蕪湖電大2016年編外工作人員招聘公告
根據(jù)蕪湖電大辦學發(fā)展需要，經學校研究決定，面向社會公開招聘編外工作人員，制定實施方案如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則和德才兼?zhèn)錁藴省?/P>
二、招聘計劃
1、計算機應用專業(yè)技術人員1名。
三、招聘條件
（一）基本要求
1、符合招聘崗位所需的專業(yè)技術要求；
2、遵紀守法，品行良好，身體健康；
3、熱愛電大教育事業(yè)，具備從事管理工作的能力，專業(yè)基礎扎實，綜合素質較好；
4、善于交流，有團隊合作精神，能承受工作壓力，為人踏實肯干，服從組織安排。
（二）計算機應用專業(yè)要求
1、年齡30周歲以下，男性；
2、計算機相關專業(yè)專科以上學歷；
3、有個人計算機、打印機等辦公設備日常維護管理經驗;有網(wǎng)絡故障排錯能力，對網(wǎng)絡安全有一定的認識。
4、具備計算機硬件、軟件維護能力；掌握數(shù)據(jù)庫基本配置、數(shù)據(jù)備份和恢復、數(shù)據(jù)查詢、故障處理等技術。
5、具有相關工作經驗者優(yōu)先。（提供相關從業(yè)證明材料）
四、待遇
試用期1個月，簽訂勞動合同并購買五險。薪酬待遇面議。
五、招聘程序
本次招聘采取考試與考核相結合的方法，分報名、考試、考核、體檢、公示和聘用等步驟進行。
（一）報名及資格審查
應聘者須按招聘公告公布的時間地點，持學歷、學位證書或《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、身份證件等材料的復印件，近期1寸正面免冠同底照片2張等應聘材料交至蕪湖電大遠教綜合樓一樓值班室。應聘者必須提供準確的聯(lián)系電話，學校考核組對應聘材料進行資格審查，電話通知合格者參加考試、考核。
（二）考試、考核
學校考核組對體檢合格應聘人員進行考試、考核。主要考察應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況，并對應聘人員資格條件進行核對、考查。在同職位合格的應聘人員中，按照考核總成績從高分到低分依次等額預選錄用、遞補。
（三）公示和審批聘用
1、經學校審查批準，對擬聘用人選，公示7天，公布監(jiān)督舉報電話，接受監(jiān)督。
2、簽訂正式勞動用工合同。辦理聘用手續(xù)時，須提供報考職位所要求的學歷、學位證書。
六、監(jiān)督檢查
1、信息公開：《實施方案》在蕪湖人才網(wǎng)、學校網(wǎng)站公布，接受監(jiān)督。
2、監(jiān)督檢查：接受市監(jiān)察局、市人社局全程監(jiān)督。
七、時間安排
1、報名時間：2016.8.1-8.10
2、應聘材料交至蕪湖電大遠教綜合樓一樓值班室
3、考試時間：2016.8.15后電話通知
聯(lián)系電話：3711612蕪湖電大組織人事處，丁老師
本方案由蕪湖電大組織人事處負責解釋。
蕪湖電大組織人事處
2016．8.1