為解決當涂經貿學校專業(yè)課教師緊缺問題，經縣政府同意，當涂經貿學校面向社會公開招聘專業(yè)課教師。現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘原則
1.堅持面向社會、公開招聘；
2.堅持考試考察、擇優(yōu)聘用；
3.堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘崗位計劃
計劃招聘專業(yè)課教師2名，詳見附件《2022年當涂經貿學校公開招聘專業(yè)課教師崗位計劃表》。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的品行及職業(yè)道德；
（三）崗位所需的專業(yè)、資格或技能條件；
（四）身心健康，能適應崗位要求；
（五）崗位所需的其他條件。
崗位計劃表中“專業(yè)及代碼”主要依據(jù)教育部2020年公布的普通高校專業(yè)（學科）指導目錄設置；已明確為具體專業(yè)的，相近、相似專業(yè)不得報考（畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號的信息，只能代表所學內容有所涉及，不能認定為專業(yè)，報考人員只能以括號外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位，報考人員不得以畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)進行報考）。
崗位計劃表中“年齡”中“35周歲以下”為“1986年7月15日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算依此類推）。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（1）不符合崗位招聘條件的人員；
（2）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
在全日制普通高校脫產就讀的非應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。
（3）現(xiàn)役軍人；
（4）經政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
（5）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員；
（6）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（7）按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；
（8）報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位；
（9）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
以上不得報考情形中，涉及期限（年限）等要求的計算截止時間為2022年7月22日。
四、招聘程序
按照發(fā)布公告、報名與資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。
（一）發(fā)布公告
在當涂縣人民政府網（www.dangtu.gov.cn）上統(tǒng)一發(fā)布公告。
（二）報名與資格審查
1.報名方式：實行統(tǒng)一現(xiàn)場報名、資格審查。
報考人員報名時，要主動出示報名前48小時內新冠肺炎核酸檢測陰性報告（紙質或電子版，無核酸檢測陰性報告的報考人員不得進入報名地點）、健康碼和行程碼，自覺接受體溫檢測。報名期間全程佩戴口罩。
2.報名時間：2022年7月22日-26日（上午8:00—12:00，下午14:30—17:00），逾期不予補報。
3.報名地點：當涂縣教育局人事股（當涂縣姑孰鎮(zhèn)太白東路縣教育局1樓109室）。
4.報名與資格審查辦法：
⑴報考人員須填寫《報名資格審查表》（報名時填寫），每人限報1個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證報名和參加考試。報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例不小于3∶1；不足3∶1，相應取消招聘崗位數(shù)。
⑵報考人員須提供以下證件、材料：
①本人近期一寸免冠同底照片3張；有效居民身份證原件及復印件；學歷、學位證書原件及復印件；招聘崗位所需的其他相應證明材料的原件及復印件。
②屬機關事業(yè)單位在編工作人員的，除提供上述相關證件材料外，還須按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
③屬“服務基層項目”人員的，除提供上述相關證件材料外，“大學生村官”應提供省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件；“大學生服務西部志愿者”應提供共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿2年及以上)，并于報名期間攜帶相關證書，到當涂縣教育局人事股申報加分事宜，逾期不再補辦。
（3）資格審查：由當涂縣教育局進行資格審查，縣人社局指導監(jiān)督。資格審查貫穿于招聘全過程，一經發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合招聘條件，隨時取消報名、考試或聘用資格。
5.收費標準：根據(jù)省財政廳、省物價局財綜〔2013〕2568號文件規(guī)定，通過資格審查人員，每人每科繳納45元筆試費；進入面試人員，每人繳納80元面試費。
享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農村特困脫貧戶（原建檔立卡貧困戶）的報考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費用的政策。2022年7月22日—7月26日報名期間，至縣教育局人事股辦理減免筆試考試費用的審核確認手續(xù)。辦理減免手續(xù)時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（原件和復印件）；農村特困脫貧戶（原建檔立卡貧困戶）家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件）。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等）。
（三）考試
采用筆試與面試相結合的方式進行，考試由當涂縣教育局會同縣人社局共同組織實施。
1.筆試
（1）筆試時間、地點：見《準考證》（準考證領取時間另行通知）。
（2）筆試內容：中等職業(yè)學校相關專業(yè)教材。
（3）筆試成績：滿分100分。
按照疫情防控有關要求，不適宜參加筆試的考生，不予參加考試。
2.加分
對經審核符合加分條件的“服務基層項目”人員，由縣教育局在相關網站向社會公示，公示無異議的，按規(guī)定程序在筆試成績中增加2分。
3.面試
⑴面試對象：依據(jù)筆試成績（含加分）從高分到低分排序，按1∶3比例確定，最后一名如有多位報考人員成績相同，一并進入面試；為確保新進人員基本素質，筆試成績（含加分）低于60分不得參加面試。不足規(guī)定比例按實際筆試入圍人數(shù)面試。若招聘崗位只有1人參加面試的，考生面試成績須達70分及以上，方可進入體檢與考察程序。
⑵面試形式、內容：采用無生上課（含實操）形式，內容以中等職業(yè)學校相關專業(yè)教材為主，面試成績當場公布。
⑶面試成績滿分100分。面試時間、地點另行通知。
按照疫情防控有關要求，不適宜參加面試的考生，不予參加面試。
4.考試總成績
根據(jù)考試總成績從高分到低分排序（總成績=筆試成績<含加分>×40%+面試成績×60%）；若總成績相同按面試成績高低排序（若考生考試總成績和面試成績均相同，則采用加試的方法，加試方案另行公布）。筆試、面試及總成績均保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
（四）體檢與考察
1.體檢工作由縣教育局組織實施。按照招聘崗位計劃數(shù)1∶1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單。體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。不合格人員可在規(guī)定時間內申請復檢一次，結果以復檢結論為準。
2.體檢合格人員即為考察對象。按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩鶕?jù)招聘崗位要求，采取查閱檔案，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、工作表現(xiàn)（學習成績）等，并對其報名資格條件進一步進行復審。考察工作由縣教育局組織實施。
3.對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。
4.根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
（五）公示
體檢和考察合格正式聘用前，考察合格人員確定為擬聘用人選，在當涂縣人民政府網（www.dangtu.gov.cn）上公示7天。擬聘人員公示結果影響聘用的，取消聘用資格。
在招聘期間，考生如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、辦理有關手續(xù)等，視為自動棄權。
（六）聘用
經公示無異議或公示結果不影響聘用的，確定為招聘單位的聘用人員，納入編制管理，5年內不得流動。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。
五、有關事宜
本《公告》由縣教育局負責解釋。本次公開招聘有關政策及筆試、面試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時到當涂縣人民政府網站查詢。
本次公開招聘不指定任何教材、復習資料，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
招聘工作自覺接受縣紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督。對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等追究責任，嚴肅處理。
咨詢電話：0555—6748031（縣教育局人事股）
監(jiān)督電話：0555—6748028（縣教育局監(jiān)審股）
0555—6740077（縣紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組）
上述咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
報考人員報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由報考人員自負。
特此公告。
附件 2022年當涂經貿學校公開招聘專業(yè)課教師崗位計劃表.xls
當涂縣教育局當涂縣人力資源和社會保障局
2022年7月15日