湖北工業大學公開招聘來華留學生專職輔導員的公告
根據“擴大規模、優化結構、規范管理、保證質量”的來華留學工作方針，為進一步提高我校來華留學質量，改善國際學院工作水平，推動國際學院辦學規范有序發展，建設一支相對穩定、愛崗敬業、熟悉外事、精于管理的來華留學人員管理工作隊伍，經學校批準，決定面向社會公開招聘1名來華留學生專職輔導員。現將有關事項公告如下：
一、招聘條件
1.中共黨員，思想政治素質好，政治立場堅定，具有良好的政治敏感性和政治鑒別力；
2.遵紀守法，遵守社會公德，未受過任何紀律處分，無違法犯罪行為記錄；
3.具有碩士研究生及以上學歷學位（全日制雙證），且第一學歷為全日制普通一類本科畢業并取得相應學位（全日制雙證），專業不限。
4.因工作特殊性，限招男性，年齡在30歲以下（1987年1月1日以后出生），具有博士學歷學位者年齡可適當放寬；
5.全國大學英語六級考試成績425分以上（英語專業畢業生需通過全國大學生英語專業八級考試；學習小語種的畢業生第二外語成績需達到國家規定的相應等級要求）。
6.具有較強的語言和文字表達能力、組織協調能力、調查研究能力、人際交往能力和社會工作能力，有較強的計算機運用能力，能熟練操作辦公軟件。
7.愛崗敬業，具有一定的奉獻精神和團隊精神，具有從事高校來華留學生工作必備的專業知識、技能，具有良好的文化素養。
8.儀表端莊，舉止大方，身心健康，性格開朗，普通話標準，符合相關崗位的工作要求。
9.同等條件下，具有與來華留學生輔導員工作相關的外事專業背景和涉外工作經歷者錄取時予以優先考慮。
二、崗位職責
1.負責來華留學生的日常教育與管理工作。
2.負責來華留學生的心理健康指導工作。
3.負責組織來華留學生參加校內外各類文體活動。
4.負責組織涉外法規和校紀校規的宣傳教育工作。
5.負責處理留學生涉外案（事）件和突發事件。
6.負責來華留學生招生宣傳及就業咨詢工作。
7.協助做好留學生的簽證審批工作。
8.完成領導交辦的其他工作。
三、報名方式
（一）報名方式
1.面報
報名者攜帶材料到湖北工業大學國際學院辦公室現場辦理（2號教學樓三樓國際學院辦公室）。周一至周五：上午08:30—11:30，下午14:30—17:00。
2.網報
在湖北工業大學網站通知公告欄（http://www.hbut.edu.cn/gonggao/index.html）公告欄下載《湖北工業大學公開招聘來華留學生輔導員登記表》，隨同個人簡歷、報名材料掃描件一同發至電子郵箱:sie@mail.hbut.edu.cn或hbut_sie@outlook.com（標題注明畢業學校+姓名）。
（二）報名材料
1.《湖北工業大學公開招聘來華留學生輔導員登記表》（隨信請附個人數碼登記照）。
2.大學本科、碩士研究生或博士研究生畢業證、學位證復印件1套；應屆畢業生另需提供所在院系黨委（黨總支）的推薦意見(加蓋公章)；海外留學人員應聘的，還需提交教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》復印件1套。
3.所獲各種獎勵、資格證書的復印件1套。
4.身份證復印件1份。
5.其他相關證明材料。
報名者須按上述要求提供完整報名材料以作資格審查，材料一經收取，不再退回；報名者應對本人報名材料的真實性、完整性、準確性負責，如發現有弄虛作假行為，立即取消其報名資格并通報所在單位。
（三）報名時間
即日起，至2016年9月20日止。
四、考核方式
（一）考核原則
1.堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則。
2.嚴格遵守公開招聘工作紀律，違者嚴肅追究相應責任。
3.招聘采用考試的方式，分為筆試和面試兩部分，筆試和面試占比為5:5。
（二）筆試方案
1.筆試內容：主要考察崗位所需的基礎知識、基本理論、基本技能和綜合知識。考試不指定參考書目。
2.筆試形式：筆試采用閉卷形式，筆試總分100分，考試時間150分鐘。
3.筆試結果：筆試工作結束以后，將在3個工作日內公布考試結果，并在學校網上公布。按照筆試成績，由高到低1:10確定面試人員（參考人員不足10人不予開考，取消本次公開招聘），并提前3天電話通知到本人。
（三）面試方案
1.面試內容：主要包括考核考生組織協調能力、語言表達能力、運用知識的能力等。
2．面試形式：英語能力水平測試6分鐘，計分80分；結構化面試2個，時間6分鐘，計分20分；總分100分。試題均提前設定并封簽。
3.面試結果：面試工作結束以后，將于3個工作日內公布考試結果，并在學校網上公布成績。
（四）注意事項
1.所有符合條件的報名者須在考試當天到湖北工業大學國際學院進行現場確認，審驗合格后領取準考證。確認時需提交各類證件、證書原件。沒有進行現場確認的考生視同放棄報名資格（現場確認具體時間另行通知）。
2．考生必須持本次考試的準考證和有效身份證進入考場，方可參加筆試和面試。
3．筆試開考30分鐘以后不能進考場，開考30分鐘以內考生不能出考場。面試須提前15分鐘到指定地點抽簽，未按時抽簽考生視為自動放棄。
五、考察
按照招聘職位計劃數1：1的比例從高分到低分確定參加考察人選。考察內容主要包括考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及是否需要回避等方面的情況。考察結束后，將考核結果形成書面材料。考察不合格的應聘者不予錄用。
六、公示錄用
根據筆試、面試、考察情況確定擬錄用人員名單，并在信息發布范圍內公示，公示期為7個工作日。經公示無異議，報學校人事處審批辦理相關錄用手續。如在考試、體檢、考察、公示等環節發生棄權、考察不合格、公示有嚴重問題等情況之一的，可根據實際情況，順次遞補。
七、人事管理及相關待遇
考核合格正式錄用后，納入學校正式事業編制管理（碩士研究生實行人事代理制度），工資及相關待遇按國家及學校相關規定執行。
八、紀律與監督
來華留學生輔導員招聘工作主動接受社會和各級部門監督，保證招聘工作的公開、公平、公正，堅決制止違反公開招聘紀律的行為，學校紀委、人事處將對考試全程進行監督檢查。
九、聯系方式
1.E-mail：sie@mail.hbut.edu.cn；hbut_sie@outlook.com
2.聯系電話：027-59750670
3.通信地址：湖北工業大學國際學院
4.郵政編碼：430068
5.聯系人：劉老師