根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《關于進一步規范市直機關和事業單位補充人員有關工作的實施意見》(張組發〔2019〕2號)有關規定,市委組織部、市人力資源和社會保障局決定根據各事業單位人員需求情況，組織實施2025年市直事業單位公開選調工作，面向我市各級機關事業單位公開選調編制內事業單位工作人員�，F將選調方案公告如下：
一、組織領導
根據相關規定，成立2025年市直事業單位公開選調工作領導小組，領導小組辦公室設在市人力資源和社會保障局，具體負責選調工作的組織、實施、協調等事宜。市紀委市監委駐市委組織部紀檢監察組全程參與監督。
二、選調原則
(一)堅持黨管干部原則;
(二)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;
(三)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
(四)堅持工作需要、人崗相適,注重能力素質與職位要求相結合;
(五)堅持考試與考察相結合原則。
三、選調崗位計劃
本次公開選調共有21家事業單位，選調計劃28名。選調崗位、選調計劃、報考崗位要求以及筆試內容、面試方式等詳見《張家界市2025年市直事業單位公開選調人員計劃與職位表》(附件1)。報考崗位要求中“以上”、“以下”均包括本層次要求。
四、選調范圍及條件
(一)選調范圍
全市各級機關事業單位中具有公務員(參照公務員管理的事業單位人員)身份或事業單位人員身份的在編在崗工作人員(機關工勤、事業單位技術工崗位人員除外)。公務員（參照公務員管理的事業單位人員）選調后登記為事業編制人員。
(二)選調人員應當具備以下資格條件:
1.具有中華人民共和國國籍,遵守國家憲法和法律;
2.思想政治素質好,嚴格遵守政治紀律、政治規矩,有較強的事業心和責任心,品行端正,團結協作精神強；
3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
4.近三年年度考核均為稱職(合格)及以上,在現單位工作滿兩年,新提拔（新晉升職級、職員）的在現崗位任職滿一年。
5.符合選調崗位年齡要求（40周歲以下是指1984年2月18日以后出生，35周歲以下是指1989年2月18日以后出生，30周歲以下是指1994年2月18日以后出生，其他年齡要求依此類推）；
6.具備與選調崗位相適應的工作能力,符合選調崗位的其他資格條件(詳見附件1);在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職、見習等不能視為工作經歷；工作經歷年限按足年足月累計計算；
7.具備崗位要求的文化程度，報考人員的學歷必須為國家承認的學歷。報考人員的畢業證、執業資格證、專業技術（職業）資格證、留學歸國人員的學歷認證等必須在2025年2月18日前取得；
8.現聘用在管理崗位、專業技術崗位人員報考與現聘崗位不一致的選調崗位，需符合轉崗條件；現聘崗位認定時間截止到2025年2月18日；
工作經歷、服務期限、任職時間計算均截止到2025年2月28日。
（三）有下列情形之一的,不得報名參加選調:
1.在試用期內或未滿最低服務年限的;
2.在現單位工作不滿兩年的,新提拔（新晉升職級、職員）的在現崗位任職未滿一年的;
3.近三年年度考核未達到稱職(合格)以上等次;
4.受處分期間或未滿影響期限,或涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的;
5.存在違規破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規定尚未作出處理的;
6.違規進入機關事業單位、違規取得相應身份尚未作出處理的;
7.報考人員不得報考調動后即構成應回避關系的崗位；
8.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
9.法律法規規定的其他情形。
五、選調程序
(一)發布公告
本次公開選調信息，通過以下網站面向社會公開發布：
張家界紅星網（http://redstar.zjj.gov.cn/）；
張家界市人力資源和社會保障局網（http://rs.zjj.gov.cn/）。
(二)報名及資格審查
1.報名及資格審查時間
