2016年湖南農業大學公開招聘輔導員方案
湖南農業大學是農業部與湖南省人民政府共建省屬重點大學、全國首批新農村發展研究院試點建設單位、國家級“2011協同創新中心”牽頭建設單位、國家“中西部高校基礎能力建設工程”高校，是一所以農科為特色，農、工、文、理、經、管、法、醫、教、藝多學科綜合發展的教學研究型大學。
根據學校工作需要，現面向社會公開招聘輔導員6人（編制外聘用），具體招聘方案如下：
一、組織領導
學校成立公開招聘工作領導小組，小組辦公室設學校人事處，具體協調、組織實施招聘工作事宜，學校紀委、監察全程監督。
二、招聘原則
堅持“公開、公平、公正，競爭、擇優”的原則。
三、招聘崗位及條件要求
按性別要求，設本科生輔導員A崗（要求男性），本科生輔導員B崗（要求女性），研究生輔導員C崗 （要求男性）。
|
序號 |
部門 崗位 |
人數 |
基本條件 |
其他要求 |
|
1 |
本科生 輔導員 A崗 |
3 |
（1）遵守國家法律、法規，無違法、違紀行為；（2）具備良好的身體與心理素質，具有良好的品行和職業道德；（3）中共黨員（含預備黨員）。 |
（1）男性；（2）具有全日制本科學歷、學位的碩士研究生，碩士學歷、學位須在2016年7月10日之前取得；（3）年齡在30周歲及以下，即1986年9月1日及以后出生。有輔導員工作經歷者可放寬到35周歲，即1981年9月1日及以后出生。 |
|
2 |
本科生 輔導員 B崗 |
2 |
（1）女性；（2）具有全日制本科學歷、學位的碩士研究生，碩士學歷、學位須在2016年7月10日之前取得；（3）年齡在30周歲及以下，即1986年9月1日及以后出生。有輔導員工作經歷者可放寬到35周歲，即1981年9月1日及以后出生。 | |
|
3 |
研究生 輔導員 C崗 |
1 |
（1）男性；（2）全日制學術型碩士及以上學歷，碩士學歷、學位須在2016年7月10日之前取得；（3）年齡在30周歲及以下，即1986年9月1日及以后出生。有輔導員工作經歷者可放寬到35周歲，即1981年9月1日及以后出生；（4）有主要學生干部經歷；（5）資源環境學院相關專業背景。 |
四、招聘程序
（一）信息發布
招聘信息通過湖南農業大學校園網面向社會公開發布。有關考試等具體安排、各環節考試成績均發布在湖南農業大學校園網，考生自行查閱，學校不另行通知。
（二）報名時間、地點及要求
應聘人員須分別在以下規定時間內按報名要求先通過電子郵件報名，再進行現場報名。
1．電子郵件報名及要求
（1）報名時間：從公告之日起至2016年8月19日17:00止（以報名郵箱收到報名郵件的時間為準）
（2）報名郵箱：rsk@hunau.net
（3）電子郵件報名需提交電子材料清單：
①《湖南農業大學2016年公開招聘輔導員報名表》
②《湖南農業大學2016年公開招聘輔導員報名信息一覽表》
（4）報名要求：
①每位應聘人員只能應聘一個崗位，學�？扇∠瑫r報考兩個崗位的應聘人員的報名資格。
②應聘人員須如實填寫《湖南農業大學2016年公開招聘輔導員報名表》和《湖南農業大學2016年公開招聘輔導員報名信息一覽表》。
③報名郵件主題和附件的文件名均須按“應聘崗位+姓名+畢業院�！钡母袷綍鴮�，格式不規范或無法打開應聘材料的郵件可視為無效郵件（郵件發送成功后會有報名郵箱的自動回復）。
2．現場報名及要求
（1）時間：2016年8月20日9：00-17：00
（2）地點：長沙市芙蓉區湖南農業大學人事處118辦公室
（3）現場報名需提交紙質材料清單及其要求：
①《湖南農業大學2016年公開招聘輔導員報名表》（本人簽名）。
②兩張近期2寸免冠照片
③身份證原件及復印件（正反面復印在A4紙同一面上）一份。
④畢業證、學位證原件，及復印件各一份，學信網本科、碩士學歷學位認證材料一份。
⑤擔任學生干部證明材料原件、輔導員工作經歷證明材料原件、中共黨員證明材料原件（黨費證或者所在支部提供的證明材料），及復印件各一份。
⑥戶籍所在地公安部門出具的《XXX同志無犯罪記錄證明》。
3．其他注意事項
（1）所有證書、證明材料核對原件后，提交復印件，復印件考后均不退還。
（2）報名材料須按以上材料清單順序編上頁碼裝訂成冊。
（3）未按報名要求報名、報名材料不齊全或不合格者，學�？扇∠麘溉藛T的報考資格；材料弄虛作假者，除取消應聘人員的報考資格外，將通報應聘人員所在單位，情節嚴重者報送有關部門處理。
（4）筆試、面試均憑身份證進場。
（三）資格審查
根據招聘崗位條件對應聘人員進行資格審查，8月22日前通過資格審查的人員名單在湖南農業大學校園網公示。
（四）考試方法
1．開考比例：崗位應聘人數與崗位招聘數的比例原則不低于3:1。
2.考試方式：采取筆試、面試相結合的方式進行，按百分制計算綜合成績，其中筆試占綜合成績的50%，面試占綜合成績的50%。
3.筆試：通過資格審查的人員全部參加筆試，設置筆試成績合格分數線為60分，筆試主要內容為公共基礎知識和輔導員崗位專業知識等。
4.面試：根據筆試成績排名先后，在達到合格分數線及以上人員中，按崗位招聘數不高于1:5的比例確定面試人員，符合條件入圍面試的人數低于5名的，全部進入面試。面試采取結構化面試方式，主要測評應聘人員的舉止儀表、語言表達、綜合分析問題和解決問題的能力等。
（五）體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績排名先后（如綜合成績相同的，以筆試成績為準）按崗位招聘數1：1的比例確定體檢人員。
體檢在市級以上綜合性醫院進行，參照公務員錄用體檢標準執行。體檢合格者進行考察，主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格和是否違反計劃生育政策等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。如有體檢、考察不合格或放棄體檢、考察者，按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補（遞補不超過兩次）。
五、公示
根據綜合成績、體檢、考察結果，經學校公開招聘工作領導小組研究確定擬聘用人員，報學校黨委、校長辦公會議審查通過，經審查通過的擬聘人員名單在湖南農業大學校園網上公示7個工作日。
六、聘用及待遇
經公示無異議后，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期（試用期為半年），試用期滿經考核不合格者，解除聘用合同。試用期內享受本校同類人員同等待遇。
咨詢電話：0731-84617756（賀老師），0731-84618031（劉老師）
舉報電話：0731-84635316（校監察室）
附件：
1. 湖南農業大學2016年公開招聘輔導員報名表
2. 湖南農業大學2016年公開招聘輔導員報名信息一覽表
湖南農業大學
2016年7月19日
2. 湖南農業大學2016年公開招聘輔導員報名信息一覽表.xls