山西中醫學院2015年公開招聘博士研究生方案

山西中醫學院2015年公開招聘博士研究生方案

　山西中醫學院的前身為1978年創辦的山西醫學院中醫大學班，1989年經原國家教委批準，正式成立山西中醫學院，2001年開始招收碩士研究生，是山西省重點建設高校、教育部首批卓越醫生（中醫）教育培養計劃改革試點高校。現有太原、晉中2個校區，占地1069.50畝。學校下設14個二級教學機構，開辦有23個本科專業，涵蓋醫、理、工、管、農等多個學科門類。現有國家特色專業建設點1個、教育部本科專業綜合改革試點1個，山西省品牌專業3個、山西省高校特色專業建設項目4個，山西省人才培養模式創新試驗區1個。有2個一級學科碩士學位授權點、13個二級學科碩士學位授權點；有3個一級學科碩士專業學位授權點、11個二級學科碩士專業學位授權點。目前，學校正朝著建成有特色、高水平、應用型中醫藥大學目標而努力奮斗。

　　根據《山西省衛生事業單位公開招聘工作人員實施意見》、《山西省人力資源和社會保障廳關于做好2015年全省事業單位公開招聘人員的通知》等文件精神，結合我校實際，擬面向社會公開招聘工作人員。為做好招聘工作，特制定本方案。

　　一、組織領導

　　為確保招聘工作有序進行，保證招聘的公開、公平、公正，山西中醫學院成立公開招聘工作領導組，領導組成員由領導班子成員擔任，全面負責本校公開招聘工作。領導組下設辦公室，由人事部門、紀檢監察等人員組成，具體負責招聘的組織實施工作。

　　二、招聘原則

　　堅持德才兼備、以德為先的用人標準，堅持專業對口、注重能力和水平的用人導向，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，切實把適應學校需要的優秀人才選拔到本單位來。

　　三、招聘基本條件

　　（一） 具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲；

　　（二） 遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；

　　（三） 具有良好的品行和職業道德；

　　（四） 具備招聘崗位所需國家承認的博士畢業證、學位證；

　　（五） 具備招聘崗位所要求的資格條件；

　　（六） 適應崗位要求的身體條件；

　　四、招聘計劃、崗位及要求（見附件）

　　五、招聘工作的步驟、程序和方法

　　（一）發布公告

　　在山西省衛生和計劃生育委員會和山西中醫學院網站發布招聘公告。

　　（二）報名、資格審查

　　應聘人員應攜帶本人自薦材料、畢業證書、學位證書、就業協議書、身份證、外語等級證書、計算機等級證書、獲獎證書、資格證書、科研成果等有效證明原件、復印件及3張1寸免冠照片，按照規定時間到學校人事處報名，并填寫《山西中醫學院應聘人員報名表》。

　　報考人員只能報考一個崗位，所學專業必須與所報崗位要求的專業一致,必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試；屬在職人員應聘的，須征得原工作單位同意；定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。

　　報名時間：2015年12月14日至12月22日

　　報考人員應對自己所提交資料的真實性負責，凡提供虛假報考材料、偽造、變造有關證件、材料、信息或以其他不正當手段獲取考試資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的報考人員，將取消應聘資格。對通過考試等環節已聘用人員，一經查實，即予解除聘用合同。

　　（三）考試

　　考試采取面試形式，在省人力資源和社會保障廳及省衛生和計劃生育委員會的指導、監督下，由我校組織。

　　博士面試包括試講和綜合素質答辯兩部分，各占綜合成績的50%；

　　面試考官根據省人力資源和社會保障廳、省衛生和計劃生育委員會相關規定選取。每個面試考場考官由5人及以上專家組成，其中我校專家1人，其余專家外聘。

　　各考場配備錄像設備并保證設備運轉正常，全程記錄每個考生的面試情況并存檔備查。

　　面試成績須當天對外公布。

　　面試時間、地點另行通知。

　　成績合成：

　　（1）綜合成績=試講×50%+綜合素質答辯×50%；

　　（2）綜合成績低于70分的考生，取消擬聘用資格。

　　（四）體檢和考察

　　體檢與考察工作由山西中醫學院組織實施。

　　體檢對象按面試成績排序，按招聘崗位人數1:1的比例等額確定進入體檢人選。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執行，不按規定的時間、地點參加體檢的人員，視作放棄體檢資格。體檢應在面試結束后一個月內完成。

　　體檢合格者確定為考察對象。主要考核其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格，并對考察對象進行資格復審。考察合格者確定為擬聘用人員。
若體檢、考察不合格或考生自動放棄者，其空缺崗位不再遞補。

　　（五）公示

　　經考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會保障廳、省衛生和計劃生育委員會及我校網站同時公示7個工作日。公示期間，對擬聘用人員有異議的，可直接向學校及上級公開招聘領導組反映。公示發現問題經查屬實的，取消擬聘人員資格，其空缺的崗位不再遞補。公示無異議的，經省生和計劃生育委員會同意，報省人力資源和社會保障廳省辦理相關手續。

　　（六）聘用

　　受聘人員實行試用期制度，試用期一般3個月，試用期包括在合同期內，期滿合格正式聘用，不合格的取消聘用資格。

　　六、工作紀律

　　為保證招聘工作的公正性，在省人力資源和社會保障廳、省衛生和計劃生育委員會的監督和指導下，嚴格執行回避和保密制度，我校將最大限度地實行政務公開，及時面向社會公布招聘工作的進展情況，做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會和群眾的監督。對違反考試紀律、有營私舞弊行為、影響考試公平、公正的有關人員，嚴肅處理，視情節輕重給予相應處分；對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，將納入我校公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。

　　七、其他

　　本方案未盡事宜按照《山西省衛生事業單位公開招聘工作人員實施意見》、《山西省人力資源和社會保障廳關于做好2015年全省事業單位公開招聘人員工作的通知》和《山西省衛生和計劃生育委員會直屬事業單位2015年公開招聘工作人員公告》的相關規定執行。

　　咨詢電話：0351-3179837、3179833、3179835

　　　聯系人：王老師 高老師

　　單位網址：http://www.sxtcm.com

　　電子郵箱：sxzyxyrsc@sina.com

　　地　　址：山西省高校園區大學街121號

山西中醫學院
2015年12月14日

附件：2015年度山西中醫學院公開招聘工作人員信息表