山西工程職業技術學院2015年公開招聘工作人員工作方案

山西工程職業技術學院2015年公開招聘工作人員工作方案

山西工程職業技術學院，具有60多年的辦學歷史，現隸屬于山西省教育廳。學院位于太原市新建路131號。60多年來，學院秉承“勵學重行”校訓，積淀了深厚的文化底蘊，為國家培育了4萬余名大中專畢業生。2004年12月，學院順利通過了山西省教育廳組織的高職高專人才培養工作水平評估，評估結論為優秀。2005年9月，學院被教育部等七部委授予“全國職業教育先進單位”稱號。2007年８月，學院被教育部、財政部批準為全國示范性高等職業院校立項建設單位，2010年7月通過驗收，確定學院為“國家示范性高職院校”。

學院現有冶金與環境工程、機械工程、電氣工程，建筑工程、計算機工程、管理工程六個系、基礎教學部及思政部。開設冶金技術、材料工程技術、電氣自動化技術、數控技術、機電一體化技術、建筑工程技術、計算機網絡技術、物流管理等28個專業，在校生6000余人。現有教職工350余人，其中教授9人，副教授及其他副高職稱76人。

為了優化我院師資隊伍結構，提高教職工整體素質，現公開招聘教師及其他崗位人員19名。為確保招聘工作順利進行，根據《山西省事業單位公開招聘人員暫行規定》（晉人字[2008] 118號）、省人社廳《關于進一步規范省直事業單位公開招聘工作程序的通知》（晉人社廳發[2011]88號）、《山西省人力資源和社會保障廳關于做好2015年全省事業單位公開招聘人員工作的通知》（晉人社廳發[2015]14號）和省教育廳有關文件精神，制訂本方案。

一、招聘基本原則

1、堅持科學設崗、按需設崗、按崗招聘的原則。

2、堅持德才兼備的原則。

3、堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、加強招聘組織領導

學院成立人才公開招聘工作領導組，加強對人才公開招聘的領導，確保招聘工作順利進行。

三、招聘的基本條件

1、熱愛祖國，遵紀守法，具有良好的道德操守。

2、全日制高校國家統招、可以辦理派遣手續的畢業生, 年齡30歲及以下, 年齡計算以2015年6月30日為準。

3、教師崗位要求碩士研究生學歷，所學專業和本科基本一致。

4、熱愛職業教育事業，品行端正，具有良好的教書育人的思想和職業道德，有良好的團隊合作精神和奉獻精神。

5、適合崗位要求的身體條件。

6、具備教學崗位要求的職業素質和工作能力。

四、招聘的崗位、專業、人數及具體要求

本次招聘19人，具體招聘崗位、人數、學歷及專業要求（見附件1）。

其中的12%用于招聘“服務基層項目專門崗位”，具體對象為：參加山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”，“三支一扶”計劃，“大學生志愿服務西部計劃”服務期滿、考核合格的人員，以及參加山西省“選聘高校畢業生到農村任職工作”服務期滿、考核合格（服務期2年，考核合格，現仍在職）的人員以及符合條件的退役士兵。

五、招聘程序

（一）報名及資格審查

1、網上報名

應聘者請于2015年6月15日至7月6日登錄我院校園網報名，將《山西工程職業技術學院2015年人才招聘報名表》 (見附件2)、近期一寸照片、學歷學位證書發到電子郵箱sxgyrsc@163.com進行報名。

聯系方式：山西工程職業技術學院人事處（地址：太原市新建路131號），聯系人：張老師、劉老師，電話：0351-3350023、3350560。招聘有關信息發布見校園網首頁“公告”欄。

