學服務中心出具的有效證明材料。
我省“雙學位”“雙專業”學歷。根據《福建省教育廳等五部門關于在全省高校畢業生中試行“雙學位”“雙專業”教育的意見》（閩教高〔2009〕9號），經修讀達到畢業條件并獲得“雙學位”“雙專業”證書的報考人員，在本省范圍內承認其畢業證書、學位證書。
（十）根據《福建省衛生健康委員會等四部門關于貫徹落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》（閩衛科教函〔2022〕454號），經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待（住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致）。
三、報名和資格審核
本次招聘通過福建就業網首頁“事業單位公開招聘”模塊進行報名。考試不收取報名費，每個報考人員成功報考1個崗位后，不得改報其它崗位。
（一）網上提交個人信息。報考人員應在2025年4月7日9:00至4月15日17:00登錄福建就業網，從首頁“事業單位公開招聘”模塊進入，完成個人注冊并選擇符合條件的崗位完成報名手續，報名通道將在2025年4月15日17:00關閉。
報考人員應認真閱讀事業單位公開招聘工作人員考試工作的有關規定，核對本崗位報考條件誠信報考；必須完整、如實地填寫所要求的各項信息，對因信息填寫不完整而影響資格條件判斷的，將不予通過資格審核；所留聯系方式應準確無誤并確保招聘期間保持通暢。其中：個人簡歷應從高中（中專、中職）階段填寫起，按照高中（中專、中職）階段、大學階段、工作階段的順序分階段填寫至今；專業以畢業證書上注明的為準（以境外學歷報考的，以教育部留學服務中心出具的相關證明為準），報考人員應只字不差、如實填寫所學專業；報考有“其他要求”（如職稱、資格證等）的崗位，報考人員應在“報考補充信息”欄中如實填寫本人對應的真實情況。報考人員應對所提供的資料與報考崗位條件設置要求是否相符自行判斷，提交的報考信息應當真實、準確，自行判斷錯誤或提供信息不實，后果自負。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格，虛假身份進行報名，擾亂網絡報名等違紀違規行為，一經查實，取消招聘資格并按照事業單位公開招聘違紀違規的有關規定進行處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
（二）資格初審。古田縣人力資源和社會保障局對報考人員進行報考資格條件的初步審查。
（三）查詢資格初審結果。報考人員可在報名成功次日起1個工作日內登錄報名網站查詢初審情況。
（四）申訴審核。報考人員對資格初審有異議的，應在2025年4月8日9:00至4月16日17:00通過報名網站申訴，逾期不予受理。報考人員因未及時關注資格初審結果而錯過申訴機會的，后果由報考人員負責。
（五）筆試確認。通過資格初審的報考人員請于2025年4月22日至4月23日登錄報名網站完成筆試確認手續。未在規定時間完成確認的，視為放棄考試資格。
四、筆試安排
除緊缺專業崗位外，招聘計劃數與報名審核通過人數須達到1:3及以上方可開考，不達比例的減少招聘計劃數或取消開考。對緊缺專業崗位不達比例的，需經人社部門同意后方可開考。取消開考的崗位，其報考人員可在規定時間內改報符合條件的崗位。不開考和減少招聘計劃的崗位由人社部門對外發布。
（一）打印準考證。通過網絡報名資格初審并完成筆試確認手續的報考人員，可于2025年5月7日9:00起登錄報名網站打印準考證。照片不合格者，將無法打印準考證。報考人員未及時上傳合格照片的，責任自負。
（二）筆試時間。筆試安排在2025年5月11日。其中《綜合基礎知識》和《行政職業能力測驗》考試時間均為上午9:00至11:00，《醫學基礎知識》考試時間為下午2:30至4:30，《申論》考試時間為下午2:30至5:00。除《申論》題型為主觀題外，其他筆試科目題型均為客觀題。
（三）筆試地點。設在古田縣，具體考點和有關注意事項以準考證通知為準。
（四）筆試加分
1.加分對象。符合政策文件要求的服務基層項目期滿考核合格的高校畢業生、退役士兵、退役運動員可以享受筆試成績加分。凡通過享受政策待遇，被錄（聘）為公務員或事業單位工作人員的服務基層項目高校畢業生、退役士兵、退役運動員，不再享受筆試加分和專門崗位招考。報考專門崗位的人員，不再享受筆試加分優惠政策。加分標準詳見福建就業網首頁“事業單位公開招聘”模塊中“筆試加分事項”欄目。
