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廣西公務(wù)員面試真題解析之綜合分析類(2010年7月25日)

時(shí)間:2014-07-31 15:02:52 點(diǎn)擊:

【例題】

有一組數(shù)據(jù)顯示大學(xué)生畢業(yè)60%首選一線城市就業(yè);另一組數(shù)據(jù)顯示,60%的白領(lǐng)打算去二線城市發(fā)展,你怎么看?

【參考解析】

一直以來,一線城市以其發(fā)展的速度和廣闊的發(fā)展空間對(duì)人才產(chǎn)生著強(qiáng)大的吸引力,很多大學(xué)生們?yōu)榱嗽谝痪城市謀得一席之地孜孜以求,隨著時(shí)代的發(fā)展,越來越多的白領(lǐng)選擇二線城市作為職業(yè)發(fā)展新駐地。這體現(xiàn)了當(dāng)代青年擇業(yè)觀的理性和多元化。理性的、多元化的擇業(yè)觀有助于青年人自我實(shí)現(xiàn)。青年人經(jīng)過理性思考的選擇都應(yīng)當(dāng)?shù)玫阶鹬亍?

我認(rèn)為,就北京、上海等一線城市而言,它們吸引大學(xué)生“打拼”的原因,主要有以下幾點(diǎn):

一是這些大城市為年輕人提供了一個(gè)公正合理的競爭環(huán)境,能夠施展才華;二是大學(xué)生對(duì)職業(yè)發(fā)展和事業(yè)理想有比較長遠(yuǎn)的規(guī)劃,需要在工作中不斷“充電”,而在大城市可以開闊視野,使自己的事業(yè)拼搏更具前進(jìn)的動(dòng)力;三是大城市資源相對(duì)豐富,例如硬件設(shè)施比較完備,除物質(zhì)建設(shè)比較完善外,還具有較為濃厚的文化氛圍和社會(huì)福利保障,可以提供更為優(yōu)質(zhì)的生活和工作條件。

由于一線城市擁有更多的工作機(jī)會(huì)、更高的生產(chǎn)效率,人才向一線城市聚積。但當(dāng)城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段,大城市“擁擠”現(xiàn)象越來越嚴(yán)重,生活成本、生產(chǎn)成本越來越高。社會(huì)競爭逐年加劇,教育、衛(wèi)生、就業(yè)和保障等公共服務(wù)供給壓力不斷增大。高額的房價(jià)、擁擠的交通、巨大的工作壓力、緊張的生活節(jié)奏,是在一線城市發(fā)展的年輕人無法回避的。而對(duì)于二線城市來說,白領(lǐng)之所以愿意從一線城市向二線城市流動(dòng),既有市場調(diào)節(jié)方面的原因,亦是理性選擇的結(jié)果:

二線城市的快速成長得益于我國區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。國家出臺(tái)大量區(qū)域發(fā)展政策,如西部開發(fā)、東北振興和中部崛起戰(zhàn)略,促進(jìn)了一大批二線城市的崛起。

第一,基于城鎮(zhèn)化發(fā)展,未來一段時(shí)期內(nèi),二三線城市與大都市之間的差距會(huì)越來越小。從這個(gè)角度來講,當(dāng)二線城市的通信網(wǎng)絡(luò)和交通網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建完善之后,開放和便利將不再是大城市的專利。

第二,二線城市的工業(yè)化程度提高,必然會(huì)吸引很多企業(yè)的投資,企業(yè)對(duì)人才的需求必然會(huì)直接影響到人才的流動(dòng)。

第三,在追求事業(yè)發(fā)展的過程中,個(gè)人選擇一線城市或二線城市,都是為了實(shí)現(xiàn)更加優(yōu)質(zhì)的生活品質(zhì),讓生活變得更加美好。經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的提高,意味著工作機(jī)會(huì)增多、生活條件得到改善、收入水平提高,所以二線城市對(duì)人才的吸引力顯著增強(qiáng)。

我認(rèn)為,不管是一線城市還是二線城市,都可以吸引人才、留住人才。一方面,年輕人要正視當(dāng)今城市格局的發(fā)展現(xiàn)狀,堅(jiān)持留在大城市發(fā)展,就必須對(duì)競爭的激烈性和殘酷性有必要的心理準(zhǔn)備,同時(shí)要抓住一切機(jī)會(huì)努力豐富自己的知識(shí)和技能,提高自我的競爭力。另一方面,城市管理者也要在加強(qiáng)城市包容性上多做文章,進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境、吸引人才,從更大層面上實(shí)現(xiàn)智力資源的暢通流動(dòng)和循環(huán),讓各類各層面的人才能夠發(fā)揮最大價(jià)值。

 

作者:文武公務(wù)員考試網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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