為加快灣區都市活力城陽建設，進一步優化干部隊伍結構，加強年輕干部人才儲備，青島市城陽區決定組織實施2023年優秀青年干部人才選育計劃（簡稱“城選計劃”）�，F將有關事項公告如下。
一、城陽區簡介
1994年建區，現轄8個街道、296個社區，陸域面積583.6平方公里，海域面積123.04平方公里，海岸線72.81公里，常住人口115萬，近10年人口增速全市第1。2022年，生產總值1348.33億元，全市第5；固定資產投資816.88億元，全市第4；規上工業增加值375.32億元，全市第2；一般公共預算收入146.1億元，全市第3。
人文底蘊深厚。起源于秦漢。漢武帝東巡，在此設立明堂、太一祠和交門宮。擁有距今約1700年歷史的法海寺，是青島現存最古老的寺院。東漢經學大師鄭玄曾在城陽設立康成書院，開創了青島書院文化先河。伏湛、童恢、王邦直、顧炎武、胡嶧陽等一批歷代文化名人都與城陽有深厚歷史淵源。
區位優勢突出。地處大青島地理中心，青島交通樞紐區。毗鄰膠東國際機場，地鐵1、8號線已通車，地鐵9、15號等4條地鐵線全部開工，2035年地鐵總里程將達91.9公里。城陽火車站經過多年修繕后，2022年7月1日重啟運營；高鐵樞紐紅島站已完工，今年即將開通，屆時到北京1小時50分鐘，到上海3小時。
產業基礎雄厚。城陽生產的高鐵和城軌地鐵分別占全國50%和22%市場份額�！八男隆苯洕畈l展，擁有國家級高新技術企業1550家，全市第1；市級以上專精特新等高成長型企業1845家、占全市21.7%，全市第1；上市過會17家、占全市20.23%，全市第2。
社會活力充沛。擁有國家高速列車技術創新中心、康復大學、青島農業大學等國家級和省級重大創新機構100余家。服務業發展突出，是青島最年輕的“主城區”，致力建設膠東經濟圈消費中心區，打造了“潮生活.夜城陽”城市消費品牌，具有萬象匯、萬達等多個一線大型綜合商超，六登央視的呂家莊夜市被央視譽為“青島夜市的天花板”，城陽區榮膺“2022中國夜經濟繁榮百佳縣市”第6位。
國際合作特色鮮明。韓國駐青島總領事館、青云韓國學校等韓國官方機構、商協會駐在城陽，有2000多家日韓企業，400余家韓國料理店，1.5萬日韓友人�，F在與世界210個國家和地區有貿易往來，累計批準外資項目超過7200個。
宜居宜業宜游。地處嶗山西麓、膠州灣北岸。擁有北師大附屬學校、國科大附屬學校、中央民族大學附屬中學青島學校等12所優質名校。擁有標準足球場和籠式足球場263處，獲評全國群眾體育先進區、國家級健康促進區、國家生態文明建設示范區。
二、選調對象及數量
面向2023年應屆畢業及擇業期（2021年、2022年）內未就業的有關高校（具體高校范圍見附件1）全日制本科及以上學歷畢業生，共選調事業編制優秀青年干部人才170名，其中：區直事業編制145名，街道事業編制25名。
三、選調條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權。
2.有正確的政治立場和政治態度，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，自覺踐行社會主義核心價值觀，愛黨愛國，有理想抱負和家國情懷；道德品行好，遵紀守法，作風踏實，組織紀律觀念強。
3.截至2023年6月30日前，年滿18周歲。其中，大學本科畢業生25周歲以下，碩士研究生30周歲以下，博士研究生35周歲以下。大學學制為5年及以上的，以學制4年為基數，學制每增加1年相應放寬1歲。
4.本科生、研究生畢業證書和學位證書應按規定學制如期取得（博士研究生應在錄用報到前取得）。
5.在校期間綜合表現優良，具備良好的道德品行，有較好的人際溝通和語言表達能力，有服務基層的意愿和吃苦耐勞的精神，身心健康，符合錄用體檢標準。
6.法律、法規規定的其他條件。
獨立學院畢業生，委托培養、在職培養和定向培養的畢業生，不在選調范圍。
（二）具體條件
1.本次選調共分4類崗位，分別為“經濟金融崗位”30人、“城市規劃建設崗位”40人、“綜合管理崗位A”60人、“綜合管理崗位B”40人（含街道事業編制崗位25人），選調人員需具有崗位要求的學歷、學位和專業條件（詳見附件2）。
2.有關國內高校、有關國（境）外高�？蓤罂�4類選調崗位。有關駐青高校及重點合作高校僅限報考“綜合管理崗位B”，并需滿足以下條件之一：①中共黨員（含預備黨員）或已列為黨員發展對象且在2023年3月底前能被發展為預備黨員的；②在大學或研究生就讀期間，擔任過班長、副班長，黨（團）支部書記、副書記，校、院級學生會主席、副主席、部長等主要學生干部連續半年以上（截至2023年2月28日）；③大學或研究生就讀期間，獲得過校級及以上優秀學生干部、三好學生、優秀畢業生等榮譽稱號。
（三）凡有下列情況之一的人員，不能報考：
1.因犯罪受刑事處罰的；
2.違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受調查尚未做出結論的；
3.被開除中國共產黨黨籍的；
4.被開除公職的；
5.公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員被辭退未滿5年的；
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
7.在各級公務員、事業單位工作人員招考中被認定為有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；
8.在校期間受過處分的；
9.在校期間有學術造假不良行為的；
10.現役軍人；
11.法律法規規定不得錄用為公務員及事業單位工作人員的其他情形。
四、選調程序
本次選調按網上報名與資格審核、初選、綜合測試、考察體檢、公示聘用的程序進行。
（一）網上報名與資格審核