2、資格審查：學院人才招聘工作領導組辦公室根據崗位要求對應聘人員進行資格審查，報名人員對所提供的材料負誠信責任，凡提供虛假材料的，一經查實，取消應聘資格。

3、現場確認：資格審查通過者，按要求到我院進行現場確認（具體安排另行通知），現場確認時需提供以下材料（留復印件）：

（1）兩張一寸近期彩色免冠照（背面標明姓名、畢業院校及報考專業）。

（2）身份證。

（3）畢業證書和學位證書或院校推薦表。

（4）學習成績單（學校蓋章、含本科和碩士）。

現場確認通過后發放準考證。

4、若符合條件的報名應聘人數與招聘計劃數不達3∶1的，按比例減少招聘崗位，直至取消該崗位招聘。

（二）考試

考試分筆試和面試，其中筆試成績占60%，面試成績占40%。筆試、面試、總成績合格線均為60分。具體安排另行通知。

對面試人數與招聘計劃數不達3∶1的，須經教育廳、人社廳重新核定招聘崗位數，批準后方可進行面試，綜合成績要求不得低于70分。

1、筆試

（1）筆試內容包括公共基礎知識和專業知識兩部分。

公共基礎知識包括：時事政治、職業道德、教育政策法規等基礎性知識和綜合寫作。

專業知識包括：學科專業知識與基本能力。

（2）采取閉卷形式，總分100分，其中公共基礎知識30分，專業知識70分。

（3）按筆試成績分專業排名，從60分及以上的應聘人員中按1∶3確定參加面試人員。

2、面試

總分100分，評委根據評分標準打分。

（1）試講（各專業試講題目提前另行公布），試講時間不超過20分鐘；

（2）即興回答問題，不超過10分鐘。

（三）體檢

1、筆試和面試結束后，按照綜合成績從高到低的順序，以1：1的比例確定體檢人選。

2、體檢參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執行。

（四）確定擬聘人員

學院人才公開招聘工作領導組辦公室根據筆試、面試及體檢結果，結合應聘人員的政治思想、職業道德等情況，提出擬聘用人選，報院黨委會議審定。

（五）公示

擬聘人員名單在我院校園網“公告”欄進行為期一周的公示。

（六）辦理聘用手續

擬聘人員在公示期滿無異議者，報省教育廳、人社廳審批辦理相關聘用手續。

擬聘人員棄權等情況而空缺出來的崗位不再進行遞補。

六、紀律監督

1、應聘人員須確保提供的材料和信息真實可靠，一旦發現弄虛作假者，取消其應聘資格。

2、學院人才公開招聘工作領導組及其辦公室要嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，要本著公開、公平、公正的原則，確保公開招聘工作順利進行。對違反相關規定的追究相關責任。

3、招聘工作要嚴格實行回避制度，有關負責人員和工作人員涉及本人有回避關系的，要主動提出回避。

4、公開招聘工作要堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，做到信息公開透明，嚴格公示制度，公開招聘工作接受上級有關部門和社會的監督，學院紀委對公開招聘工作進行全程監督。

二0一五年六月十五日

山西工程職業技術學院2015年度公開招聘人員崗位表

招聘崗位	人數	學歷	專業	備注
教師	2	碩士研究生及以上	結構工程
教師	2	碩士研究生及以上	機械設計制造及自動化	冶金機械方向1
教師	1	碩士研究生及以上	信號與信息處理	本科為電子信息工程
教師	1	碩士研究生及以上	控制理論與控制工程	本科為自動化
教師	1	碩士研究生及以上	檢測技術與自動化裝置	本科為自動化
教師	1	碩士研究生及以上	計算機科學與技術	網絡工程方向
教師	2	碩士研究生及以上	計算機科學與技術	軟件工程方向
教師	1	碩士研究生及以上	音樂
教師	2	碩士研究生及以上	會計
其他	1	碩士研究生及以上	計算機應用
其他	1	碩士研究生及以上	會計
其他	1	本科及以上	審計學
其他	1	本科及以上	消防工程	用于招聘“服務基層項目專門崗位”
教輔	1	碩士研究生及以上	圖書館學	用于招聘“服務基層項目專門崗位”
教輔	1	碩士研究生及以上	土木工程

附件下載：山西工程職業技術學院2015年人才招聘報名表.rar