報名網站：張家界市人力資源和社會保障局網（http://rs.zjj.gov.cn/）“通知公告”欄
網上報名時間：2025年2月27日8:30至3月5日17:00；現場資格審查時間：2025年3月3日9：00至6日12：00（工作時間）。
2.報名及資格審查方式
本次公開選調采取網上報名與現場資格審查結合的方式進行。由各選調事業單位主管部門組織現場報名資格審查，報名人員在報名網站提交報名信息后，由報名人員本人攜帶相關報名材料,到各選調事業單位主管部門進行審核，資格審查通過即為報名成功（具體地址見附件3）。
報名流程：報考人員在公告規定的報名時間內，瀏覽張家界市人力資源和社會保障局網（http://rs.zjj.gov.cn/）“通知公告”欄，登錄網上報名平臺→如實準確填報本人報考信息→上傳本人數碼照片→報名信息確認→打印報名表→現場進行資格審查通過→報名成功。
每人限報一個崗位,多報取消選調資格;現場資格審查通過后，不得私自改報其他崗位。
資格審查貫穿選調工作全過程，任何環節發現報考人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或選調資格。
3.報名材料
(1)《張家界市事業單位2025年公開選調工作人員報名表》一份（附件4，下稱《報名表》），按照干部管理權限將《報名表》報現所在單位主管部門審核蓋章;
(2)本人身份證（有效期內的二代身份證，下同）、畢業證、學位證書原件及復印件(所要求的學歷學位須同時提供學信網系統等驗證報告,國(境)外學歷學位須提供教育部留學服務中心學歷學位認證書);
(3)編制身份證明材料：現為公務員的提供公務員或參公登記表復印件,現為事業單位人員的提供事業單位人員聘用登記表或其他能證明合法取得身份的材料復印件;
(4)最新的干部任免審批表或事業單位人員崗位聘用表復印件、專業技術資格證明及報考崗位要求的其他證明材料復印件;
(5)2022年、2023年、2024年三年年度考核登記表復印件，2024年暫未完成年度考核的，由現所在單位主管部門出具年度考核稱職（合格）證明;
(6)工作經歷證明，由現工作單位主管部門審核蓋章。
所需報名資料按上述順序排列,僅提供復印件的資料需加蓋現單位人事部門公章。
（三）打印準考證時間
時間：2025年3月20日9：00至3月21日17：00
完成網上提交報名信息并經報考資格審查通過報名成功的報考人員，應在規定時間內登錄張家界市人力資源和社會保障局網（http://rs.zjj.gov.cn/）“通知公告”欄自行下載并打印準考證。
（四)考試
1.筆試開考比例
通過資格審查報名人數與崗位選調計劃數比例不低于3:1;達不到3：1比例的崗位，相應核減選調計劃。核減后仍無法達到3∶1開考比例的崗位，予以取消，該崗位報考人員在規定時間內可申請改報符合條件的其他崗位。
2.筆試方式及內容
(1)筆試內容與分值：試題分客觀題和主觀題兩部分，各選調崗位筆試內容詳見附件1，分值為100分。
(2)筆試時間：2025年3月22日，具體時間以準考證上確定的考試時間為準。
(3)筆試地點：在張家界市區設置考場，考生應按照準考證上確定的時間、地點和要求參加筆試。
3.面試
(1)面試人選確定。根據筆試成績，在報考同一崗位的人員中從高到低的順序，按實際參加考試人數與選調計劃3：1的比例確定面試人選。若最后有多名相同成績者，則一并進入面試。
選調崗位實際參加考試人數與該崗位選調計劃達不到3∶1比例的，相應核減選調計劃。經核減選調計劃后，仍形不成有效競爭的崗位，設置60分為筆試合格分數線，達不到筆試合格分數線的，不得進入面試程序。
(2)面試方式與分值。面試采取結構化面試或實際操作能力測試的方式進行，各選調崗位面試方式詳見附件1，分值為100分。
(3)面試組織實施。采取結構化面試的崗位，由市委組織部、市人力資源和社會保障局聯合選調單位主管部門組織實施；采取實際操作能力測試面試的崗位，由選調單位主管部門負責組織實施。
(4)面試時間、地點。時間、地點及相關規定另行公告。
4.考試綜合成績合成和排名
(1)考試綜合成績合成
考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
筆試、面試成績均保留到小數點后兩位數字，第三位小數按四舍五入法處理；綜合成績保留到小數點后三位數字。
(2)考試綜合成績排名
考試綜合成績相同的，按筆試成績進行排名；筆試成績仍相同的，按考生試卷客觀題部分實際得分排名。