1.提交報名信息（3月12日9:00—3月20日16:00）。符合條件且有報考意愿的學生，登錄青島城陽政務網（http://www.chengyang.gov.cn/，以下簡稱“報名網站”）2023年“城選計劃”專欄，點擊“報名入口”，進入系統進行報名，每人限報一個崗位。網上報名信息經本人確認無誤后，點擊“信息確認”，系統生成并提示下載《青島市城陽區2023年“城選計劃”報名信息登記表》（以下簡稱《信息登記表》）。報名人員必須使用有效居民身份證進行報考，姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。本次報名免收報名費和考務費。
2.上傳審核資料（3月12日9:00—3月20日16:00）。報考人員在信息確認后，下載打印《信息登記表》，本人簽字后制作成清晰的電子文檔，通過報名系統上傳。上傳成功后，進入報名資格待審核狀態。在資格審核前多次提交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報的信息。
3.查詢資格審核結果（3月12日9:00—3月21日12:00）。資格審核一般需1—2個工作日，報考人員須于規定時間內，及時登錄報名網站查看資格審核結果。報名信息一經審核通過，不能更改。報名信息尚未審核或未通過審核的，在3月20日下午16:00前可以更改，逾期不能更改。
4.報名確認（3月12日9:00—3月21日12:00）。資格審核通過后，報考人員須于規定時間內進行報名確認。報名確認后，方為報名成功；未按期進行確認的，視為放棄報名。網上報名期間，將在報名網站及時更新選調崗位的報名信息，符合條件的考生要及時關注了解，結合個人情況和報名人員數量作綜合分析，防止過于集中在部分崗位。資格審核貫穿于選調工作的全過程。任何環節發現考生有不符合選調資格條件或存在弄虛作假情形的，一經查實，取消選調資格。
報名人數達不到1:6比例的崗位，將按實際報名情況核算崗位數額。多出的崗位數額調劑至報名比例超過1:6且比例較高的崗位使用，崗位調劑情況將在報名網站上進行公告。
（二）初選
對資格初審合格的人員，將組織安排初選，時間、地點等具體事宜另行通知。初選結束后，綜合考慮畢業院校、專業水平、學歷學位、獲得獎勵、擔任學生干部和初選表現等因素，確定進入綜合測試范圍人員，結果將在報名網站進行公布。
（三）綜合測試
綜合測試采用“結構化面試”方式，具體時間、地點另行通知。屆時須攜帶本人身份證、《信息登記表》原件和誠信承諾書等前往。綜合測試客觀全面了解人選的政治品質、思想道德、基本能力和發展潛力，成績采取百分制計分、加權計算的方式，精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。綜合測試成績即為總成績（若總成績相同，則依次比較考生的學歷層次高低、入黨時間早晚、擔任主要學生干部情況等因素確定考生排名順序）。綜合測試未達到合格分數線的，不列入考察和體檢范圍。
根據總成績，分選調崗位按1:1的比例確定考察體檢人選名單，通過報名網站發布。
（四）考察體檢
考察工作參照公務員錄用考察有關規定組織開展。報考人員在選調期間的表現，作為選調考察的重要內容之一�？疾觳缓细窕蛘叻艞壙疾熨Y格的，取消選調資格。體檢工作參照公務員錄用體檢標準和要求執行。放棄體檢或體檢不合格的，取消選調資格。
考察、體檢具體時間和地點另行通知。對考察體檢過程中弄虛作假、隱瞞實情等造成結果失真的，取消選調資格。
（五）公示聘用
1.根據綜合測試、考察、體檢等情況，確定擬聘用人員名單。對因個人放棄崗位等原因出現崗位空缺的，按照總成績從高到低依次遞補，考察、體檢另行通知。對選調人數未達到預期選調計劃數的崗位類別，剩余崗位將調劑至其他崗位使用。未達到綜合測試合格分數線的考生不予遞補。
擬選調人員名單在報名網站進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后不再遞補。對公示期滿沒有異議的或反映問題不影響聘用的，按規定辦理事業單位人員聘用手續。擬聘用人員在規定時間內未取得相應畢業證和學位證的，擬聘用關系自動解除。簽約后，未經組織部門同意不得解約。擬聘用人員須在規定時間內將檔案轉送到城陽區組織人事檔案管理部門。公示期滿后放棄或不按時報到的視為違約，直接取消聘用資格，并記入誠信檔案。
受聘人員實行試用期制度，試用期為1年，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
2.聘用后，按青島市事業單位人員工資有關規定確定工資薪酬待遇。對博士研究生、碩士研究生、本科畢業生符合條件的，可分別享受相應高校畢業生住房補貼、一次性安家費、人才住房、購房券等政策（詳見附件3）。
3.聘用人員作為城陽區后備干部人才進行重點培養，按照相關政策確定轉正定級待遇，由城陽區組織人事部門統一管理，實行跟蹤了解、跟蹤培養。
五、紀律要求
選調工作實行全程監督，工作人員和參加選調人員要嚴格按照選調公告及有關政策規定執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反紀律要求的行為，一經查實，將按照有關規定嚴肅處理。
六、有關說明
本次選調工作，不指定考試輔導用書，不舉辦任何形式的輔導培訓。
選調工作期間，相關信息均在報名網站公布，參加選調人員應及時關注報名網站發布的信息，保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。
公告未盡事宜由青島市城陽區“城選計劃”選調工作辦公室負責解釋。
技術支持電話：18766421973
政策咨詢電話：0532-58659975
（“城選計劃”選調期間開通）
監督電話：0532-87868782
（請于工作日9:00-11:30，13:30-17:00撥打以上電話）
青島市城陽區“城選計劃”選調工作辦公室
2023年3月3日