2.加分辦理。符合筆試成績加分條件的報考人員應在2025年5月8日（8:30-11:30，15:00-17:00）和5月9日（8:30-11:30，15:00-17:00）向古田縣人力資源和社會保障局人才開發股提交加分資格認定所需證明材料的原件及復印件（復印件上注明準考證號、報考崗位及代碼），辦理筆試成績加分確認手續，逾期視為放棄加分。
（五）筆試成績。報考人員可通過報名網站查詢本人筆試成績。筆試成績滿分為100分，符合政策加分的，在筆試成績基礎上予以加分。其中綜合執法類崗位筆試成績按《行政職業能力測驗》成績和《申論》成績各占50%的比例計算，《行政職業能力測驗》和《申論》兩門總分各為100分，均設置60分合格線。其他崗位筆試成績合格線根據考試情況由人社部門確定后對外發布。
五、資格復核
在筆試成績達到合格線的人員中，根據筆試成績由高分到低分確定面試人選，面試人選與招聘計劃數的比例為3:1；若達不到比例的，按實際上線人數確定面試人選。
古田縣人力資源和社會保障局對入闈面試人員的報考資格條件進行書面原件材料復核，確定參加面試人員；對無面試崗位入闈體檢人員的報考資格條件進行書面原件材料復核，確定參加體檢人員。資格復核失誤造成的后果自負。報考人員應對提交的材料真實、有效性負責，如不符合崗位要求的，一經核實，取消聘用資格。
六、面試
面試工作由招聘單位的主管部門和同級人社部門負責組織實施，根據招聘單位的要求和招聘崗位特點，采用公共題面試或專業技能測試等方式進行。
面試成績滿分為100分，合格線為60分。如果個別崗位進入面試的考生人數等于或少于該崗位招聘計劃數的，面試成績合格線為70分。
公共題面試、專業技能測試具體安排分別由古田縣人力資源和社會保障局、招聘單位的主管部門對外發布。
七、考試成績的計算
本次考試所有成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
采取筆試和面試的崗位，按筆試和面試成績各占50%的比例合計總成績。總成績相同時，按筆試成績從高分到低分聘用。若筆試成績也相同時，經同級人社部門同意后，再進行面試加試。
對不實行筆試的崗位，按面試成績從高分到低分聘用。若面試成績相同時，經同級人社部門同意后，再進行面試加試。
對不實行面試的崗位，按筆試成績從高分到低分聘用。若筆試成績相同時，組織公共題面試，按面試成績從高分到低分聘用。若面試成績也相同時，經同級人社部門同意后，再進行面試加試。
八、體檢和考核
按招聘崗位計劃數1:1比例，根據總成績（無面試的崗位按筆試成績、無筆試的崗位按面試成績）從高分到低分確定體檢、考核人選。
體檢的醫院應是縣級以上綜合性醫院，體檢參照《人力資源社會保障部等四部門關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）規定的項目和標準執行。對于非當日、非當場復檢的體檢項目結果不合格的，有關單位應在7日內通知報考人員復檢。復檢按照《人力資源社會保障部等三部門關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）有關規定執行。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。女性報考人員因懷孕需申請延期體檢的，應提供懷孕的醫學證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長期限。
考核是指對擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，并對其資格條件進行復查。
入闈人員的體檢、考核工作由同級人社部門、招聘單位及其主管部門按照相關文件執行。
九、聘用
人社部門對擬聘人員進行公示，公示無異議的，按有關規定辦理聘用手續。
十、其他事項
（一）報考人員在資格復核、面試、體檢、考核等環節因不合格或棄權等原因造成崗位空缺的，可在進入該崗位符合條件的其他報考人員中從高分到低分依次遞補，遞補工作應在各環節規定時間內完成。
（二）報考人員有關招聘單位及具體崗位問題，請直接撥打0593-3807697進行咨詢。報名技術問題可登錄報名網站咨詢“在線客服”或撥打客服電話：400-0591-960。政策咨詢電話：寧德市人力資源和社會保障局人力資源開發科0593-2918817、2870802；古田縣人力資源和社會保障局人才開發股0593-3807697。投訴監督電話：0593-2918815（寧德市紀委監委駐市人社局紀檢監察組）；0593-3861657（中共古田縣紀委縣監委駐縣人社局紀檢監察組）。
（三）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。請報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
本公告由古田縣人力資源和社會保障局負責解釋。