2015年青島市聘任制公務員職位表
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序號 |
單位 名稱 |
職位名稱 |
職位職責 |
聘任條件 |
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1 |
青島市經濟和信息化委員會 |
企業云服務大數據平臺高級職員 |
1.承擔青島市企業云服務大數據平臺建設應用規劃工作，并提出實施意見建議； 2.負責組織青島市企業云服務大數據平臺的運營和服務。進行數據挖掘和分析，開發數據服務產品，開展數據服務業務，建立大數據平臺的運營模式； 3.負責青島市企業云服務大數據平臺的建設和維護，優化平臺功能，解決技術問題，保證大數據平臺的良性運轉； 4.承辦和落實領導交辦的其他事項。 |
1.35周歲以下（1980年4月30日以后出生）； 2.全日制大學本科及以上學歷，學士及以上學位； 3.計算機科學與技術及相關專業； 4.熟悉大數據平臺建設與運營，有大數據平臺相關工作經歷3年以上，有大數據平臺建設與運營的良好工作業績，有擔任世界或國內知名機構中層及以上任職經歷的優先錄用； 5.創新能力強，具備較強的分析問題和解決問題的能力，具有較好的文字、語言表達和溝通、協調、業務拓展能力。 |
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2 |
青島市科技局 |
科技金融高級職員 |
1.研究制定全市科技金融發展規劃； 2.研究制定支持科技信貸、科技小貸、科技保險的政策和措施； 3.研究制定支持科技成果轉化、天使投資、創業投資和產業育成基金政策和措施； 4.研究制定支持科技金融專營機構發展的政策與措施； 5.研究制定支持科技型企業融資政策與措施； 6.負責青島市科技金融服務體系建設及運行； 7.承辦和落實領導交辦的其他事項。 |
1.40周歲以下（1975年4月30日以后出生）； 2.全日制普通高等院校經濟、金融或法律相關專業碩士研究生及以上學歷、學位； 3.具有5年以上銀行、基金投資、證券等金融相關機構從業經歷且2年以上金融相關機構中層及以上任職經歷； 4.了解創新、創業、創客的特點，熟悉初創企業、企業資本運作和財政資金投資的業務； 5.具有較好的綜合分析能力和文字表達能力； 6.具有團隊協作精神和良好的職業道德，工作作風嚴謹，責任心強，有較強的執行力和創新精神。 |
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3 |
青島市商務局 |
電子商務信息技術高級職員 |
1.掌握國內外電子商務行業最新動態、發展趨勢，每半年提供行業發展研究報告，不定期提供專題分析報告； 2.研究制定和修訂青島市電子商務中長期發展規劃，提出青島市電子商務發展方案建議； 3.協助解決區域內電商行業、企業發展中存在的問題； 4.研究制定青島市跨境電商綜合實驗區建設工作實施方案、發展規劃，提出政策措施建議，組織開展跨境電商工作； 5.研究規劃商務大數據系統的建立與應用； 6.承辦和落實領導交辦的其他事項。 |
1.40周歲以下（1975年4月30日以后出生）； 2.全日制普通高等院校電子商務或相關專業碩士研究生及以上學歷、學位； 3.熟悉大數據管理及應用、電子商務、跨境電商發展特點和相關政策； 4.有3年以上從事電商或相關專業工作經歷，或在國內外大型電商企業或機構從事電商工作，且有業務主管任職經歷2年以上，或從事電商教學科研工作1年以上； 5.具有較好的綜合分析能力和文字表達能力； 6.具有團隊協作精神和良好的職業道德，工作作風嚴謹，責任心強，有較強的執行力和創新精神。 |
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4 |
青島市統計局 |
民情調查分析高級職員 |
1.研究國內外社情民意調查發展狀況，制定青島市社情民意調查發展規劃; 2.研究分析社會民生領域重點、難點問題； 3.負責社情民意調查平臺系統建設和管理； 4.負責社情民意調查數據分析和預測； 5.承辦和落實領導交辦的其他事項。 |
1.40周歲以下（1975年4月30日以后出生）； 2.全日制普通高等院校計算機應用、統計等相關專業碩士研究生及以上學歷、學位； 3.具有5年以上相關工作經歷； 4.熟練掌握計算機軟硬件技術、數據庫、網絡管理運行工作； 5.具有較好的綜合分析能力和文字表達能力； 6.具有團隊協作精神和良好的職業道德，工作作風嚴謹，責任心強，有較強的執行力和創新精神。 |
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5 |
中共黃島區委政策研究室 |
青島西海岸新區改革發展高級職員 |
1、組織、參與新區發展戰略研究； 2、負責組織新區經濟社會發展重大課題、重點領域改革研究和重要文稿起草； 3、參與研究制定新區重點領域發展的具體政策和措施； 4、負責研究國內外海洋經濟發展趨勢、發展重點和熱點問題，及時提出對策建議； 5、承辦和落實領導交辦的其他事項。 |
1.40周歲以下（1975年4月30日以后出生）； 2.全日制普通高等院校區域經濟發展、法律、海洋科學與管理、行政綜合管理等相關專業，博士研究生學歷、學位； 3.熟悉國內外先進地區區域經濟發展、改革創新經驗，主持撰寫或參與制定地市以上重大政策制定、規劃編制、課題研究，在國內外高校、科研機構或企事業單位從事研究工作2年以上； 4.具有較好的綜合分析能力、改革創新能力和文字表達能力； 5.具有團隊協作精神和良好的職業道德，工作作風嚴謹，責任心強，有較強的執行力。 |
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6 |
青島市規劃局黃島分局 |
規劃設計高級職員 |
1.根據轄區發展規劃參與組織編制分區規劃、控制性詳細規劃、重點區域修建性詳細規劃和城市設計、城市相關專項規劃，按規定程序審批或組織報批； 2.參與承擔轄區范圍內的建設項目選址和規劃、建筑審批，出讓國有土地的規劃設計條件的核發及相關批后管理工作； 3.組織、參與轄區新型城鎮化建設規劃設計； 4.承辦和落實領導交辦的其他事項。 |
1.40周歲以下（1975年4月30日以后出生）； 2.全日制研究生學歷，碩士及以上學位，城市規劃、建筑學等相關專業； 3.具備相應的規劃、建筑設計理論知識和良好設計達成能力； 4.熟練掌握和運用相關規劃、建筑規范，熟悉規劃建筑和房地產領域相關政策法規，具有3年及以上工作經驗； 5.能夠承擔建筑圖紙審核和優化工作，并熟悉各專業間的配合； 6.有大型綜合項目設計經驗或注冊規劃師等資格； 7.具有團隊協作精神和良好的職業道德，工作作風嚴謹，責任心強，有較強的執行力。 |
