江西青年職業(yè)學院2015年招聘高層次人才公告(039)
江西青年職業(yè)學院是經江西省人民政府批準、國家教育部備案,集文、工、藝術、經濟等學科為一體的公辦全日制普通高等職業(yè)院校,是江西省唯一從事青年干部培養(yǎng)和青少年工作理論研究的高等職業(yè)院校。學院現開辦了青少年工作與管理、社區(qū)管理與服務、文秘、人力資源管理、城市軌道交通運營管理、酒店管理、旅游管理、會展策劃與管理、空中乘務、焊接技術及自動化、模具設計與制造、計算機應用技術、計算機網絡技術、軟件技術、環(huán)境藝術設計、產品造型與設計、電子商務、市場營銷、物流管理、會計電算化等20多個專業(yè)。根據學院工作需要,現面向社會公開招聘工作人員,具體事宜公告如下:
一、招聘崗位及條件:
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 招聘崗位  | 
 招聘 人數  | 
 崗位條件  | 
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 電子商務專業(yè)教師  | 
 1  | 
 經濟學類專業(yè)、企業(yè)管理專業(yè)(研究方向為電子商務)、管理科學與工程專業(yè)(研究方向為電子商務),以上專業(yè)第一學歷均須為全日制電子商務專業(yè)本科畢業(yè);全日制碩士及以上學歷學位;35歲以下(1980年1月1日后出生)  | 
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 軌道交通運營管理專業(yè)教師  | 
 2  | 
 交通運輸規(guī)劃與管理、交通運輸工程(鐵路運輸或城市軌道交通運輸方向,本科專業(yè)為交通運輸類專業(yè));全日制碩士及以上學歷學位;35歲以下(1980年1月1日后出生)  | 
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 社區(qū)管理與服務專業(yè)教師  | 
 1  | 
 物業(yè)管理或建筑、電氣類專業(yè);全日制碩士及以上學歷學位;35歲以下(1980年1月1日后出生)  | 
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 學前教育專業(yè)教師  | 
 1  | 
 學前教育專業(yè);全日制碩士及以上學歷學位;35歲以下(1980年1月1日后出生)  | 
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 青少年工作與管理專業(yè)醫(yī)學類課程教師  | 
 1  | 
 內科學、兒科學、老年醫(yī)學、神經病學、精神病與精神衛(wèi)生學、護理學、康復醫(yī)學與理療學、運動醫(yī)學、兒少衛(wèi)生與婦幼保健學等醫(yī)學類專業(yè);碩士及以上學歷學位;35歲以下(1980年1月1日后出生)  | 
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 社會工作專業(yè)教師  | 
 1  | 
 社會工作專業(yè);全日制碩士及以上學歷學位;35歲以下(1980年1月1日后出生),要求有初級及以上社會工作師證書  | 
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 焊接技術專業(yè)教師  | 
 1  | 
 材料學、材料加工工程專業(yè)(全日制本科專業(yè)須為焊接技術與工程等焊接類專業(yè));全日制碩士及以上學歷學位;35歲以下(1980年1月1日后出生)  | 
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 現代教育信息技術中心技術員  | 
 1  | 
 計算機及軟件類專業(yè);全日制碩士及以上學歷學位;30歲以下(1985年1月1日后出生)  | 
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 共青團學理論研究人員  | 
 1  | 
 思想政治教育、中共黨史黨建、心理學、社會學、歷史、馬克思主義原理、哲學、教育學等專業(yè);全日制碩士及以上學歷學位;28歲以下(1987年1月1日后出生),如有教學、研究及共青團工作經歷,可以放寬至35歲以下(1980年1月1日后出生)  | 
二、報名辦法:
1、符合條件并有意向報名的,請先將個人簡歷、身份證掃描件、畢業(yè)證(或畢業(yè)生就業(yè)推薦表)掃描件及有關獎勵資歷證書掃描件發(fā)送電子郵件至 498354511@qq.com。資格初審通過者須自帶身份證、畢業(yè)證原件和復印件及相關資質證明材料交到學院組織人事處報名,時間另行通知。
2、報名時間:即日起至2015年4月19日止。
3、來人報名地點:南昌市昌北經濟開發(fā)區(qū)志敏大道1458號江西青年職業(yè)學院組織人事處。
4、咨詢電話:079183894947,13870991636,單位網址:www.jxqy.com.cn
三、考核辦法
1、教師崗位考核分為試講、筆試、答辯,比例為試講成績占50%,筆試、答辯成績合計占50%(按筆試與答辯成績的4:6計入),其中試講成績低于70分者不予錄用。
2、研究崗位考核采用筆試、答辯形式,按照筆試成績以1:5比例進入面試答辯,總成績計分比例為筆試成績占40%,答辯占60%;
3、技術崗位采用技能操作、答辯形式考核,技能操作成績占60%、答辯成績占40%,其中技能操作成績低于70分者不予錄用。
4、考核時間具體時間另行通知。
四、體檢、考察、公示
1、根據考核的總成績,從高分到低分按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員。體檢費用自理。
2、體檢在學院指定的醫(yī)院進行,體檢標準為《關于修訂“江西省申報認定教師資格人員體檢辦法”(試行)的通知》(贛教發(fā)【2010】09號)文件要求。
3、單位對體檢合格者進行考察,因體檢不合格的,按總成績從高分到低分等額遞補。
4、對經考核、體檢、考察后擬聘人員進行為期7個工作日的公示。
五、聘用、待遇
經考核、體檢、考察、公示和試用期后考核合格者,辦理聘用手續(xù),有關待遇按國家和學院相關政策執(zhí)行。
