因工作需要，經研究決定面向江油市內公開考調機關事業單位工作人員。現將有關事項公告如下。
一、考調職位（崗位）及名額
本次公開考調共計38個名額，其中公務員（參照管理人員）28名，事業人員10名。具體職位（崗位）信息和要求詳見《江油市2025年公開考調公務員（參照管理人員）職位表》（以下簡稱《職位表》，附件1）、《江油市2025年公開考調事業單位工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》，附件2）。
二、考調范圍
江油市內符合條件的未擔任領導職務的公務員（參照管理人員），未擔負領導職責管理八級及以上崗位的事業單位工作人員。
事業人員不得報考公務員（參照管理人員）職位。事業單位工勤技能崗位人員不得報考事業單位管理崗位和專業技術崗位（轉崗的工勤人員須在現崗位上工作滿3年及以上）。公益二類事業單位不得報考公益一類事業單位。
三、考調條件
（一）資格條件
1.政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
2.具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。
3.具有大學本科及以上文化程度（具體學歷學位條件詳見《職位表》《崗位表》）。擬報職位（崗位）的“專業”條件，指與“要求的學歷”所對應的專業。
4.近3年年度考核均為稱職（合格）及以上等次（不足3年的，按實際提供）。
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
6.符合本公告和《職位表》《崗位表》相關條件要求。
7.符合法律、法規規定的其他條件。
工作經歷年限、任職經歷年限等的計算時間均截至2025年2月，學歷學位及其他資格證書應于面試資格審查前取得。
（二）凡有下列情形之一的人員，不得報考：
1.被開除中國共產黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5.未滿最低服務年限（最低服務年限計算截止時間為2025年2月）。
6.尚在試用期的。
7.公務員（參照管理人員）不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。事業單位工作人員不得報考任職后即構成《事業單位人事管理回避規定》所列回避情形的崗位。
8.法律、法規規定的其他情形。
四、考調程序
（一）報名和資格初審
1.本次報名采用網絡方式報名。
2.報名時間。2025年2月27日—3月7日下午17:00。
3.選擇職位（崗位）。公開考調職位（崗位），職位（崗位）簡介、資格條件等情況，詳見《職位表》《崗位表》中的有關事項，可按《職位表》《崗位表》公布的咨詢電話直接與擬報考單位聯系。每人限報1個職位（崗位），不得報考現工作單位同一主管部門的職位（崗位）。
4.填報信息。報考者自行下載《江油市2025年公開考調公務員（參照管理人員）報名表》（附件3）、《江油市2025年公開考調事業單位工作人員報名表》（附件4），如實、準確填寫表中各項內容。
5.提交報名資料。報考者在報名時間內將報名表的電子檔發送至指定工作郵箱（附件3發送至jyzzbgwyg@163.com；附件4發送至jysyggz@163.com）。未在規定時間內提交報名資料的視為報名無效。
6.資格初審。資格初審由市委組織部、市人社局負責。資格審查工作貫穿考調全過程，在任何環節發現報考者有不符合職位（崗位）要求情形的，均可取消其考調資格，所產生的后果由報考者本人承擔。
（二）職位（崗位）調整
筆試開考比例為3:1。報名工作結束后，報名人數與考調計劃之比未達到開考比例的職位（崗位），按比例核減或予以取消該職位（崗位）。被取消計劃的職位（崗位），征得報考者同意，將其調整到符合報考條件的其他職位（崗位），不同意調整的，視為放棄報名。
（三）考試方式
本次考調考試分為筆試和面試。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
（四）筆試
1.筆試考試主要測試應試者的政策理論水平、分析解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質，滿分100分。考試不指定教材。
2.筆試具體時間和地點詳見準考證。筆試準考證領取以電話通知為準，不另行公布。
（五）資格復審
1.筆試結束后，根據筆試成績從高到低的順序確定進入資格復審人選，并在江油市人民政府網站公布。進入資格復審人選與考調名額之比為3:1，進入資格復審人數達不到考調計劃規定比例的職位（崗位），該職位（崗位）符合條件的筆試人員全部進入資格復審。擬進入資格復審的最后一名為2人以上的筆試總成績并列的，并列人員均進入資格復審。
2.資格復審時，考生在規定時間內提交以下資料：
（1）《江油市2025年公開考調公務員（參照管理人員）報名表》（附件3）或《江油市2025年公開考調事業單位工作人員報名表》（附件4）[原件，一式兩份，加蓋單位黨（工）委（黨組）鮮章]。
（2）本人有效第二代居民身份證（含有效臨時身份證）原件及復印件各1份。
（3）畢業證、學位證原件及復印件各1份（含學信網證明：教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告）。國（境）外高校畢業的，須出具國家教育部留學服務中心認證的學歷學位證書原件及復印件各1份。
（4）公務員登記表（參照管理人員登記表）或事業人員首次聘用的文件（轉崗的工勤人員須提供首次轉崗聘用的文件）復印件1份[雙面復印、提供單位需注明“與原件相符”并加蓋單位黨（工）委（黨組）鮮章]。
（5）近3年年度考核登記表復印件各1份[雙面復印、提供單位需注明“與原件相符”并加蓋單位黨（工）委（黨組）鮮章]。
（6）其他證書或證明（如任職文件、工作經歷證明、黨員證明等）的原件及復印件各1份，并加蓋單位黨（工）委（黨組）鮮章。
（7）黨風廉政建設征求意見表1份。
