延安大學2016年教師崗位招聘公告
一、2016年教師崗位需求計劃
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招聘 |
需求情況 |
聯(lián)系人及 |
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學科名稱 |
專業(yè)方向 |
學歷 |
招聘 |
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文學與新聞 |
中國文學 |
現(xiàn)當代文學 |
博士 |
不限 |
聯(lián)系人：梁向陽 |
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新聞與傳播學 |
新聞學 |
博士 |
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中國文學 |
文藝學 |
博士 |
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政治與法學 |
政治學 |
博士 |
不限 |
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法學 |
博士 |
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黨史 |
博士 |
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科學社會主義 |
博士 |
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哲學 |
西哲 |
博士 |
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邏輯學 |
博士 |
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歷史文化 |
世界史 |
世界古代史 |
博士 |
不限 |
聯(lián)系人：張小兵 |
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中國史 |
中國近現(xiàn)代史 |
博士 |
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旅游管理 |
酒店管理 |
博士或碩士 |
1人 |
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公共管理 |
社會工作 |
社會工作 |
博士 |
不限 |
聯(lián)系人：李寶懷 |
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社會工作 |
社會政策 |
博士 |
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行政管理 |
公共行政 |
博士 |
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行政管理 |
公共事業(yè)管理 |
博士 |
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經濟學與管 |
應用經濟學 |
金融學 |
博士 |
不限 |
聯(lián)系人：姬雄華 |
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應用經濟學 |
財政學、產業(yè) |
博士 |
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理論經濟學 |
人口、資源與 |
博士 |
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工商管理 |
會計、財務 |
博士 |
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工商管理 |
企業(yè)管理 |
博士 |
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教育科學 |
教育學 |
博士 |
不限 |
聯(lián)系人：張社爭 |
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教育技術學 |
博士 |
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應用心理學 |
博士 |
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外國語 |
外國語言文學 |
英語翻譯 |
博士 |
不限 |
聯(lián)系人：吳衛(wèi)東 |
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中國語言文學 |
國際教育 |
博士 |
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外國語言文學 |
日語語言學 |
博士 |
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外國語言文學 |
英語語言學 |
博士 |
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馬克思 |
馬克思主義 |
馬克思主義 |
博士 |
不限 |
聯(lián)系人：郝琦 |
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馬克思主義 |
思想政治教育 |
博士 |
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馬克思主義 |
馬克思主義 |
博士 |
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馬克思主義 |
中國近現(xiàn)代史 |
博士 |
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魯迅藝術 |
音樂與舞蹈學 |
舞蹈【民族舞方向】（女） |
博士 |
碩士1人 博士不限 |
聯(lián) 系 人：劉常喜 |
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舞蹈編導（男） |
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舞蹈【古典舞方向】 |
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舞蹈【芭蕾舞方向】（女） |
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音樂【合唱與指揮】 |
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美術學 |
美術【國畫（寫意花鳥）】 |
博士 |
碩士1人 博士不限 |
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美術【書法、版畫】 |
