山西中醫學院2015年公開招聘合同制專業技術人員方案
根據山西中醫學院發展需要，學校面向社會公開招聘專業技術人員12名，現將具體招聘方案公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備、以德為先的用人標準，堅持專業對口、注重能力和水平的用人導向，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘條件
1.堅持四項基本原則，熱愛黨和國家的教育事業，具有較高的思想政治素質和良好的職業道德；
2.有高度的責任感和事業心，遵紀守法；
3.身體健康，符合招聘崗位要求的身體條件；
4.應聘者均須有國家認可的研究生學歷及碩士學位，且必須與所需專業相對應；
5.年齡不超過35周歲（1980年1月1日以后出生）；
6.輔導員崗位要求為中共黨員，并且在校期間擔任過學生干部或有學生工作經歷。
7.具備報考崗位要求的資格條件
三、招聘計劃、崗位及要求（見附件）
四、報名及資格審查
應聘者下載并填寫《山西中醫學院2015年公開招聘專業技術人員崗位報名表》，到山西中醫學院人事處現場確認，提供身份證、畢業證、學位證、榮譽證書等相關原件及復印件。在國（境）外取得學歷學位者，須提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》原件及復印件，近期免冠1寸照片2張。以上原件當場審驗后歸還。應聘者對所提交資料的真實性負責，凡提供虛假報考材料、偽造、變造有關證件、材料、信息，或以其他不正當手段獲取考試資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的報考人員，將取消應聘資格。
報名時間：2015年12月7日～2015年12月17日
工作日上午9：00～12：00，下午2：00～4：30
地點：山西中醫學院晉中校區行政樓三樓人事處辦公室（335室）
五、核減崗位
報考同一崗位，通過資格審查與招聘計劃人員的比例不低于2:1。最終確定的參加面試人數不達該比例的招聘崗位，原則上按規定的比例相應核減計劃，并在面試之前公告。不能充分體現“競爭、擇優”原則的招聘崗位，擬聘人員面試成績須達到70分以上。
六、考試
招聘考試工作由學校人事處組織，用人部門參與，紀檢監察部門進行監督。
各崗位應聘者以面試方式考核，主要測試應聘者專業知識水平和適應崗位要求的綜合素質。
實驗員面試內容為專業能力測試和綜合素質測試，輔導員、教學管理人員面試內容為崗位能力測試和綜合素質測試，成績采用百分制。其中崗位能力測試、專業能力測試均占50分，綜合素質測試分為50分。面試成績低于60分的考生，取消擬聘用資格。
1.面試成績保留兩位小數，面試成績由高分到低分排序；如面試成績并列，則加試一場面試。
2.面試時間地點另行通知。
七、體檢和考察
1.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執行，不按規定的時間、地點參加體檢的人員，視為放棄體檢資格。
2.體檢合格者確定為考察對象。主要考核其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格，并對考察對象進行資格復審。考察合格者確定為擬聘用人員。
若體檢、考察不合格者或考生自動放棄者，其空缺崗位不再遞補。
八、公示
經考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在我校網站公示7個工作日。公示期間，對擬聘用人員有異議的，可直接向學校反映。公示發現問題經查屬實的，取消擬聘人員資格，其空缺崗位不再遞補。公示無異議的，辦理相關聘用手續。
九、聘用及待遇
1.確定人選報學校審批后，人事處與聘用人員簽訂聘用合同，試用期為一年，試用期包括在合同期限內。期滿考核合格后正式聘用，不合格的取消聘用資格。
2.試用期內工資福利待遇參照學校其他同類人員待遇執行。
十、工作紀律
為保證招聘工作的公正性，嚴格執行回避和保密制度，我校將最大限度地實行政務公開，及時面向社會公布招聘工作的進展情況，做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會和群眾的監督。對違反考試紀律、有營私舞弊行為、影響考試公平公正的有關人員，嚴肅處理，視情節輕重給予相應處分；對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，將納入我校公開招聘違規違紀與誠信檔案庫。
咨詢電話：0351-3179835
聯系人：楊老師
附件：
1.山西中醫學院2015年公開招聘合同制專業技術人員崗位信息表.xls
2.山西中醫學院2015年公開招聘合同制專業技術人員報名登記表.docx
2015年12月
1.山西中醫學院2015年公開招聘合同制專業技術人員崗位信息表.rar
2. 山西中醫學院2015年公開招聘合同制專業技術人員報名登記表.rar