溫州市甌海新城建設集團有限公司成立于2012年3月，為甌海區屬國有企業之一，集團業務涵蓋安置代建、房地產開發、工程質量檢測、物業服務、工程測繪等多個領域。集團現有溫州甌發置業有限公司、溫州市科正建設工程檢測有限公司、溫州市甌海測繪與地理信息院有限公司等32家子公司，是一家產業多元、人才集聚、活力十足的現代化企業。現因工作需要，決定面向社會公開招聘工作人員4名，現將相關事項公告如下：
一、招聘對象基本條件
（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有良好的職業道德；
（二）遵守法律法規，具有良好的品行，無違法違紀記錄；
（三）具有崗位所需的學歷、資歷以及專業或技能條件；
（四）具有適應崗位要求正常履行職責的身體和年齡條件；
（五）具有崗位所需的其他條件。
二、招聘對象及具體崗位要求
（一）招聘崗位要求詳見《溫州市甌海新城建設集團有限公司2025年公開招聘工作人員計劃表》（附件1）。
（二）報考者相關專業資格證書、職稱證書通過考試但未取得證書的，須提供由相關部門出具的成績單及是否通過考試的結論。
（三）戶籍要求為“溫州市”的崗位，可報考的對象為：溫州市及其各縣（市、區）戶籍的人員。
（四）學歷、學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準。專業匹配參照《2025年公務員招考專業參考目錄》進行審查。
（五）凡報名資格條件中涉及到時間計算問題的，計算時間統一截止為2025年9月30日。在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為工作經歷。
三、報名時間、材料及方式
（一）報名時間：2025年10月27日8：30至2025年10月31日17:30，逾期不再受理。每人限報一個崗位，如重復報名，取消報名資格。
（二）報名方式：本次報名采取網絡報名，面試前復核的方式。報考人員登錄人事考試報名系統（https://zk.sun-hrm.com/nindex/?ecode=wzsctzp）進行注冊、填寫完整的個人信息，并上傳免冠彩色證件照、有效身份證件、戶口本（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、學歷學位證書、學信網認證結果（學歷學位）、執（職）業資格證書和專業技術資格證書（經浙江省專業技術職務任職資格申報與評審管理服務平臺證書真偽查驗）、相關工作經歷證明（附件2）、社保基本養老歷年參保證明（可在參保當地社保管理機構打印，亦可以登錄浙江政務服務網下載參保證明后打印）等報名所需材料進行報名。留學人員還須上傳教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。僅注冊不選擇崗位，視為無效報名。（注：工作經歷證明單位需與社保繳納單位信息一致。）
（三）咨詢電話：0577-56866862，工作日9：00—11：30、14：00—17：30。
四、資格預審
資格初審通常于報名結束后10個工作日內完成，報考人員可在報名系統查看報名情況。審查不通過的，將在報名系統上反饋結果，請報考人員及時關注系統。
報考人員通過資格初審后，自行在考試報名系統上下載、打印準考證。
對符合條件人數達到1:3的招聘崗位組織筆試，符合條件人數不足1:3的，將直接核減相應招聘崗位數量或取消開考。
五、招聘方式
本次招聘采取筆試與面試相結合的方式，考試總成績=筆試成績（滿分100分）*40%+面試（滿分100分）*60%。
（一）筆試。筆試采取閉卷方式進行。筆試主要對報考人員的專業知識、綜合知識進行考察。
筆試滿分100分，及格線為60分。根據報考人員的筆試成績，從高分到低分按招聘崗位1:3的比例確定擬面試對象。如遇最后一名同分的，則一并列為擬面試對象。不足規定比例的，按實際人數確定。
（二）資格復審。擬面試對象需在面試前，按規定時間、地點完成資格復審（提供報名所需材料的原件材料），未按規定時間、地點接受資格復審的，視作自動放棄。如有資格復審不通過或自動放棄者，其空缺面試資格按筆試總成績從高分到低分的順序予以遞補。
（三）面試。面試主要考察應聘人員專業素養、實際業務能力、崗位要求的知識水平和綜合素質，對其工作能力素質和崗位適應程度等方面進行測試了解，凡在面試前3天，具有面試資格的人員向我集團書面確認自愿放棄面試資格的，其空缺面試資格在該崗位筆試人員中按筆試成績從高分到低分的順序予以遞補。
面試滿分100分，及格線為70分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。
面試結束后，考試總成績相同的，以面試成績高者優先，筆試和面試分數均相同的，以工作年限長者優先。
（四）筆試、面試具體時間、地點見準考證，面試準考證下載時間另行通知。參加筆試、面試須攜帶本人有效身份證件和準考證。
六、體檢、考察和公示
（一）根據考試總成績，按招聘崗位1：1的比例，從高分到低分確定體檢、考察對象。
（二）報考人員按規定的時間、地點和要求，攜帶本人有效身份證件參加體檢。體檢參照公務員考錄相關辦法進行。因體檢人員棄權或體檢不合格而出現的空額，按照體檢人員的確定規則依次等額遞補體檢人員，本環節只遞補一次。
（三）擬聘用人員經考察、體檢合格后，進行公示（公示期7天）。公示期滿無異議后，按有關規定辦理相關聘用手續。
七、聘用和待遇
（一）本次招聘崗位用工形式為國有企業合同制員工，試用期為6個月，試用期滿考核不合格取消錄用。
（二）薪酬待遇按照集團薪酬管理有關規定執行。
八、人才儲備庫
本次招聘實行人才儲備制度，在招聘落選人員中從高分到低分，按與招聘計劃數1:1的比例儲備，有效期一年（自招聘錄用公示結束之日起算），列入人才儲備對象的考試總成績不低于70分。當有同類專業（崗位）需求時，經集團黨委研究、報批后，可以從后備人才庫中按高分到低分的順序，直接體檢、考察、公示后聘用。
九、其他事項
（一）報考人員應對自己所填報資料的真實性負責，相關材料應當真實、準確、有效，誠實應聘。凡弄虛作假、提供虛假信息和材料或以其它不正當手段獲取報考資格及聘用資格、應聘過程中作弊等違反公開招聘紀律的報考人員，一經查實，取消報考、聘用資格或不予聘用。
（二）擬聘用人員無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格，其空缺錄用名額按照該崗位應聘者總成績得分，從高分到低分由集團根據具體情況黨委研究確定是否遞補。擬聘用人員應在辦理聘用手續之前與原用人單位解除聘用（勞動）關系。
（三）有關筆試、面試、體檢時間和地點及招聘其他事項的通知屆時將通過考試系統、短信等方式通知，請報考人員務必準確填寫聯系電話，并保持通訊暢通。
（四）擬聘用人員錄用后，應無條件服從溫州市甌海新城建設集團有限公司的統一調配和工作崗位安排。
（五）凡報名參加招聘的人員均視為同意該招聘公告所列之全部內容，溫州市甌海新城建設集團有限公司對招聘過程及結果保留解釋權。