2016年湖南鐵路科技職業技術學院公開招聘工作人員公告
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部6號令）和《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發[2011]45號）等有關規定，結合本單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘事業編制工作人員29名。
一、招聘原則
公開招聘工作堅持德才兼備的用人標準，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，招聘全過程公開接受社會各界及有關部門的監督。
二、用人單位情況簡介
湖南鐵路科技職業技術學院是由株洲市人民政府舉辦，湖南省教育廳業務管理，從事高等職業技術教育的公辦全日制普通高校。學院位于株洲市國家兩型社會建設示范區——云龍新區的湖南（株洲）職業教育大學城，校園占地41萬平方米，建筑面積24萬平方米，擁有1棟公共教學樓、6棟專業實訓樓、1座圖書館、1棟體育活動中心、1棟學生活動中心、1棟大學生創新創業中心和1棟職工培訓樓。學院目前在校學生10000余人，設運輸管理學院、機車車輛學院、信息技術系、電子電氣系和三個教學部，開設鐵路和城市軌道交通類專業16個以及非鐵路相關專業6個，是一所特色鮮明的鐵路行業院校。
三、招聘計劃及崗位條件
面向社會公開招聘全額撥款事業編制工作人員共29名，具體招聘崗位及招聘條件詳見附件一。
考生必須具備下列基本條件：1、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；2、具備崗位所需的專業或技能條件，適應崗位要求的身體條件；3、年齡在45歲以下（即1971年8月31日以后出生,其他年齡依此類推），部分崗位對年齡有特殊要求的，以招考崗位要求為準;4、現役軍人、在讀的非2016年應屆畢業生不能報考；5、崗位所需要的其他條件。
考生不得有下列任一情形，否則，一經發現，在任何環節均可取消其考試成績和應聘資格：1、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；2、受處分期間或者未滿影響期限的；3、工作服務年限未滿單位約定或對轉任有其他限制性規定的；4、違規進入機關事業單位、違規取得相應身份尚未作出處理的；人事檔案資料造假的；5、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的；6、報考聘用后即構成應回避關系的；7、法律、法規及有關政策規定的其他情形。
四、發布信息
各環節招聘信息在株洲市政府門戶網、株洲市人力資源和社會保障網和湖南鐵路科技職業技術學院網站（http://www.worlduc.com/SpaceShow/Blog/List.aspx?sid=8489474&uid=266811）向社會公開發布。
五、報名時間、地點、方式及要求
1、報名時間
2016年9月19日至2016年9月21日（上午8:30-11:30；下午14:00-17:00）
2、報名地點
湖南鐵路科技職業技術學院人事處辦公室（湖南省株洲市云龍示范區職教大學城智慧路1號，辦公樓301室）
3、報名方式
現場報名（不接受網絡或電話報名）
4、報名需提供的資料及要求
考生攜帶以下資料，直接到報名地點報名：
1）自行下載《株洲市事業單位公開招聘工作人員報名表》（附件二）如實填寫；
2）本人有效身份證、畢業證、學位證、崗位所需資格證等證書原件及復印件一份；
3）學信網教育部學歷證書電子注冊備案表（在中國高等教育學生信息網實名注冊后查詢到的本人帶二維驗證碼《教育部學歷證書電子注冊備案表》下載并打印）；在海外取得的學歷學位，須提供國家教育部留學服務中心認證信息；
4）工作經歷證明（全日制學習期間的實習、實踐、兼職，均不算工作經歷），工作經歷時間按足年足月累計計算，計算截止時間為2016年8月31日；
5）3張近期同底1寸免冠照片；
6）報考辦公室文秘1崗位（A11崗位）的考生還需提供公務員(參公管理)登記表或事業單位錄聘登記表、編制審批表以及2014、2015年個人年度考核審批表等資料復印件（均需單位組織人事部門加蓋“與原件一致”公章）。
每名考生只能報考一個崗位，報名時應仔細閱讀本公告及相關招聘崗位的資格條件，慎重、理性報考。機關事業單位在編人員報名須單位同意并蓋章。報考人員提供的證書、資料信息必須真實有效，否則在任何環節均可取消其考試成績和應聘資格。考生報名與考試時使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試。