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體育學院 |
體育教育 |
體育舞蹈 |
博士 |
2人 |
聯(lián)系人：鄭 兵 |
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體育教育 |
乒乓球 |
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體育教育 |
跆拳道 |
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體育人文 |
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數(shù)學與計算 |
數(shù)學 |
概率論與數(shù)理統(tǒng)計 |
博士 |
不限 |
聯(lián)系人：張根耀 |
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數(shù)學 |
運籌學與控制論 |
博士 |
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計算機科學 |
計算機軟件與理論/軟件工程 |
博士 |
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信息與通信 |
通信與信息系統(tǒng) |
博士 |
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物理學與電 |
信息與通信 |
通信與信息系統(tǒng) |
博士 |
不限 |
聯(lián)系人：任新成 |
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電子科學 |
物理電子學；電路與系統(tǒng)；微電子學與固體電子學；電磁場與微波技術 |
博士 |
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物理學 |
無線電物理 |
博士 |
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化學與化工 |
化學工程與技術 |
博士 |
不限 |
聯(lián)系人：高樓軍 |
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化學 |
分析化學 |
博士 |
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過程裝備與控制工程 |
博士 |
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生命科學 |
生物學 |
神經生物學 |
博士 |
不限 |
聯(lián)系人：孫志宏 |
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生物學 |
生物化學 |
博士 |
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生物學 |
微生物 |
博士 |
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生物學 |
生態(tài)學 |
博士 |
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生物學 |
生物課程教學論 |
博士 |
不限 |
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生物學 |
神經生物學 |
博士 |
不限 |
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生物學 |
生物化學 |
博士 |
不限 |
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生物學 |
微生物 |
博士 |
不限 |
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石油工程與環(huán)境工程學院 |
油氣井工程 |
鉆井工程 |
博士 |
不限 |
聯(lián)系人：張琰圖 |
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油氣儲運工程 |
博士 |
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建筑工 |
土木工程 |
巖土工程、結構工程 |
博士 |
不限 |
聯(lián)系人：楊紅霞 |
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土木工程 |
建筑環(huán)境與能源應用工程、 給排水科學與工程、建筑電氣與智能化 |
博士 |
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建筑學 |
建筑技術科學 |
博士 |
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建筑學 |
建筑設計及其理論、城市規(guī)劃與設計 |
博士 |
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管理科學與工程 |
建設工程項目管理、工程造價 |
博士 |
不限 |
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醫(yī)學院 |
基礎醫(yī)學 |
系統(tǒng)解剖學 |
博士 |
博士不限 |
聯(lián)系人：韓繼明 |
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基礎醫(yī)學、臨床醫(yī)學或生物學 |
病原生物學 |
博士 |
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臨床醫(yī)學/藥學 |
藥劑學或藥物化學 |
博士 |
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臨床醫(yī)學 |
系統(tǒng)解剖學、局部解剖學、外科學 |
博士 |
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基礎醫(yī)學 |
生理學 |
博士 |
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基礎醫(yī)學 |
病理學 |
博士 |
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基礎醫(yī)學 |
麻醉學 |
博士 |
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基礎醫(yī)學 |
醫(yī)學影像學 |
博士 |
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臨床醫(yī)學 |
醫(yī)學檢驗 |
博士 |
