為進一步加強學校師資隊伍建設，優化師資結構，根據《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》，結合學校實際，擬面向社會公開人事代理人員1名。現制定如下工作方案：
一、招聘原則
（一）堅持立足現實、著眼發展的原則；
（二）堅持公平、公正、公開的原則；
（三）堅持全面考察、擇優聘用的原則。
二、招聘崗位
圖文信息中心專業技術崗位1名；
招聘崗位及具體條件詳見《阜陽幼兒師范高等專科學校2022年人事代理人員公開招聘職位表》（附件1）。
三、引進條件
（一）報考人員必須具備下列基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2、具有崗位所需的專業、技能條件和適應崗位要求的身體條件；
3、崗位所需的其他條件。
（二）有下列情形之一的不得報考：
1、不符合崗位引進條件的人員;
2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
3、現役軍人;
4、經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
6、近三年年度考核曾被確定為不稱職、不合格等次的；
7、按照國家、省有關規定尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;
8、法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、引進程序
（一）報名
本次報名采取網上報名的方式進行.
應聘人員應填寫《阜陽幼兒師范高等專科學校應聘人員簡明情況登記表》（見附件2），經本人簽字確認，連同崗位報名條件中要求的其他資歷證明材料掃描后發送至指定郵箱（郵箱地址：fyyzzp@126.com）。掃描件請以“姓名+崗位代碼”方式命名。
報名時間：6月6日9：00起至6月17日24:00（以系統生成時間為準）。
（二）資格審查
學校依據報考人員提交的相關材料進行資格審查。資格審查貫穿整個人才引進過程，任何環節發現有違紀違規、提供虛假信息、材料不齊或應聘人員條件不符合崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或予以解聘，由此造成的后果，由報考人員本人負責。非考試時間務必保證預留手機號碼暢通。
（三）專業測試
專業測試主要采取面試的方式進行，滿分100分。專業測試主要考核崗位應具備的專業能力和素質。專業測試形式采取答辯的方式進行。專業測試時間另行通知。
（四）體檢和考察
1.根據報考人員專業測試成績排名，按1:1的比例等額確定體檢、考察對象。如果成績相同，所有評委評分總分高者（不去最高分和最低分）優先進入體檢與考察環節。
2.體檢工作按照省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。
3.考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
4.根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。
5、因體檢、考察不合格出現缺額的，按照規定程序，在同崗位報考人員中，按專業測試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。
（六）公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在學校官網公示5個工作日。擬聘用人員名單公示后，不再遞補。
（七）聘用
對經公示無異議或公示結果不影響聘用的人員，簽訂聘用合同，確立人事關系。截至2022年7月31日前未能提供本人畢業證、學位證原件，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。
事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。招聘人員享受在編人員同等待遇。為保障學校師資隊伍的相對穩定性，本次招聘人員要求最低服務年限為6年（含試用期）。
六、其他事項
1、本次招聘有關政策及考務、專業測試、體檢、考察等后續信息，請考生及時登陸學校官方網站查詢。
2、本次招聘考試費用由學校承擔，考生無需繳納相關費用。
3、本次招聘考試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
七、紀律和監督
學校紀檢監察部門對整個招聘工作進行全程監督，受理有關舉報和申訴。對在工作過程中弄虛作假、作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反工作紀律的人員，視情節輕重，給予相應處理。
八、信息發布和咨詢、監督電話
本次人才引進其他相關信息將陸續在我校官方網站上發布。
1、政策咨詢：0558-2563559（邢老師）；
2、監督舉報：0558-2562556；
3、各引進單位咨詢電話詳見職位表。
上述咨詢和監督舉報電話于報名期間工作日正常工作時間使用（上午8:30-11:30，下午15:00-18:00）。
本方案未盡事宜，由學校人才引進（招聘）工作領導小組負責解釋。
阜陽幼兒師范高等專科學校
2022年6月2日