六、資格審查
由學院根據招聘崗位要求對考生進行資格初審。
七、考試
（一）考試時間、地點
具體安排將通過湖南鐵路科技職業技術學院網站進行公告，學院不再另行電話或短信通知，考生需及時關注學院網站信息，未按時參加考試者視為自動放棄。
（二）考試方式
1、A類崗位
采取筆試和面試相結合的方式。根據應聘同一崗位人員筆試成績從高到低，按照招聘計劃1：2的比例確定入圍面試人選（最后一個入選分數出現同分時，則同分者全部進入面試環節）。
（1）筆試
筆試采取閉卷方式進行。
A11、A12、A13崗位筆試主要內容為文字綜合能力測試，時長180分鐘，滿分為100分。
其他A類崗位筆試主要內容為高等教育學、高等教育心理學、高校教師職業道德修養等高校教師應知應會知識，時長90分鐘，滿分為100分。
（2）面試
A9、A10、A11、A12、A13崗位面試為結構化面試。主要考核考生的綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表、團隊精神等。
其他A類崗位面試為試講。試講時長不超過10分鐘，要求手寫板書（考場備有白板，不允許使用PPT課件），主要考察考生語言表達、溝通能力、教學內容處理、教學方法、專業知識等內容。
2、B類崗位
采取面試的方式進行。資格初審合格人員均參加面試，根據應聘同一崗位的面試者成績從高到低進行排名。
B8、B9崗位面試為結構化面試。有關事項同“A類崗位結構化面試”要求一致。
其他B類崗位面試為試講，有關事項同“其他A類崗位面試試講”要求一致。
3、C類崗位
采取面談方式進行。資格初審合格人員均參加面談，根據應聘同一崗位的面談者成績從高到低進行排名。
（三）考試成績計算
A類崗位筆試和面試成績按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的40%、面試占綜合成績的60%。B類崗位面試成績滿分為100分，面試成績即為最后綜合成績。C類崗位面談成績滿分為100分，面談成績即為最后綜合成績，面談設合格分數為70分，低于70分者不進入體檢環節。
所有成績均保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。A類崗位綜合成績相同時，以面試成績高的排前，如綜合成績和面試成績均相同時，以面試時7個評委取平均分從高到低確定名次；B類崗位綜合成績相同時，以面試時7個評委取平均分從高到低確定名次。
八、體檢與考察
根據應聘同一崗位考生綜合成績從高到低，按招聘崗位計劃數1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫院進行，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。
體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關規定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對考生資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補，遞補二次。
九、公示
根據綜合成績和體檢、考察結果確定擬聘用人選，報市人社局審查，經審查合格的擬聘用人員名單在株洲市政府門戶網、株洲市人力資源和社會保障網和湖南鐵路科技職業技術學院網站公示7個工作日，公示期間，對擬聘用人員有反映的，由學院人事處調查核實，提出處理意見報市人社局審定。
十、聘用
1、公示期滿且無異議的，學院與被聘人員簽訂聘用合同（初次就業人員試用期為12個月，其他人員試用期為3-6個月），試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
2、具有公務員（含參公管理）身份的人員被聘用后，其公務員（含參公管理）身份及職務均不予保留。
十一、紀律監督
招聘工作嚴格按照省、市事業單位公開招聘工作的有關規定進行，做到信息公開、過程公開、結果公開。招聘工作全過程接受學院紀檢監察、株洲市人社局和社會各界的監督，對違反公開招聘紀律的情形，按有關規定追究責任。
十二、招聘咨詢及監督電話
1、咨詢電話及聯系人
0731-22777015錢老師
2、監督電話
學院監察處：0731-22780158
市人社局：0731-28681082
本次招聘政策由湖南鐵路科技職業技術學院人事處負責解釋。
附件1：湖南鐵路科技職業技術學院2016年公開招聘計劃及崗位條件.xls
附件2、株洲市事業單位公開招聘工作人員報名表.doc
湖南鐵路科技職業技術學院
2016年8月31日
附件1：湖南鐵路科技職業技術學院2016年公開招聘計劃及崗位條件.xls