天津職業大學2015年勞務派遣人員第二批次公開招聘方案
為滿足學校用人需求，根據國家和天津市關于事業單位人員公開招聘的有關規定，依據《天津市勞務派遣管理辦法》（津人社局發〔2011〕76號）和《天津職業大學勞務派遣人員管理辦法》（津職大〔2011〕86號）的有關規定，結合學校工作需要，面向社會招聘進行2015年第二批次勞務派遣崗位招聘，招聘人員崗位6個,共招聘6人（具體崗位見“《天津職業大學2015年勞務派遣人員公開招聘計劃匯總表(二批次計劃)》”）。
本次招聘的勞務派遣人員派遣單位為北方人才市場，應聘成功者接受北方人才市場勞務派遣來校工作，人事關系、工資關系均在北方人才市場，檔案繳存北方人才市場管理。
為保證公開招聘的公平、公正，特制訂本方案：
一、總體要求
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，加強組織領導，嚴格招聘程序，通過發布招聘信息、公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、人才市場辦理相關手續的程序進行，確保應聘人員的基本素質。
二、招聘崗位及要求
具體崗位、工作內容、招聘人數、招聘條件和具體要求見《天津職業大學2015年勞務派遣人員公開招聘計劃匯總表(二批次計劃)》。
應聘人員還應具備以下基本條件
應聘人員應遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德，身體健康，具備承擔相應崗位職責的素質和能力。
具有下列情形人員的不符合應聘要求
1.不具備上述基本條件和具體崗位條件的；
2.曾受過刑事處罰或勞動教養的；
3.曾受到過黨紀、政紀處分的；
4.有違法違紀行為正在接受審查的；
5.法律法規規定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
（一）招聘信息發布
招聘有關信息在北方人才網站和天津職業大學人事處主頁上公布。
北方人才市場網址：http://www.tjrc.com.cn
天津職業大學人事處網址：http://rsc1.tjtc.edu.cn/
招聘方案及有關信息于2015年12月15日正式發布，公告時間不少于5個工作日。
（二）報名及資格審查
1.應聘者需本人到學校填報《天津職業大學2015年勞務派遣崗位應聘人員報名表》，報名地址：天津市北辰區洛河道2號天津職業大學人事處。
應聘者在報名前應認真閱讀《天津職業大學勞務派遣人員管理辦法》（津職大〔2011〕86號），并接受文件的各項條款。
2.報名者應盡量提供下列個人基本材料：
1)畢業證、學位證、居民身份證、職稱證、職業資格證書和職業技能證書的原件和復印件（或掃描件）各一份；
2)技能競賽獲獎證書原件和復印件；
3)近期同底免冠1寸半彩色照片3張（或電子版）。
應聘人員應如實提供本人有關信息和材料，信息材料不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；凡弄虛作假的，一經查實，即刻取消應聘資格。
3.報名時間
2015年12月16日—23日（工作日上午9:00—下午16:30），報名同時進行資格審查，并辦理準考證。
應聘人員筆試的范圍、考試時間等相關信息見學校人事處公開招聘專欄通知。具體筆試地點見準考證。
（三）考試
學校擬于12月25日筆試，12月30日面試；如因特殊情況導致考試時間變更將提前2天在人事處網頁勞務派遣招聘專欄進行公告。
所有資格審核合格的人員，由學校組織集中考試。考試包括筆試、面試兩部分。筆試、面試成績滿分均為100分，各占考試總成績的50%。筆試和面試均設置及格線，及格分數為60分，筆試或面試低于及格線者取消繼續應聘資格。
1.筆試
筆試由學校組織實施，筆試試題由學校組織有關專家命題。考試前三天公布各崗位筆試考試的命題范圍。
參加筆試人員應攜帶的材料：
1)本人身份證
2)準考證
3)答卷用黑色簽字筆
2.面試
筆試及格者依據筆試成績排序，按不超過1:3的比例范圍確定各崗位參加面試的人員，各崗進入面試考生的名單在筆試成績公示同時通過學校人事處網頁公開招聘專欄發布。
面試由學校組織實施，主要測試應聘者的綜合素質和崗位適應能力。采取技能操作方式或結構化面試進行考核，具體見天津職業大學2015年勞務派遣人員公開招聘計劃匯總表》。技能操作方式主要測試應聘人員崗位需要的實際操作技能，結構化面試測試內容包括：語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力和分析與解決問題的能力等。
結構化面試考官由學校領導、人事處、紀檢各一人，再由學校隨機選取4名專家，共計7人組成評委團，分值確定依據人社局公開招聘結構化面談評分規則執行。技能操作面試根據具體操作內容，每崗安排3名專家共同面試，分值取三位專家評分的平均分。
（四）體檢
面試合格者依據兩項考試成績的總成績（筆試、面試各占總成績50%，總成績按百分制核算），由高到低排序，按1:1的比例確定進入體檢程序的人員。由學校統一組織到指定醫院進行體檢，費用自理。體檢合格的作為聘任的后備人選，體檢不合格的取消應聘資格。視學校需求情況，可以按考試總成績由高到低順序依次遞補體檢，替補過程中本人放棄應聘或聯絡不上，按順序由下一人遞補體檢。最終體檢合格人數達不到計劃招聘數時，核減招聘崗位計劃。
應聘者對體檢結果有異議的，可在體檢結果告知本人后的三天內提出復查申請，超過時限的復查申請不予受理。申請體檢復查，每個應聘者只準許一次，在學校指定的更高一級醫院進行，復查所需的一切費用由應聘者自理。
（五）公示、聘用及待遇
擬聘任人選，報學校審批，審議通過后，并在人事處主頁http://rsc1.tjtc.edu.cn/進行公示，公示期為5個工作日。
公示期滿無異議，學校通知擬聘人選本人和北方人才市場。由其本人和北方人才市場簽訂用工合同，辦理相關勞務派遣手續。
咨詢電話（人事處）：022-60585758，聯系人：薛老師
舉報、投訴電話（紀檢委）：022-60585055
天津職業大學人事處
2015年12月15日