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中共革命精神與文化資源研究中心 |
政治學、馬克思主義理論、歷史學 |
中共黨史、馬克思主義理論、中國近現(xiàn)代史 |
博士 |
不限 |
聯(lián)系人： 楊偉宏 聯(lián)系電話：18609110366 E-mail：ydywh1@163.com | ||
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檔案館（校史辦、高教研究所） |
高等教育、 歷史學 |
高等教育史研究、文博、檔案編研 |
博士 |
不限 |
聯(lián)系人：曾鹿平 聯(lián)系電話：13991779191 E-mail：yadxzlp@163.com | ||
二、基本要求
（一）應聘教師須具有國民教育碩士研究生及以上學歷，碩士及以上學位，其中第一學歷為全日制統(tǒng)招二類以上本科學歷（學士學位）。
（二）具有較強的敬業(yè)精神、科研創(chuàng)新能力以及團隊協(xié)作精神，熱愛教育事業(yè)，德才兼?zhèn)洹酚诜瞰I，安心本職工作。身心健康，能勝任崗位工作要求。
（三）年齡原則上碩士研究生不超過28歲，博士研究生不超過35歲。有企事業(yè)單位實踐工作經歷者，年齡可適當放寬。
（四）應聘教師的專業(yè)及研究方向須符合我校人才招聘計劃要求，并且在本科和研究生階段學習的專業(yè)方向要一致或相近。
三、優(yōu)秀博士招聘待遇
1、 A類博士
⑴ 畢業(yè)于中科院、社科院、“985”高校、“211”高校或排名前五的專業(yè)類院校的優(yōu)勢學科專業(yè)，海（境）外博士應畢業(yè)于知名大學。
⑵ 導師應為同行公認的具有較高學術水平和知名度的專家學者；或者博士本人是省級以上科研項目的主要完成者。
⑶ 文科博士以第一作者在本學科權威期刊發(fā)表論文2篇或ssci檢索1篇；理工科博士以第一作者在本學科sci發(fā)表論文3篇。
享有國家正式事業(yè)編制，直接享受副教授績效工資。學校提供一次性安家費25萬元（海外博士50萬），科研啟動費（理工科30萬，文科20萬）。提供兩室一廳住房一套，或以學校內部價格購買120平米以上住房一套。協(xié)助解決配偶調動或根據(jù)配偶實際情況，安排適當工作。解決子女的入學入托問題。
馬克思主義理論、政治學、中國語言文學、化學工程與技術等我校人才緊缺的優(yōu)勢、特色學科，引進博士按A類博士待遇執(zhí)行，特別優(yōu)秀人才在A類博士享有的安家費、科研啟動費的基礎上再上浮50%。
2、B類博士
我校緊缺專業(yè)博士。國家正式事業(yè)編制。直接享受副教授績效工資。學校提供一次性安家費20萬元（海外博士40萬），科研啟動費（理工科25萬，文科15萬）。提供兩室一廳住房一套，或以學校內部價格購買120平米以上住房一套。協(xié)助解決配偶調動或根據(jù)配偶實際情況，安排適當工作。解決子女的入學入托問題。
隨著學科、專業(yè)建設對人才需求的變化，學校每年對緊缺專業(yè)、進行動態(tài)調整。2016年緊缺專業(yè)暫為：過程裝備與控制工程、土木工程、工程管理、計算機科學與技術、信息與通信工程、基礎醫(yī)學、臨床醫(yī)學、法學、金融學、會計學、舞蹈等。
3、C類博士
普通專業(yè)博士。國家正式事業(yè)編制。直接享受副教授績效工資。學校提供一次性安家費15萬元（海外博士25萬），科研啟動費（理工科20萬，文科12萬）。提供兩室一廳住房一套，或以學校內部價格購買120平米以上住房一套。協(xié)助解決配偶調動或根據(jù)配偶實際情況，安排適當工作。解決子女的入學入托問題。
四、引進具有博士學位人員除以上待遇外，具有博士后經歷，學校再發(fā)給2萬元引進人才補貼；具有副教授及以上職稱，學校再發(fā)給3萬-5萬元引進人才補貼。
五、高層次人才常年引進對象及待遇
（一）大師級人才
中國科學院院士、中國工程院院士、中國社會科學院學部委員、國務院學位委員會學科評議組召集人等杰出人才，或具有相當水平的海（境）外知名學者。
引進此類人才，實行“一人一策”，待遇面議。
（二）第一層次人才
“長江學者”特聘教授、“國家杰出青年科學基金”獲得者、“千人計劃” 入選者、國家“百千萬人才工程”入選者等，或具有相當水平的海（境）外專家學者等。
正式引進此類高層次人才，學校提供一次性安家費100萬元，科研啟動費理工科200萬元以上、人文社科150萬元以上；同時提供180平米以上住房一套，或按學校內部價格購買180平米以上住房一套；協(xié)助解決配偶調動或安排配偶和適齡子女就業(yè)。
柔性聘用此類高層次人才，根據(jù)雙方協(xié)商確定的工作內容和工作方式商議待遇，一人一議，特事特辦，配備專門的工作、生活保障團隊，保證領軍人物有良好的工作環(huán)境和生活條件。
（三）第二層次人才
“三秦學者”、 二級教授、陜西省“百人計劃”入選者，省部級以上優(yōu)勢學科帶頭人等，或具有相當水平的海（境）外專家學者等。
正式引進此類高層次人才，學校提供一次性安家費50萬元，科研啟動費理工科150萬元以上、人文社科100萬元以上；同時提供160平米以上住房一套，或以學校內部價格購買160平米以上住房一套；協(xié)助解決配偶調動或安排配偶和適齡子女就業(yè)。
柔性聘用此類人才，待遇面議，可以根據(jù)目標任務實行年薪制、月薪制等靈活的薪酬方式。
（四）第三層次人才
除上述人才之外的其他境內外知名專家學者。國內人才應為入選省級以上人才項目、三級教授、具有博士學位的博士生導師、教授等專家學者。海（境）外人才應具有博士學位和海（境）外知名大學或研究機構相當于副教授及以上職稱。
正式引進此類高層次人才，學校提供一次性安家費30萬元，科研啟動費理工科100萬元以上、人文社科80萬元以上。提供140平米以上住房一套，或以學校內部價格購買140平米以上住房一套。協(xié)助解決配偶調動或安排配偶和適齡子女就業(yè)。
柔性聘用此類人才，待遇按《延安大學短期外聘高水平專家管理暫行辦法》執(zhí)行，或以目標任務協(xié)議薪酬。
六、接收程序
1．符合條件且有意應聘的人員，請將個人簡歷、本科、研究生學歷（學位）證書、成果、獲獎證書等材料（復印件或電子郵件）同時發(fā)送至各應聘學院和延安大學人事處郵箱。
（１）人事處電子郵箱：yadxrsc@163.com 。
（２）各學院電子郵箱:見延安大學2016年教師崗位招聘簡章。
通訊地址：陜西省延安市延安大學人事處 郵編：716000 。
咨詢電話：0911—2332533 聯(lián)系人：解強
2．為了便于我們及時處理您提交的材料，發(fā)送郵件請將應聘材料（包括掃描件）以壓縮文件形式發(fā)送。文件名格式：專業(yè)-學歷-姓名-應聘崗位.doc。郵件主題欄填寫格式為：學歷-專業(yè)-姓名-應聘學院。
3．凡來校參加試講博士可報銷來時交通費（火車、汽車票），一經錄用后可報銷試講往返路費及住宿費。
4．經人事處初審符合條件的人員，將隨后通知應聘人員參加面試、試講時間。
5．常年招聘的高層次人才采取“一人一策”。咨詢電話：0911-2333018。
學校在以下官方網(wǎng)站同步發(fā)布招聘計劃，歡迎查閱！
博士人才網(wǎng)http://www.91boshi.net/
中國研究生招聘網(wǎng)http://www.100zp.com
高校招聘在線http://.gxzpzx.com.cn/
延安大學人事處
2016 年1 月16日