（8）個人征信報告1份（登錄中國人民銀行征信中心官網www.pbccrc.org.cn，進入“互聯網個人信用信息服務平臺”查詢并打印個人征信報告）。
（9）本人近期免冠一寸證件照1張。
3.資格復審合格者，方可取得面試資格，發放《面試通知書》。因資格復審不合格或因考生自動放棄面試資格而產生的空額，在報考同一職位（崗位）人員中按筆試成績從高到低依次等額遞補人員參加面試。未在規定時間內到指定地點進行資格復審的，視為考生自動放棄面試資格。面試當天放棄的，不遞補。
報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務職級發生變化等原因，導致報名人員新產生不符合報考資格條件情形的，終止其考調程序，不再作為考調人選。
（六）面試
1.面試方式。采取結構化面試方式，主要測試考生履行職位（崗位）職責所要求的能力素質。
2.面試時間、地點。面試具體時間和地點詳見《面試通知書》，《面試通知書》資格復審時現場發放，不另行公布。
3.面試成績。面試成績滿分為100分，最低合格分數線為70分，低于70分的不能進入下一程序。
（七）差額考察
面試結束后，根據考試總成績從高到低的順序（若考試總成績相同，則根據筆試成績高低確定考察對象），按照考察對象人數與考調名額2:1的比例，差額確定考察對象。對于考調名額在2人以上的職位（崗位），可由考調單位根據實際情況適當降低差額考察比例，但一般不低于1.5:1。考生總成績及進入差額考察對象名單將在江油市人民政府網站公布。
差額考察工作由考調單位具體負責實施，由2名及以上正式工作人員（中共黨員）組成考察組，采取發布考察預告、個別談話、民主測評、查閱干部（人事）檔案、實地調查、同考察對象面談等多種方式進行，聽取所在單位有關領導、群眾和紀檢監察機關、機關黨組織的意見，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治、業務素質與考調職位（崗位）的適合程度進行全面考察。突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強化專業素養考察，注重考察工作實績，加強作風和廉政情況考察，堅決杜絕政治素質、道德品行、廉潔操守不符合要求的人員進入。對在基層一線窗口單位工作的考察對象，要注重聽取服務對象的意見。考察中要嚴格檢查“三齡兩歷一身份”等情況，認真審核檔案（如公務員登記表、違紀違規情況、社會信用記錄等），在此基礎上形成考察報告。
考察結束后，各考調單位根據總成績、考察結果和職位（崗位）要求，按照干部管理權限和人崗相適原則，集體研究，以1:1比例擇優等額確定體檢對象，不唯分取人。因體檢、考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額，原則上應依次遞補。未形成差額考察的職位（崗位），考察后由各考調單位集體研究決定考察對象是否為試用人員。
（八）體檢
體檢由各考調單位組織，體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。公告發布后至本次考調體檢實施時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。體檢費用由考生本人承擔。
各考調單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。
未按規定時間或地點及未在規定期限內完成規定體檢項目的，視為自動放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額，原則上應依次遞補。
（九）頂崗試用
試用人員進入各考調單位頂崗試用1個月，主要測試應試者的職位（崗位）適應能力，確保人崗相適。試用期間不符合試用要求的，可終止試用。
（十）討論決定
頂崗試用期滿后，由各考調單位按照干部管理權限，結合考察、頂崗試用等情況，集體研究決定擬考調人員。因頂崗試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，由各考調單位決定是否在符合資格條件的人員中遞補，原則上達到規定比例的職位不得空缺（面試成績不合格的情形除外）。
（十一）公示和調動
市委組織部、市人社局對擬調動人員在江油市人民政府網站公示5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響調動的，各考調單位按照干部人事管理權限，報市委組織部、市人社局按規定辦理調動手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消考調資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩調動，待查實并作出結論后再決定是否調動。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現的缺額，由考調單位報市委組織部、市人社局決定是否遞補。
五、其他事項
（一）公務員（參照管理人員）報考事業單位崗位的，需在報名時書面承諾放棄公務員（參照管理人員）身份。報考人員辦理完調動手續后，依據考調職位（崗位）性質確定身份性質、職級和相關待遇。
（二）本次考調工作接受相關部門和社會各界監督。如發現違反干部人事紀律的情況，可向紀檢監察部門、組織人事部門舉報。
（三）報考者在報考期間應保持通訊暢通，因所留信息錯誤或通信不暢造成的后果由報考者自行負責。
（四）參加考調人員在備考、考察期間須在本職工作崗位盡心履職。
（五）本次考調不收取報名費及面試費。
本公告由市委組織部、市人社局負責解釋，并研究決定本公告未盡事宜。
市委組織部政策咨詢電話：0816-3223995；
市人社局政策咨詢電話：0816-3227286；
市紀委監委監督電話：0816-3230794。
附件：1.江油市2025年公開考調公務員（參照管理人員）職位表.xls