(五)體檢與考察
1.體檢人選。面試結束后，按照選調崗位計劃1：1的比例，在參加面試人員中按考試綜合成績從高到低的順序確定體檢人選。選調崗位實際參加面試人數未形成有效競爭的，采取結構化面試的選調崗位，報考人員面試成績必須不低于當場（同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本）形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數；采取實際操作能力測試面試的選調崗位，設置60分為面試合格分數線。達不到最低面試分數或面試合格分數線的，不得進入體檢程序。根據綜合成績排名,按照選調計劃1:1的比例,等額確定體檢人選。
2.體檢組織實施。由各選調單位主管部門負責組織實施。體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行，將毒品檢測項目納入本次公開選調體檢范疇，毒品檢測且復檢呈陽性的人員，將不予選調。體檢醫院應當出具體檢結論。
對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢。不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢。體檢合格人員進入考察程序。
3.考察�？疾煊蛇x調單位負責組織�？疾鞎r，應認真審查考察對象的基本信息、“三齡兩歷一身份”、編制性質等情況，重點對考察對象的資格條件和德、能、勤、績、廉等方面的表現及其政治業務素質與公開選調崗位的適應程度進行全面考察，形成書面考察材料。必要時，應對相關問題作出專題說明。
體檢或考察環節因放棄或不合格等原因造成職位空缺的，由選調單位決定是否遞補，需要遞補的，按考生考試綜合成績從高分到低分依次遞補，且只能遞補一次。
六、公示與調動
對考察合格人員，由各選調單位主管部門集體討論決定后按照程序上報，經市委組織部、市人力資源和社會保障局審查合格的擬選調人員，應當在市委組織部、市人力資源和社會保障局等門戶網站進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有反映或反映問題不影響選調的，由選調單位主管部門按有關規定和程序辦理流動調配手續，調動后按選調崗位辦理聘用，不保留原職務職級、工資待遇。
七、特別提示
（一）報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須同時攜帶準考證和正式有效身份證原件。缺少相關證件（原件）的報考人員不得參加筆試、面試和體檢。
（二）報考過程中有關本次公開選調考試調整、補充等事項，均在張家界紅星網、張家界市人力資源和社會保障局網公告，請廣大報考人員密切關注。
（三）報考人員報名時必須留下可靠的聯系方式（手機或固定電話），并保持通訊暢通。因無法與報考人員取得聯系所造成的后果，由報考人員自行負責。
（四）本次公開選調考試不收取報名費，體檢費用個人自理。
（五）對在本次事業單位公開選調過程中任一環節出現的違紀違規行為，根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理。
（六）本次公開選調考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
八、報考服務咨詢及監督舉報電話
（一）崗位報考要求、資格審查咨詢電話
各公開選調單位主管部門，聯系電話見附件3。
（二）政策咨詢電話
市委組織部干部三科：0744-8230185
市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科：0744—8228097
（三）考務咨詢電話
市人事考試中心：0744—8230135
（四）監督舉報電話
市紀委市監委駐市委組織部紀檢監察組：0744—8222465
九、本次公開選調公告的未盡事宜，按照人事部令第6號、湘組發〔2015〕26號和張組發〔2019〕2號執行。
十、本次公開選調政策由市委組織部、市人力資源和社會保障局負責解釋。
1.張家界市2025年市直事業單位公開選調人員計劃與職位表.docx
2.《2025年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》.xlsx