南京六合投資運營集團有限公司（以下簡稱“六合投運集團”）是六合區委區政府批準設立的區屬國有企業，成立于2024年9月，注冊資本20億元人民幣。六合投運集團以服務區域發展戰略為核心，聚焦股權（基金）投資、資本運營、產業培育，致力于打造專業化、市場化、多元化的綜合投資運營平臺，助力區域經濟高質量發展。現因發展需要，面向社會公開招聘部分工作人員4名，有關事項公告如下：
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優。
二、基本條件
1．具有中華人民共和國國籍，政治堅定、遵紀守法、品行端正、身體健康、性格開朗、吃苦耐勞、敢于創新、團隊合作意識強，能適應工作崗位需要。
2．學歷須符合具體崗位要求。獲得國外學歷學位的，須經國家教育部留學服務中心認證通過。
3．應聘人員在符合上述基本條件的同時，還應符合所報崗位任職資格有關要求。有關工作年限及年齡計算截止時間為2025年10月16日，具體工作經歷認定以人力資源和社會保障部門出具的社保繳費清單為依據。
4．特別優秀者，任職條件可適當放寬。
三、招聘崗位及人數
3個崗位計劃招聘4人。其中，投資部（投后管理部）招聘投資總監1名，合規風控經理1名；招商部招聘招商專員2名。具體招聘條件詳見《崗位信息表》。
四、招聘程序
（一）報名和網上資格審查（只接受網上報名，每人限報1個職位）
應聘人員應如實提供個人信息和材料，弄虛作假者，一經查實，尚未聘用的，取消聘用資格；已經聘用的，予以解聘。
1．時間：2025年10月17日—2025年10月26日
2．報名路徑：在電腦端搜索網址：www.njgcrc.gov.cn，使用“我的南京”app掃碼認證登錄后，填寫個人信息及完善簡歷，瀏覽查看職位詳情，投遞簡歷。
（二）資格審查
網上報名結束后，對初審通過人員進行資格審查，所需準備材料：
1．本人簽名的應聘人員登記表2份（需張貼照片），詳見招聘公告附件。
2．身份證、學歷學位證書、職稱證書、執業資格證書，以及相關業績、榮譽獎勵證明的原件和復印件等。
3．《學歷證書電子注冊備案表》一份（登錄中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/）打印）或教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》一份（針對留學人員）。
4．社會保險繳費清單一份。
5．招聘單位要求的其他證明材料。
資格審查結束后，投資總監崗報名人員還將進行履歷評價，對所遞交材料實行量化評分，根據評分結果，按照與擬招聘人數5:1的比例，從高分到低分確定參加考試初步人選。
（三）考試
資格審查結束后，根據擬參加競爭的招聘崗位，采用不同的考試方式進行綜合評價。
1．投資總監崗
資格審查及履歷評價結束后，組織入圍人員進行現場調研，調研結束后，須在規定時限內根據指定命題提交書面材料，并進行現場演講，以綜合考察其專業素養、戰略思維、適崗程度及表達能力。
2.合規風控崗、招商專員崗
資格審查結束后，對初審通過人員進行筆試及面試，筆試主要考察崗位所需公共知識、專業知識及綜合素質等內容；面試主要考察應聘人員的能力素質、個性特征等與應聘崗位的適應程度。
（本次招聘不指定考試教材，沒有復習大綱、復習資料，也不委托任何機構舉辦補習班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織單位和招聘單位無關。）
（四）背景調查
根據考試綜合成績排名從高到低，按崗位招聘人數1:1的比例確定背調人選。背景調查著重審核其應聘資料真實性以及德、能、勤、績、廉等方面的表現情況。
（五）體檢
對背景調查合格人員安排入職體檢。
（六）遞補
因背景調查、體檢等原因不符合要求、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，用人單位有權根據考試情況確定是否進行遞補，如需遞補，在該崗位進入面試的人員中，按面試綜合成績從高分到低分依次遞補。
（七）公示
根據考試綜合成績、體檢、背景調查結果，研究確定擬錄用人員，并予以公示。公示時間5個工作日。
（八）聘用
公示期滿后，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員進行聘用。合同約定試用期，聘用人員為國有企業身份。試用期滿，經考核勝任現職的，予以正式聘用。試用期考核不合格者，予以解聘。
六合投運集團有權根據情況變化，調整招聘形式，并在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。
報名咨詢電話：025-83102762
網絡技術咨詢：025-83102759
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