山西省工業管理學校2015年公開招聘工作人員公告
山西省工業管理學校為全額撥款事業單位，位于太原市小店區新寇莊南街6號。為健全和完善學校選人用人機制，不斷優化教師隊伍的學歷結構，全面提高我校教師隊伍的整體素質，促進學校教育教學的長足發展，現面向社會公開招聘，具體事項如下：
一、招聘錄用的基本原則
1. 堅持科學設崗、按需設崗招聘的原則；
2. 堅持德才兼備、擇優錄用的原則；
3. 堅持公開、平等、競爭的原則。
二、招聘的基本條件
1、熱愛祖國，遵紀守法，具有良好的道德操守；
2、熱愛教育事業，具有本科以上學歷；
3、五官端正，身體健康；
4、所學專業符合招聘錄用計劃要求；
5、具備教師崗位所需的其他要求；
6、年齡在30周歲以下（年齡的計算辦法以2015年6月30日為準）。
三、招聘錄用崗位及要求
2015年學校人員招聘錄用計劃為5人。招聘錄用崗位均為實訓指導教師崗位。具體崗位及相關要求如下：
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招聘專業 |
招聘崗位 |
招聘數量 |
學歷要求 |
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計算機應用技術 |
實訓指導教師 |
1 |
本科及以上 |
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機械制造及其自動化 |
實訓指導教師 |
1 |
本科及以上 |
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藝術設計 |
實訓指導教師 |
1 |
本科及以上 |
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車輛工程 |
實訓指導教師 |
2 |
本科及以上 |
四、招聘錄用程序
（一）報名時間：應聘人員于2015年7月1日—7月3日持相關證件到學校辦公室報名。聯系電話：0351-7072970.
應聘人員報名時攜帶的相關證件：（1）本人身份證、畢業證、學位證原件及復印件；（2）在讀期間發表文章的原件及復印件；（3）畢業院校出具的在校學習成績單原件及復印件；（4）畢業院校對畢業生的思想政治表現給出的評價意見。（5）其他有關資料。校辦公室匯總后交資格審查小組審核，對于報名人數不達3：1的崗位，取消該崗位招聘。
（二）資格審查。由校領導組、辦公室負責對應聘人選進行資格審查。資格審查時間另行通知。
（三）考試。考試分筆試和面試。
筆試由教育廳統一組織。筆試內容由基礎知識和專業知識兩部分構成，采用百分制，成績合格線為60分。筆試成績由高到低排名，成績合格按照2015年招聘錄用計劃數量的1:3的比例確定參加面試的人員；不達1:3比例、筆試成績不低于70分，報省教育廳、人社廳批準后方可進入面試。進入面試的人員如出現缺考，一律不予遞補。
面試內容為試講和答辯。試講重點考核應聘人員的教學基本素質，較好地運用專業知識進行教育教學的能力；試講內容由學校指定，時間不少于20分鐘。答辯重點考核應聘人員的綜合素質、專業知識水平總體掌握的程度等。答辯時間不少于15分鐘，由考核小組成員擬定5-8個與應聘人員所學專業相符的問題，參加面試人員在試講結束后回答其中3-5個問題，每題回答完畢后由同行專業教師進行簡要的現場點評，以增加對試講者評分的科學性，筆試、面試成績合格分數線均為60分，如不達合格分數線直接淘汰。
發放準考證時間和地點：另行通知
筆試、面試時間另行通知
（四）確定擬錄人員
辦公室根據筆試、面試成績（筆試成績占60%，面試成績占40%），綜合計算應聘人員考試結果，按照1:1的比例，提出擬錄用人選。
（五）體檢。擬錄用人員確定后，一周內到指定醫院進行體檢。對體檢不合格者，取消擬錄用資格，并不予遞補。
（六）公示招聘錄用結果。對健康檢查合格的擬錄用對象，由學校辦公室在校內公告欄和學校網站公示，并同時呈報我省教育廳、人社廳。公示時間為7個工作日。
（七）辦理錄用手續。對公示期間無異議者，由學校辦公室按程序辦理錄用手續。擬錄用人員在公示期間，若有舉報并查證核實者，取消錄用資格。
五、組織紀律
（一）學校辦公室和校內參加招聘錄用工作的人員要嚴格執行招聘規定，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格實行回避制度。
（二）對玩忽職守、泄漏試題、通報學校內部討論及考核內容、違反操作程序的，將視情節輕重追究相關人員責任。
（三）應聘人員以不正當手段獲取應聘資格者，（如偽造、涂改證件、證明，或考試有作弊行為），將取消其應聘資格。
（四）為方便師生和社會監督，杜絕不正之風，設監督舉報電話：0351-7051429。
山西省工業管理學校
二〇一五年六月十五日